この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実している。「Iメッセージ」や「なぜなぜ分析」「メンター制度」など大変役に立っている。会社の人はとてもアットホームな方が多く、プロ...続きを読む(全211文字)
セントラルソフト株式会社 報酬UP
社員・元社員によるセントラルソフト株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にセントラルソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新人研修が充実している。「Iメッセージ」や「なぜなぜ分析」「メンター制度」など大変役に立っている。会社の人はとてもアットホームな方が多く、プロ...続きを読む(全211文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
休み自体は取りやすいです。
他に用事がなければ、申請さえすれば取れます。
ぱっと思いつくのはそれだけです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全366文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。
採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、
資格手当のように分かれてい...続きを読む(全802文字)
在籍時期:2020年頃
投稿日:2023年12月30日【良い点】
仕事内容は面白くなかったですが、直属の先輩社員の方々はとても親切丁寧に対応してくださりました。
私の範囲では人間関係の部分でストレスを感じるこ...続きを読む(全201文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2024年8月22日在籍時期:2017年頃
投稿日:2022年3月12日【良い点】
さまざまな現場で接客対応するので他には出来ないような貴重な体験ができたりしました。色々な場所に行くのも楽しく、移動が好き、色々なところで働きた...続きを読む(全189文字)
在籍時期:2009年頃
投稿日:2021年12月11日【良い点】
年収はおおよそ満足できるレベルである。
頑張った分が評価されるので、その点は良い。もっと頑張ろうと思える環境である。
また賞与に関しても業績が...続きを読む(全190文字)
【良い点】
風通しの良い職場であり、相談しやすい上司が多数いること。
【気になること・改善したほうがいい点】
待遇面があまりよくない。給料も低く、住宅手当...続きを読む(全121文字)
人事は自ら大学や高専等に赴いて企業説明をする。それがきっかけとなって社員となる学生を獲得できた際はやりがいが感じられるとのこと。続きを読む(全64文字)
IT業界は今後も必要不可欠な産業であるため、息は長いだろう。続きを読む(全30文字)
初任給は平均より低め。賞与年2回・昇給年1回。続きを読む(全23文字)
技術手当支給制度有り(金額は資格により異なる)。
また借上げ社宅も埼玉県等にある。続きを読む(全42文字)
女性管理職はかなり少ない。会長社長は親子であるため、家族経営の色が濃い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感を...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
年次も関係なくリーダーから新人ま...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は全て出るため稼働が高ければそれに比例して給料が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業のため利益率...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
eラーニングを含め社内研修は充実していると思います。年次毎に必ず参加するマネジメント系研修だったり、自発的に参加するeラーニング、通信教育があ...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
年収は平均以上もらえた。人間関係もよかった。
エンジニアにかかわらず事務仕事は多かったが、この規模の企業ならどこも同じだと思う。
【気になるこ...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
上司が自分のキャリアを考えてくれて、気持ちのよい円満退社でした
【気になること・改善したほうがいい点】
ネガティブなことはないですし、退職手続...続きを読む(全98文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
目指したいと思うロールモデルがいない。
特に管理職以上に魅力を感じることができない。先を見据えた考えや判断ができな...続きを読む(全176文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
能力不足ということで退職勧奨を受けた。入社1年未満でこれから覚えていく社員に対して期待しすぎだと今でも思う。続きを読む(全74文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社前に自分が携わる業務内容について具体的に確認した方がよい。また、入社後はSASの習得が必要になると考えた方がよい。続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
業績が悪くM&Aされたが、経営陣の評価基準で人事異動なども行われ、社員からは非常に評判が悪い。新人の定着率が悪いの...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
Eランニングは積極的に活用できる
見込みのある社員に声をかけPCスキルの研修も行っていた。
資格を取得すれば資格手当等がもらえる!
月のキャリ...続きを読む(全577文字)
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【良い点】
一部上場企業のため、ある程度の収入は、頂けます。私が入社した頃は、まだ、現在の様な、コールセンターなどはほとんどなく、
アウトソーシング系列系...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
人間関係が良好。一部の人をのぞきパワハラ等をする人がいない。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんな優しいため大きな声で言ったもん勝ち...続きを読む(全84文字)
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【良い点】
・社員同士の距離が近くアットホームな関係性である
・プロジェクトの状況にもよるが比較的休みが取得しやすい文化が醸成されている
【気になること・...続きを読む(全291文字)
会社名 | セントラルソフト株式会社 |
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フリガナ | セントラルソフト |
設立日 | 1987年7月 |
資本金 | 8000万円 |
従業員数 | 382人 |
売上高 | 20億4700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 古賀健太郎 |
本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
電話番号 | 03-5822-0601 |
URL | https://www.central-soft.co.jp/ |
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