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セントラルソフト株式会社

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セントラルソフト株式会社の口コミ・評価

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年11月2日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代前半
  • 男性
  • 今年
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】残業代が満額支給されるため、自分が働いた分の対価は支給されます。発言しやすい風土であるため、給与交渉も可能です。【気になること・改善したほうがい...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

投稿日:2017年8月31日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【良い点】常駐先次第では早く帰れることもあります。【気になること・改善したほうがいい点】常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークライフバラ...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

入社後のギャップ

投稿日:2017年7月9日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 5年前
  • ネットワーク設計・構築

【良い点】専門的な知識が全くなかったとして、3ヶ月間は社内でプログラミングに関する研修を行ってくれる。学生時代にプログラミングやネットワークに関わってこな...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年5月8日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 10年前
  • その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
  • 社員クラス

【良い点】残業した分だけちゃんと給料に反映される。会社自体は殺伐としたビジネスライクの環境ではなくて、わきあいあいとしていて気軽になんでも話し合えるような...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2017年4月25日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 女性
  • 4年前
  • ネットワーク運用・保守
  • 社員クラス

【良い点】残業代はすべて出ます。【気になること・改善したほうがいい点】基本給が低いため、賞与も低めです。基本給が上がるのも年に1度5000円から1万程度で...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

投稿日:2017年4月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 10年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】3ヶ月くらいの新人研修があって、そこで、基礎とWEBアプリの作成方法を学べます。プログラムをほとんど知らなくてもある程度の技術は身につくと思いま...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年9月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 11年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。【気になる...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

投稿日:2016年9月10日
回答者:
  • 20代前半
  • 女性
  • 4年前
  • その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワークラ...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年9月7日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ運用・保守

【良い点】スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。【気になること・改善したほう...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

福利厚生、社内制度

投稿日:2016年9月5日
回答者:
  • 30代前半
  • 男性
  • 1年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内WGや常駐先での飲み会で補助が出ることがある。情報処理技術者試験の資格を取得することで技術手当が毎月加算される。【気になること・改善したほう...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2016年9月4日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 1年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

【良い点】残業代がすべてでるところ。【気になること・改善したほうがいい点】基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクトの谷間で...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2016年4月5日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 4年前
  • サーバ設計・構築

【良い点】エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内での...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2016年1月22日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 7年前
  • その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】業務の現場は数多くあり、取引先企業も多いが良い。【気になること・改善したほうがいい点】本社での業務は総務・経理などの管理業務のみです。本社は、主...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2015年9月15日
回答者:
  • 20代前半
  • 男性
  • 2年前
  • プログラマ(汎用機)

【気になること・改善した方がいい点】
おおよそ人売り中小IT企業の負の面は網羅してしまっている。(3K)
考課面談には上司ではなく最悪同期と行うため、会...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

投稿日:2015年9月1日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 3年前
  • ネットワーク設計・構築

官公庁やメーカー、銀行のシステムインテグレーション業務をお客様先に常駐する形で運営している。お客様は経営者の古い付合いから構成されており、新規開拓はほとん...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

退職理由

投稿日:2015年7月30日
回答者:
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ設計・構築

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。
採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、
資格手当のように分かれています...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2015年7月29日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 2年前
  • サーバ設計・構築
  • 社員クラス

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、資格手当等のように分かれています。さら...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

投稿日:2013年6月7日
回答者:
  • 40代後半
  • 男性
  • 27年前
  • プログラマ(汎用機)

他の開発メンバーと切磋琢磨しながら自己を高めていく姿勢は派遣先の人も見ていてくれたと思う。この業界は何処もそうだと思うが、時には夜を徹しての作業も珍しくな...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年9月5日
回答者:
  • 年収??万円
  • 20代後半
  • 男性
  • 5年前
  • アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

賞与は年二回です
昇給は年一回です
基本給は年収380万円の時点で10万円前後です
賞与は基本給ベースの考え方ではないです
人事考課が年に二回、賞与支給前...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

投稿日:2012年7月6日
回答者:
  • 年収??万円
  • 30代前半
  • 男性
  • 5年前
  • プログラマ(オープン系・WEB系)
  • 社員クラス

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で、
『公...

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