セントラルソフト株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理
本社:
東京都
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.central-soft.co.jp

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月30日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。【気になる...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月10日

女性の働きやすさ

回答者:
20代前半
女性
3年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職

【気になること・改善したほうがいい点】男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワークラ...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月7日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
今年
サーバ運用・保守

【良い点】スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。【気になること・改善したほう...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月5日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】社内WGや常駐先での飲み会で補助が出ることがある。情報処理技術者試験の資格を取得することで技術手当が毎月加算される。【気になること・改善したほう...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年9月4日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス

【良い点】残業代がすべてでるところ。【気になること・改善したほうがいい点】基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクトの谷間で...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年4月5日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
3年前
サーバ設計・構築

【良い点】エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内での...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年1月22日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
6年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】業務の現場は数多くあり、取引先企業も多いが良い。【気になること・改善したほうがいい点】本社での業務は総務・経理などの管理業務のみです。本社は、主...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月15日

仕事のやりがい

回答者:
20代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)

【気になること・改善した方がいい点】
おおよそ人売り中小IT企業の負の面は網羅してしまっている。(3K)
考課面談には上司ではなく最悪同期と行うため、会...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年9月1日

事業の成長・将来性

回答者:
20代後半
男性
2年前
ネットワーク設計・構築

官公庁やメーカー、銀行のシステムインテグレーション業務をお客様先に常駐する形で運営している。お客様は経営者の古い付合いから構成されており、新規開拓はほとん...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月30日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。
採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、
資格手当のように分かれています...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
1年前
サーバ設計・構築
社員クラス

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、資格手当等のように分かれています。さら...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年6月7日

仕事のやりがい

回答者:
40代後半
男性
26年前
プログラマ(汎用機)

他の開発メンバーと切磋琢磨しながら自己を高めていく姿勢は派遣先の人も見ていてくれたと思う。この業界は何処もそうだと思うが、時には夜を徹しての作業も珍しくな...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年9月5日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
4年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス

賞与は年二回です
昇給は年一回です
基本給は年収380万円の時点で10万円前後です
賞与は基本給ベースの考え方ではないです
人事考課が年に二回、賞与支給前...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月6日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で、
『公...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月6日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

身につけられるスキルは、
派遣先の会社と、
一緒に行った上司による。身につけたスキルはどんな業界で使えるかも、
派遣先の会社と、
一緒に行った上司による。...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年7月6日

ワークライフバランス

回答者:
30代前半
男性
4年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

どこの派遣業界でも同じだと思うが、全て派遣先による。
出産・育児などの休暇も制度としてはあったと思うが、
やはりこれも派遣先の状態による。
派遣業にワーク...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月26日

入社後のギャップ

回答者:
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

魅力を感じた点
入社前:ホームページで見たアットホームな感じの社風と、社員を大事にしてそうな社長の印象。
入社後:IT系はほとんどそうかも知れないが、派遣...

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年6月14日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代前半
男性
6年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

アウトソーシングがメイン事業なので休暇や労働時間は派遣先で異なる。
会社として有給はあるが、休暇(有給取得)には派遣先の了承が必要で、了承がもらえればいつ...

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