セントラルソフトのプログラマ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全15件）

【良い点】
比較的歳が近い先輩や同期にはとても親切にしてもらえた。
長くいられたのはこれがとても大きかった。特に先輩からの指導は丁寧、親切で社会人としての...続きを読む(全193文字)

【良い点】
特筆する点はありません。一般的な福利厚生が揃っていたと思います。
今もあるかはわかりませんが財形があったと思います。
【気になること・改善した...続きを読む(全181文字)

【良い点】
配属先のプロジェクトによりますが、概ね希望通りの休暇は取れたように思います。勤務時間もプロジェクトによりけりです。長くてバランスが取りづらいと...続きを読む(全220文字)

【良い点】
本当に社員が家族のような関係で、相談に乗ってくれる社員が多い。
数は少ないが、新しい技術の勉強会なども企画して実施している社員もいる。
【気に...続きを読む(全183文字)

【良い点】
給与や与えられる仕事については男性、女性に関係なく平等。
女性だからというデメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性のエ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
昔に比べ評価制度の基準が明確化され、納得できるものになっている。
目標設定を定期的に行う点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

【良い点】
新人研修が3カ月間としっかりしている。
文系の学校から入社する人も多い。
システムエンジニアやプログラムの仕事に初めて就く人にはいい環境だと思...続きを読む(全190文字)

【良い点】
3ヶ月くらいの新人研修があって、そこで、基礎とWEBアプリの作成方法を学べます。プログラムをほとんど知らなくてもある程度の技術は身につくと思い...続きを読む(全210文字)

【良い点】
雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。
【気に...続きを読む(全225文字)

【良い点】
社内WGや常駐先での飲み会で補助が出ることがある。
情報処理技術者試験の資格を取得することで技術手当が毎月加算される。
【気になること・改善し...続きを読む(全208文字)

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!
昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!
評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で、...続きを読む(全154文字)

身につけられるスキルは、
派遣先の会社と、
一緒に行った上司による。
身につけたスキルはどんな業界で使えるかも、
派遣先の会社と、
一緒に行った上...続きを読む(全157文字)

どこの派遣業界でも同じだと思うが、全て派遣先による。
出産・育児などの休暇も制度としてはあったと思うが、
やはりこれも派遣先の状態による。
派遣業に...続きを読む(全158文字)

魅力を感じた点
入社前:ホームページで見たアットホームな感じの社風と、社員を大事にしてそうな社長の印象。
入社後:IT系はほとんどそうかも知れないが、...続きを読む(全174文字)

アウトソーシングがメイン事業なので休暇や労働時間は派遣先で異なる。
会社として有給はあるが、休暇(有給取得)には派遣先の了承が必要で、了承がもらえればい...続きを読む(全159文字)