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人事は自ら大学や高専等に赴いて企業説明をする。それがきっかけとなって社員となる学生を獲得できた際はやりがいが感じられるとのこと。続きを読む(全64文字)
セントラルソフト株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルソフト株式会社の仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際にセントラルソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや具体的な仕事内容、福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
人事は自ら大学や高専等に赴いて企業説明をする。それがきっかけとなって社員となる学生を獲得できた際はやりがいが感じられるとのこと。続きを読む(全64文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
配属される案件(常駐先)によります。余裕があったり、炎上案件だったり、新規開拓顧客だったり、既存チームへの合流だったり。経験した中ではプロパ...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
雇用後の教育として、プログラミングの基礎講習、業務内容に即したアプリケーションの開発を行った。教育内容も良く、新人同士の絆も深まった。
【気...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
スキル0でもやっていくことのできる研修や環境をつくってもらえるため、マッチした現場だとやりがいがあり、面白いと思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
エンジニアはほとんどが顧客常駐型での仕事です。そのため良い現場に当たると、現場の環境でスキルアップできます。現場で良い評価がもらえると、社内...続きを読む(全269文字)
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【気になること・改善した方がいい点】
おおよそ人売り中小IT企業の負の面は網羅してしまっている。(3K)
考課面談には上司ではなく最悪同期と行うた...続きを読む(全192文字)
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他の開発メンバーと切磋琢磨しながら自己を高めていく姿勢は派遣先の人も見ていてくれたと思う。この業界は何処もそうだと思うが、時には夜を徹しての作業も珍しく...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、派遣先によってはリモートワークも可能だったため、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
奨学金返済制度がある(規定あり)。
ブラザーシスター制度というものもあり、新入社員は1年間、先輩とマンツーマンで月1の面談がある。仕事以外の...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
資格を取得すると月々の給与に手当がつく制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、手当でかさ増しされている...続きを読む(全113文字)
IT業界は今後も必要不可欠な産業であるため、息は長いだろう。続きを読む(全30文字)
初任給は平均より低め。賞与年2回・昇給年1回。続きを読む(全23文字)
技術手当支給制度有り(金額は資格により異なる)。
また借上げ社宅も埼玉県等にある。続きを読む(全42文字)
女性管理職はかなり少ない。会長社長は親子であるため、家族経営の色が濃い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
年次も関係なくリーダーから新人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
残業代は全て出るため稼働が高ければそれに比例して給料が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業のため利益...続きを読む(全219文字)
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【良い点】
基本的に親切で面倒見の良い方が多く、分からないことがあれば誰に聞いても丁寧に教えていただける環境でした。業務に関する質問もしやすく、忙しい中...続きを読む(全538文字)
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【良い点】
業務の規模は大きく、金融インフラを支えているという点ではやりがいを感じやすいと思います。一方で、若手のうちは担当できる範囲が限られることもあ...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
さまざまな業種があるので新人研修後、配属される際に希望を出せば基本的に希望業種にすすめる
【気になること・改善したほうがいい点】
配属後の移...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
ありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
外構や土木業者向けにCADの販売や講習を行います。
裁量としては元々の提案先が一人親方...続きを読む(全227文字)
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【良い点】
自分の配属先は裁量は特にないがやりがいを感じる職場でした。
成長機会も多くとても良い経験ができました。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
金融・公共系のお客様向けのシステム開発や運用保守に携わる中で、正確さや手順順守が求められる業務を経験できた点は良かったです。関係者との調整や...続きを読む(全329文字)
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【良い点】
病院様で電子カルテを導入し、実際稼働してお礼を言われたりするとやはり嬉しかったです。病院様やその背景にいる患者様などのお力になれたという気持...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
案件が選択制なので、会社が一方的に決めることはない。
案件の数もかなり豊富なのでそこは良い点だと思う。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
声をあげれば裁量権を持たせてくれる。
だが、希望の案件に配属されるかどうか等は、自身の技術力に左右されることが多い。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
そもそも専門職なので好きなことをやれる点はでかいが当たり前。
【気になること・改善したほうがいい点】
プロジェクトによっては虚無の時間が発生...続きを読む(全115文字)
| 会社名 | セントラルソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルソフト |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 20億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀健太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5822-0601 |
| URL | https://www.central-soft.co.jp/ |
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