回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格を取得すると月々の給与に手当がつく制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、手当でかさ増しされている...続きを読む(全113文字)
セントラルソフト株式会社
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【良い点】
資格を取得すると月々の給与に手当がつく制度があるのは良い。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給は低めで、手当でかさ増しされている...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
奨学金返済制度がある(規定あり)。
ブラザーシスター制度というものもあり、新入社員は1年間、先輩とマンツーマンで月1の面談がある。仕事以外の...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすく、派遣先によってはリモートワークも可能だったため、プライベートとの両立はしやすかった。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
年次も関係なくリーダーから新人...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
新人研修が充実している。「Iメッセージ」や「なぜなぜ分析」「メンター制度」など大変役に立っている。会社の人はとてもアットホームな方が多く、プ...続きを読む(全211文字)
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【良い点】
給与や与えられる仕事については男性、女性に関係なく平等。
女性だからというデメリットはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性の...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
昔に比べ評価制度の基準が明確化され、納得できるものになっている。
目標設定を定期的に行う点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
新人研修が3カ月間としっかりしている。
文系の学校から入社する人も多い。
システムエンジニアやプログラムの仕事に初めて就く人にはいい環境だと...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
直属の上司と自分の評価をすり合わせて人事考課を行うため、自分は納得の行く評価をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
常駐先次第では早く帰れることもあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
常駐先次第ですが残業はかなり多いです。女性の場合はワークラ...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
専門的な知識が全くなかったとして、3ヶ月間は社内でプログラミングに関する研修を行ってくれる。学生時代にプログラミングやネットワークに関わって...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
残業代はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低めです。
基本給が上がるのも年に1度5000円から...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
男女関係なく仕事が割り振られ、休日出勤もあるが、子供が居るからとの理由で出勤しない訳には行かないので、女性がワー...続きを読む(全187文字)
| 会社名 | セントラルソフト株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | セントラルソフト |
| 設立日 | 1987年7月 |
| 資本金 | 8000万円 |
| 従業員数 | 382人 |
| 売上高 | 20億4700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 古賀健太郎 |
| 本社所在地 | 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号 |
| 電話番号 | 03-5822-0601 |
| URL | https://www.central-soft.co.jp/ |
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