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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

セントラルソフトの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全13件)

セントラルソフト株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は260〜460万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、セントラルソフト株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際にセントラルソフト株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

セントラルソフトの 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

セントラルソフトの 職種別年収

職種別年収

技術系(IT・Web・ゲーム・通信)

??? 万円

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セントラルソフトの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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退職理由
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セントラルソフトの 学生による会社の評価

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総合評価
3.1
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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セントラルソフトの 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 13

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収・評価制度

2.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

初任給は平均より低め。賞与年2回・昇給年1回。続きを読む(全23文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代は全て出るため稼働が高ければそれに比例して給料が高くなります。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にはSES企業のため利益率...続きを読む(全219文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年09月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
サーバ運用・保守
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度が明確であること。
半年ごとに目標を立て、達成のために行動するといったスタイルを取っています。
残業代をやった時間分だけ出してくれるの...続きを読む(全234文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年10月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
通信インフラ設計・構築・設置
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
東京での新卒平均くらいの給料は貰える。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給を月給と書いてみたり、ボーナスが少ないなど気になる点が多...続きを読む(全185文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2018年09月09日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
8年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
昔に比べ評価制度の基準が明確化され、納得できるものになっている。
目標設定を定期的に行う点は良いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全184文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年08月09日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
直属の上司と自分の評価をすり合わせて人事考課を行うため、自分は納得の行く評価をいただいていました。
【気になること・改善したほうがいい点】
基...続きを読む(全179文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年11月02日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
7年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代が満額支給されるため、自分が働いた分の対価は支給されます。発言しやすい風土であるため、給与交渉も可能です。

【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2017年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業した分だけちゃんと給料に反映される。
会社自体は殺伐としたビジネスライクの環境ではなくて、わきあいあいとしていて気軽になんでも話し合えるよ...続きを読む(全179文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2017年04月25日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
11年前
ネットワーク運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代はすべて出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低いため、賞与も低めです。
基本給が上がるのも年に1度5000円から1...続きを読む(全187文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2016年09月04日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業代がすべてでるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給がとても低いところ。手当や残業代でごまかしているため、プロジェクトの...続きを読む(全188文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2015年07月29日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
9年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

給与:基本給が低く設定されており、昇給は年4000円程度です。採用情報に基本給が記載されていますが、実際は職能手当、資格手当等のように分かれています。さら...続きを読む(全491文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年09月05日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

賞与は年二回です
昇給は年一回です
基本給は年収380万円の時点で10万円前後です
賞与は基本給ベースの考え方ではないです
人事考課が年に二回、賞...続きを読む(全156文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2012年07月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

満足している点は、残業代が出る!
不満は、賞与が下がり傾向!
昇進は無いと思ったほうが諦めが付く!
評価制度は、自己評価⇒上司評価⇒そのまた上司評価で、...続きを読む(全154文字)

13件中13件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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セントラルソフトの 他のカテゴリの口コミ

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

人事は自ら大学や高専等に赴いて企業説明をする。それがきっかけとなって社員となる学生を獲得できた際はやりがいが感じられるとのこと。続きを読む(全64文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

IT業界は今後も必要不可欠な産業であるため、息は長いだろう。続きを読む(全30文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

技術手当支給制度有り(金額は資格により異なる)。
また借上げ社宅も埼玉県等にある。続きを読む(全42文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年08月10日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
説明会
選考

女性管理職はかなり少ない。会長社長は親子であるため、家族経営の色が濃い。続きを読む(全36文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

4.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
面倒見の良い優しい方が多かったです。常駐先でも仕事をこまめにフォローしてくださることが多く、常駐先で何をしたら良いのか分からなかったり疎外感を...続きを読む(全112文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2023年07月30日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
13年前
その他のシステム開発(オープン・WEB系)関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
お客様企業への常駐であるため、何か業務の役に立つと感謝されることが多く仕事のやりがいを感じやすいことは良かったと思います。続きを読む(全67文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年04月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
1年前
ネットワーク運用・保守
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
常駐先に依存する勤務形態ではありますが、自分の常駐先は比較的休暇も取得しやすくライフバランスは良かったです。
年次も関係なくリーダーから新人ま...続きを読む(全218文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
eラーニングを含め社内研修は充実していると思います。年次毎に必ず参加するマネジメント系研修だったり、自発的に参加するeラーニング、通信教育があ...続きを読む(全193文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2021年08月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
4年前
アプリケーション設計(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
配属される案件(常駐先)によります。余裕があったり、炎上案件だったり、新規開拓顧客だったり、既存チームへの合流だったり。経験した中ではプロパー...続きを読む(全237文字)

セントラルソフト株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年01月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
サーバ運用・保守
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格手当はあります。例えば基本情報技術者試験に合格すれば、月5000円支給されます。また、資格に合格すれば、取得にかかった費用(受験料)を負担...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の年収、評価制度の口コミ

株式会社ボードルアの口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
ネットワーク設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
かなり低いかつ、誰のどのような評価によって自身の昇給額が決まるのかわからない。給与を理由に退職する社員がかなり多くいる。続きを読む(全80文字)

株式会社ジーシーシーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
顧客が自治体のため、給料は安定している。(高くはない)
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は形だけであってないようなもの。
会社...続きを読む(全187文字)

富士通Japan株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも高い水準だと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、まだ年功序列感は否めない。
そんなに仕事してない人が自信より給料...続きを読む(全84文字)

株式会社エム・オー・シーの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
5年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
評価制度は中小企業ながらしっかりと整っており、上司と無理なく相談して決めることが可能。若手幹部も多く、努力が反映される。続きを読む(全66文字)

株式会社コマースニジュウイチの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
4年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社時期で給与水準が異なるように感じており、なかなかその格差を埋められないようであった。評価制度も何度も変わった経...続きを読む(全116文字)

富士通株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
11年前
物流、購買、資材調達
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果評価基準がはっきりしており、昇格・降格基準もわかりやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
グループ会社から転籍した場合、給与・昇...続きを読む(全85文字)

ソリマチ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
中途採用。採用時の年収は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
採用時の年収は高いがそこからの昇給はほぼない。
営業で全国一位の社員に...続きを読む(全119文字)

株式会社エクサの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
9年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
評価は上司との面談で決まる。現場をきちんと見ている上司だといいのですが、大概はそんなこともなく、あまり公平とは言い難い。続きを読む(全80文字)

ユニシステム株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

1.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
3年前
プログラマ(制御系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
給料が全然あがらない
基本給がそもそも低いため、ボーナスの金額も少ない
割と評価がいい方だったにも関わらず、ボーナ...続きを読む(全156文字)

株式会社セラクの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月01日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
その他のネットワーク・サーバ・通信インフラ関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
真面目に業後の会議に参加したり資格を取らなくても、やり過ごせます。その時間は、副業に使うとかなり稼げると思います。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全182文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

セントラルソフトの 会社情報

基本データ
会社名 セントラルソフト株式会社
フリガナ セントラルソフト
設立日 1987年7月
資本金 8000万円
従業員数 382人
売上高 20億4700万円
決算月 3月
代表者 古賀健太郎
本社所在地 〒101-0032 東京都千代田区岩本町2丁目4番3号
電話番号 03-5822-0601
URL https://www.central-soft.co.jp/
NOKIZAL ID: 1183897

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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