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株式会社オープンハウスグループ

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンハウスグループの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全143件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オープンハウスグループの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社オープンハウスグループで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

オープンハウスグループの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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3.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.3
福利厚生
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2.6
成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.5

オープンハウスグループの 学生による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.6
年収・評価
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3.8
スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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社風・文化
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3.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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オープンハウスグループの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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143件中1〜25件表示

株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月12日

回答者: 学生 2027卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

成長スピードを鑑みるに、業界大手と引けを取らないため続きを読む(全26文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年10月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    OB・OG訪問

    平成以降にできた会社で1兆円企業に達したのがオープンハウスと楽天のみと説明会で成長率をアピールしてらっしゃったということで成長速度が非常に高く将来性がある...続きを読む(全81文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年9月20日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    都内の安い一軒家という需要は今後増えるだろうと思うし、会社も順調に伸びているので、事業の成長性は高いと思う。課題としてはついてしまった押し売り営業などのイ...続きを読む(全114文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年8月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 5年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なかなか社長がイケイケだからとりあえずはずっと働けるんじゃ
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ネットで悪口書かれがちなのが玉に瑕ですよね続きを読む(全77文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年8月13日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    近年業績を伸ばしているのは事実としてあり、独自の方法で企業規模を拡大しているため将来性はあると思う。続きを読む(全50文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年8月6日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    まだまだ若手が多くベンチャー企業のため、これから発展してゆく。続きを読む(全31文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年8月1日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    将来も今のように住宅需要が続くとは思えないため将来性については不安定であると感じた 続きを読む(全42文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月24日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    都心集中戦略をとっており、売上高を見てもわかるように成長が継続している。続きを読む(全36文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年7月7日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    戸建て住宅事業を中心に、海外事業・ウェルスマネジメント事業など、将来の事業の柱になる可能性を秘めた事業が多くあると思う。続きを読む(全60文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月28日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    売り上げ1兆円越えを達成し、今非常に勢いのある企業だそうです。不動産は不可欠なものであり、DXなどにも積極的に取り組む挑戦的な経営方針のためこれからも成長...続きを読む(全88文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    2.0

    投稿日: 2025年6月22日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会
    選考

    競合他社との差別化が人という部分しかないような業界だと思うので、その部分は課題であると感じた。続きを読む(全47文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年6月4日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン

    住宅営業・土地仕入れ営業・米国不動産営業・収益不動産営業の4つがある。戸建関連はオープハウスのコア事業で、売り上げを急激に伸ばしています。続きを読む(全69文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    平均成長が11年連続No.1の超成長企業であるそうだ。続きを読む(全27文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月31日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    説明会で「現在の成長率は過去最大」と伺った。続きを読む(全22文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:1999年頃

    投稿日: 2025年5月29日

    回答者: 社員・元社員 70代前半 男性 27年前 WEBデザイナー 課長クラス パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    独自の営業戦略とIT活用による効率的な物件提案力で、顧客満足度と成約率が向上。堅実な収益拡大が続き、市場変動にも強い成長性を確保している。本...続きを読む(全252文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月25日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    世帯数が減ってきているため、戸建て物件単体での収益は減っていくことが見込まれるが海外の投資用不動産仲介などリスク分散はできている。続きを読む(全65文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月23日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    説明会

    日本一を目指しており、社員全員が目標に対する当事者意識がある、また熱量を持って働いている続きを読む(全44文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月22日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分〜30分は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    内定
    参加イベント:
    インターン
    説明会

    業績も上向きであり、これから先も伸びていくと感じる。続きを読む(全26文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年5月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    少子高齢化で不動産業界はやや斜陽産業となるので将来性はあまりないです。続きを読む(全35文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月11日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    日本一を目指し、打倒三井不動産を掲げている。日本一に向けて動いてる点から将来性があると感じる。続きを読む(全47文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    4.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    高い
    選考ステータス:
    選考落選
    参加イベント:
    インターン
    選考

    不動産業界の中で最も勢いのある企業なので将来性はかなりあると思う。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年5月3日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    最近ではAIでのデジタル化に積極的で、不動産×ITの将来性がある。続きを読む(全33文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    3.0

    投稿日: 2025年4月30日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考参加中
    参加イベント:
    説明会

    どんどん成長している会社で不動産業界だけでなく一般的な知名度も上がっている。続きを読む(全38文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月19日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    30分以上は話す機会があった
    理解度:
    やや高い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    ここ数十年で有数の伸びを見せている企業らしく、とても勢いがある。今後も伸びていくと思われる。続きを読む(全46文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 事業の将来性・課題

    5.0

    投稿日: 2025年4月14日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    売上1兆円を達成し、不動産業界では4位、成長率は1位と大きく成長している。
    また、更なる顧客満足と成長スピードが課題となっている。続きを読む(全66文字)

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    143件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    オープンハウスグループの 他のカテゴリの口コミ

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2014年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 法人営業 非正社員 契約社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    特にいいところはない。年収が高いくらい
    【気になること・改善したほうがいい点】
    離職率はやや高いと感じました。特に営業職は成果主義で、長時間...続きを読む(全191文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2025年12月22日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 5年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    住宅手当や資格手当が手厚く、宅建合格時の報奨金など成果連動の制度が充実。若手でも結果を出せば昇給・昇格が早く、インセンティブの透明性も高い印...続きを読む(全250文字)

    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    不動産の中でも一軒家を扱うケースが多く、家庭の生涯に携われるという意味でやりがいがある。続きを読む(全44文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    5.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    賞与に自分の営業成績が高く反映されるため努力は報われるとおっしゃっていた。続きを読む(全37文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    不動産業ということで休日は世の中とはずれてしまう。続きを読む(全25文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 ワークライフバランス

    4.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    休日に仕事をしなければいけない場合も少なく、休日と仕事の日ははっきりと分かれている。続きを読む(全42文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 女性の働きやすさ

    3.0

    投稿日: 2025年12月18日

    回答者: 学生 2026卒

    社員と話す機会:
    直接話す機会はなかった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会
    座談会

    比較的女性の働きやすさも重要視さるてきてはいるが、正直育児をしながら総合職で男性と同様に働くことは難しく感じる。続きを読む(全56文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    迅速なスピードで成長できる環境が整備されているため続きを読む(全25文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 年収・評価制度

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    結果を出せば給料に反映される実力主義であるため続きを読む(全23文字)

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    株式会社オープンハウスグループの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

    4.0

    投稿日: 2025年12月12日

    回答者: 学生 2027卒

    社員と話す機会:
    10分以下だが話す機会があった
    理解度:
    やや低い
    選考ステータス:
    選考不参加
    参加イベント:
    説明会

    空き家問題などの社会課題に取り組んでおり、社会貢献をしたい学生にもおすすめ続きを読む(全37文字)

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    不動産(不動産・賃貸)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社フォーラス&カンパニーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    不動産は無くならないと思いますので業界的には問題ない
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社長が変わるとどうなるのか、気にしておいた方が...続きを読む(全86文字)

    ヤンマー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 海外営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良くも悪くも上場していないので、必ずしも利益になる事業でなくても世の中にいいことやワクワクするようなプロジェクトをしている。ただ、それが成長...続きを読む(全224文字)

    株式会社加瀬ホールディングスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月6日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 4年前 その他経営企画関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自社ビルを持つ強みや、トランクルームなど今後も伸びる業界。資金力もある会社のため新たな事業展開など面白みがある。
    【気になること・改善したほ...続きを読む(全101文字)

    タイムズサービス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 その他のサービス関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    カーシェア事業が好調なので、業界動向としては悪くないのではないかと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    人材不足がカーシェア管理の...続きを読む(全97文字)

    東宝ビル管理株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2020年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 ビル施設管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の将来性を考えて、新しい部署を立ち上げるのはいいと思います。
    ですが会社として立ち上げた部署をどうして行くか...続きを読む(全92文字)

    三井不動産リアルティ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2026年頃

    投稿日: 2026年1月4日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    人手不足が目に見えるようになってきた。
    会社自体はホワイト寄りではあるが、不動産業界自体にあまりいいイメージがな...続きを読む(全237文字)

    株式会社ティーケーピーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月2日

    回答者: 社員・元社員 40代後半 女性 2年前 その他の事務関連職 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    色々と新しいことに取り組むことをよしとする雰囲気がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    一貫した信念のようなものに欠けていて皆がて...続きを読む(全120文字)

    関電ファシリティーズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2026年1月1日

    回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 2年前 マンション管理・ビル管理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    様々な業種の現場があるので経験は積めると思う。現場ガチャがあり上司(物件責任者)しだいである。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    良い...続きを読む(全176文字)

    株式会社ランドトラストの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 パート・アルバイト

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    現在空き家が増える一方なのと賃料が高いところが住めなくなっているのを見るに少なくとも消滅するような事業では無いと思います。続きを読む(全67文字)

    株式会社共立メンテナンスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月31日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 一般事務 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    一定のファン層からの支持、寮・ホテル、リゾートの三本柱からコケにくいところ。また、宿泊業界が上がり調子なので、その流れに乗れているところ。
    ...続きを読む(全163文字)

    回答者別の学生からの評判・口コミ

    オープンハウスグループの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社オープンハウスグループ
    フリガナ オープンハウスグループ
    設立日 1997年9月
    資本金 197億5010万円
    従業員数 2,876人
    ※連結(2020年9月末時点)
    売上高 5759億円
    ※2020年9月期
    決算月 9月
    代表者 荒井 正昭
    本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内2丁目7番2号
    平均年齢 34.3歳
    平均給与 932万円
    電話番号 03-6213-0778
    URL https://oh.openhouse-group.com/?link_id=karte
    NOKIZAL ID: 1347159

    オープンハウスグループの 選考対策

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