東京建物アメニティサポートの社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
大きく成長する要素は低いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
外部環境の変化が激しい中で、顧客に対する価格転換が非常に難しい...続きを読む(全81文字)

【良い点】
わからない事を調べることにより、色々と知識が深まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
初めて経験する事については、手探りで情報を集め...続きを読む(全91文字)

【良い点】
有給消化率も高く、取得し易い。育児休暇制度などもあるため、ワークライフバランスは整っている方だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
無し続きを読む(全79文字)

【良い点】
福利厚生はリロクラブ加入有り。確定拠出年金制度有り。１時間単位の有給休暇取得も可能。時差出勤制度あり。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全82文字)

【良い点】
現場の場合、新人は半年程度の勉強期間を設けてもらえる。新卒は概ね一年程度。
【気になること・改善したほうがいい点】
長期的に育成するプログラ...続きを読む(全85文字)

【良い点】
昇給については、人事評価制度が運用されており、恣意的な評価を避けようとする制度設計がなされている。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全125文字)

【良い点】
有給消化率は高いと思われる。営業部門は土日の出勤があるが、代休取得が可能である。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務負荷ぎ増大する...続きを読む(全105文字)

【良い点】
入社した理由は、ストックビジネスに該当する業界であるため。組織に対して、特に大きなギャップは感じていない。続きを読む(全59文字)

【良い点】
業務内容に対して前向きな姿勢が取れなくなってきた。業務内容に飽きてきた感がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内での業務のカウ...続きを読む(全121文字)

【良い点】
成績さえ残していれば自由度は高い。比較的風通しはよくそれほどギスギスしていない。
店長にもよるが平等にチャンスは与えられたと思う。
個性は尊...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
管理体制において、安全性や心理的配慮の面での課題があると感じた。責任の所在が不明確になる場面が多い。また、個々の...続きを読む(全250文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社員に関して、勤めている時は特に何も思いませんでしたが、転職をし、いろんな方々と関わる機会が増え、比較をしてしま...続きを読む(全96文字)

【良い点】
個々の部署は団結力もあり目標に向けて頑張っているように思います。和気藹々たした雰囲気もあり馴染めれば職場環境としては悪くない時思います。続きを読む(全74文字)

【良い点】
・全体としては比較的フラットで、風通しの良い雰囲気がある。
・不動産業界特有のスピード感や活気のある環境であり、そうした雰囲気に馴染める人に...続きを読む(全93文字)

【良い点】
営業部なだけあって雰囲気も明るいですし、みなさんコミュニケーション能力はある人ばかりなので個人的にはストレスなく関係を気付けていました！
【...続きを読む(全150文字)

【良い点】
若手でも意見を出しやすく、実際にそれが形になりやすい会社だと感じる。役職に関係なく距離が近く、前向きな提案や改善を歓迎する文化がある。
【気...続きを読む(全173文字)

【良い点】
当時から若い社員がメインでしので、元気ある会社でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長も様々なので、店長との相性も大きく影響さ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
店舗内の会話は多く、年齢や社歴で黙らされる感じはありませんでした。
店長や先輩は面倒見が良く、分からない所は手を止めて教えてくれました。
個...続きを読む(全111文字)

【良い点】
前向きな社員が多く、できない理由よりも「どうすればできるか」を考える文化がある。若手でも意見を出しやすく、改善提案が歓迎される雰囲気。また、...続きを読む(全167文字)