回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
仕事場の雰囲気が良くて仕事しやすい方だと思います。本社の担当者も毎月2回ぐらい現場に来てちゃんとお話を聞いて頂いてとてもありがたいと思います...続きを読む(全193文字)
株式会社センチュリーアンドカンパニー
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社センチュリーアンドカンパニーのキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に株式会社センチュリーアンドカンパニーで働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
仕事場の雰囲気が良くて仕事しやすい方だと思います。本社の担当者も毎月2回ぐらい現場に来てちゃんとお話を聞いて頂いてとてもありがたいと思います...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
百貨店系の人材派遣会社ならではの充実した接遇・マナー研修が入社時、半年、1年、と都度都度あり、初めての接客販売でも不安なく働くことができた。...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
教育体制についてはかなり良いです。無料でたくさんの研修をしてくれます。また丁寧に教えてくれる環境でもあります。キャリアアップに関してはどんな...続きを読む(全170文字)
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【良い点】
派遣のアルバイトでしたが、入った人から徐々に仕事を教えられ覚えていくスタイルです。
また、一日一日で入る現場が異なるようなことも多いので...続きを読む(全179文字)
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百貨店勤務の場合
事前研修あり。業務内容についてや百貨店としてのルール、館内の見学。
などです。その後、OJTでの研修となり、分からないことがあれば...続きを読む(全182文字)
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マナーなどにおいての研修は、しっかりと評価され、時間も長いがその分内容も濃い。
お給料もしっかりとでるのでそういう面での教育体制はしっかりしている。
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派遣社員だったが
担当の営業の方がこまめに足を運んで
気になることを細かくひありんぐしてくれたので
ストレスはたまりにくかった。
一方で担当営業...続きを読む(全184文字)
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研修が多々あり、これはこちらの企業を辞めてもためにはなるだろうというものが多かったです。
ただ、会社のくせがあるので、どこのアパレルやインフォメーショ...続きを読む(全154文字)
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催事場のレジ打ちのアルバイトでしたが、百貨店のスキルを徹底的に叩き込まれました。
何かあれば、社員の方に助けてもらえる環境だと思いますが、社員さんにも...続きを読む(全197文字)
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選考の段階から既に導入研修がある。入社後、座学を3日行い、マンツーマンで先輩につきっきりで15日教えてもらいながら業務を覚える。その後、3か月研修、6か...続きを読む(全197文字)
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導入研修がしっかりしており、その会社独自のマナーについては徹底的に学べます。
ただし、会社独自のマナーであり、情報であるのでキャリアアップにつながると...続きを読む(全160文字)
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派遣先によるが、仕事内容の引継ぎなどはきちんと教えてもらえるので初めての職場でもあまり不安になることはない。
派遣先で何か不満やいやなことがあれば、担...続きを読む(全165文字)
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会社からの制度は無いに等しいので、自分で学びに行く事が大切です。
派遣社員ですので、派遣された会社でどう過ごすかが鍵です。
基本的に高島屋が多いと思...続きを読む(全153文字)
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入力から教えてもらえる様なパソコン教室を開催していた。もちろん、マクロとかアクセス等も行っていた。
定期的にマナー研修を行っていたので、言葉遣いや電話...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
女性が沢山働いているので、働きやすいと思います。社員食堂もあり、栄養バランスの良い昼食も食べれます。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
たまに社員出入り口で割引になった商品を買えるときがあります。当時はお惣菜や食品などがあったと思います。
会員優待みたいなものがあった気がし...続きを読む(全134文字)
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【良い点】
ビジネスマナーやスキル系の研修をきちんと丁寧に教えてくれる。
責任者と実際に働かれているリーダーのような方も一緒に研修をして下さる。
【気に...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
入れば入った分だけ増えます。多く入れる人はよくシフトに組み込んでくれますが、休みが欲しい時は言えばちゃんと休みももらえます。続きを読む(全68文字)
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【良い点】
よく10階での催事レジを募集してます。忙しい時はかなりの人、かなりの量のレジ入力がありますが、前職コンビニや飲食などの立ち仕事かつレジ操作が...続きを読む(全518文字)
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【良い点】
私は元々接客が好きなので応募しました。催事レジはお客様との距離が(物理的に)近いので会話することが稀にあります。本当に様々な方が来られるので...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
社員の方たちは元気でテキパキしてらっしゃる方が多いです。分からないことなど質問すると必ず返してもらえますし、説明も短く分かりやすいです。社内...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしている為とても良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きやすいが、業務委託のため正社員にはなることができな...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
シフト制なので好きなときに休暇が取れる点は良い。連休も取ろうと思えば希望可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
接客なのでなかなから...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
業務委託のため、時給設定が元から高い点に惹かれました。時給が高い分やり甲斐にも繋がるのが良かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全165文字)
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【良い点】
特に何もなし
【気になること・改善したほうがいい点】
全てにおいてイケていな会社
ここを検討するなら他を探した方がいいです。
とんでもないハ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
評価制度がしっかりとしているので、店長までのキャリアアップはしやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
店長以降のキャリアアップがし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
キャリアについては幅広い職種から選べることから、自分のやりたいことにチャレンジできる環境にはあると思う。
ただし、それに見合う結果を出さない...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
入社後3ヶ月は研修期間があり、言語講習を行ってくれるため、基礎力を身につくことは出来る。また一定の職位になると研修もある。続きを読む(全67文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
在籍当時、会社からの指示等は全くありませんでした。
そこそこの年数だったので必要なかったのかもしれませんが、同僚...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
コールセンター勤務という職務経歴が残るくらいです。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣でしたのでキャリアアップは望めませんでした。...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
新入社員は研修が6ヶ月あり、その後、配属が決定する流れになっていた。新入社員は6ヶ月かけて各部署を周り、現場の社員に業務の流れについて説明を...続きを読む(全245文字)
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【良い点】
業務に必要な知識については、OJTを中心に実務を通して身につけられる環境だと感じます。
また、研修や学習の機会も用意されており、経験やレベル...続きを読む(全280文字)
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【良い点】
入社したら研修が受けれるため行くことができる。派遣先の仕事に必要な資格取得をしたら補助金が出るって噂がある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
研修制度がしっかりしているので全くITを知らなくても大丈夫
入社後、部署配属後、案件配属後と3段階の研修があり、4月から7月ごろまでじっくり...続きを読む(全106文字)
| 会社名 | 株式会社センチュリーアンドカンパニー |
|---|---|
| フリガナ | センチュリーアンドカンパニー |
| 設立日 | 1973年7月 |
| 資本金 | 9000万円 |
| 従業員数 | 174人 |
| 決算月 | 2月 |
| 代表者 | 林啓行 |
| 本社所在地 | 〒103-0027 東京都中央区日本橋2丁目12番10号 |
| 電話番号 | 03-3231-5091 |
| URL | https://www.century-and.co.jp/company/ |
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