セイコーインスツルの評判・口コミ一覧（全409件） 9ページ目

ワークライフバランスと叫ばれて久しいが、残念ながら言葉だけが浸透し、その取り組みに関してはもはや形骸化していると言っても過言ではない。残業、休日出勤はもは...続きを読む(全498文字)

年収はあまりよくありません。
月収は残業代が支給されるため悪くはないです。
しかし、賞与に関してはここ数年満額支給されたことはありません。
そのため...続きを読む(全155文字)

職場の先輩方は親切な方が多く、不明な点にも懇切丁寧に指導してくれます。
ただ、自分から質問に行かない限りは教えてくれません。
会社側が行う、教育はあり...続きを読む(全189文字)

セイコーといえば時計を思い浮かべる人はたくさんいると思いますが、
それ以外にもプリンターや電子辞書を手がける企業です。
製造は国内、海外とありますが、...続きを読む(全153文字)

希望退職を募られ、部下と面接の毎日が続きました。管理職とはいえ、周りから冷たい視線でみられ、しまいには海外転勤の話も出されています。現職と同等の給与がしば...続きを読む(全153文字)

新規の商談がとれた際は喜びがありました。コミュニケーションを取ろうとする雰囲気や
人の良い社員の方が多いのも特徴であったかと思います。豊かな発想からの製...続きを読む(全155文字)

私が在籍した時期は会社の調子が良くない時期であったため、かなり辛い時期であったかと思います。給料も絞られていました。人も多い状況で、仕事がない人材もいたよ...続きを読む(全150文字)

現在の状況と比較できないかもしれませんが、1990年当時は比較的自主性に任せ仕事をさせてもらっていたと思います。現状は、又聞きになってしまいますが、親会社...続きを読む(全150文字)

海外、国内、働く場所があり、職種を製造、技術、営業とさまざま。適材適所で働けます。ただし主任以上になるには、合格率 10パーセントの試験に合格する必要があ...続きを読む(全162文字)

キャリアアップ制度は、大企業並みに揃っていました。また、希望をだせば職場変更もできます。FA制度があり、人材補強を求める職場が社内のWEB情で公募します。...続きを読む(全154文字)

主任試験を受けられる等級まで上がるとその後を試験に受からなければどんなに実績を上げても昇進はしない。
逆に、仕事をせずに試験にたまたま通った人が昇進し仕...続きを読む(全312文字)

数年前より、外部の企業による昇進試験を採用しており、試験の採点方法が曖昧。経営難を反映してか、2回挑戦するも2点足らず不合格。フォロー面談で結果を検証する...続きを読む(全210文字)

主任試験を受けるまで男女関係なく等級が上がっていくので給料に男女差はないと思う。
育児休暇制度を利用して復帰する人が多くいるため女性は働きやすいのではな...続きを読む(全165文字)

満足している点はなし。評価制度としては目標管理制度を導入している。しかし、建前と実態には大きな乖離があり、社員の満足度は低い。労働組合のアンケートでも社員...続きを読む(全154文字)

創業時から続いているウオッチ事業部やムーブメント事業部は、ずっと昔に開発が終わったアナログクオーツと昔ながらのメカウオッチしかネタがない。巷で話題となるキ...続きを読む(全357文字)

業界水準から考えると,そんなに低い給与とは言えない。
しかし昨今の電器業界の不振の影響をそのまま受けており,賞与支給が非常に不安定。
業績が復活し,賞...続きを読む(全167文字)

事業部毎の採算性だけを重視する為,配属される事業部によってモチベーションが大きく異なり,結果的に自分のスキル構築が変わってくる。
しかしどこの事業部でも...続きを読む(全217文字)

契約社員だったので契約期間満了による退職となりました。交代勤務だったため腰掛のつもりが長く勤務してしまったようで気がつくとあっという間に勤務期間が終了して...続きを読む(全179文字)

育児休暇制度は割としっかりしている方です。
計らずとも2期連続で取っている方なんかも居ます。(良し悪しの議論は別として)
それでも復帰している方が殆ど...続きを読む(全187文字)

評価制度は、上長と年次目標の摺合せと達成度の確認。
途中の進捗フォローのようなものは無いところがおおく、結局上長の査定次第です。
決められた給与テーブ...続きを読む(全187文字)

とにかく、経営手腕が酷く、経営方針や具体的な戦略などが無く、社長が変われど何も変わらずただただ衰退の一途です。古い会社なので考え方も古く昭和の会社といった...続きを読む(全328文字)

この会社は事業部ごとの個性が全然違うため、それぞれの勤務地や、事業部によって仕事のしやすさや、環境、制度などバラバラなので一概にはいえません。しかし、女性...続きを読む(全210文字)

出産休暇は問題なく取れます。2児、3児と続いても問題なく休暇は取得できます。元々、時計の会社でしたので、過去においては女性の組立工の方が沢山いました(20...続きを読む(全164文字)

昇進制度や人事考課に納得がいかない。
昇進するためには試験があるが、合格者数は人事が恣意的に操作している。
試験であるにも関わらず、非常に不平等感があ...続きを読む(全150文字)

現場は派遣社員にどんどん切り替えて言っている模様。
近く大規模なリストラは実施されますね。
労働環境は良い方なので、働きたいなら派遣で行くといいかも。...続きを読む(全175文字)