セイコーインスツルの評判・口コミ一覧（全409件） 8ページ目

育児休暇、フレックス休暇等整っている。地方勤務の場合、7年以上赴任すると、家賃が全額自己負担になる。会社都合で転勤させられて、7年以上いると家賃自己負担に...続きを読む(全172文字)

私は男性ですが、女性は働きやすいのではないかと思います。人事系などの比較的社内で働く職種につくように思います。女性は洗練された頭の良い人を採用しているよう...続きを読む(全155文字)

昔の話ですが、ボーナスは経営難から、かなり少なかったです。知人の中で最も低い状態でした。今は良くなっているのでしょうか。企業自体は中堅に入るのかもしれませ...続きを読む(全154文字)

元社員です。私が在籍当時から、経営状況は厳しかったです。
印象は①企業風土が若干古い(年配が動かす傾向)②経営戦略・マーケティングが弱い③利益に対する意...続きを読む(全200文字)

給料は、世間的には良いとのことでしたが、次第に右下がりしていました。現在の状況は余り把握していませんが、当時所属していた事業部は、情報関連の製品を扱ってい...続きを読む(全161文字)

人事の方がやさしく、福利厚生の条件が良い会社です。仕事終わったら、上司とご飯いったり、人生相談したり、非常に仲のいい職場雰囲気です。主任試験が難しいそうで...続きを読む(全150文字)

年に1回の主任試験が行われます。一次・二次・三次試験が行われ、結構ハードルは高いです。ただ、ここを通らないと上に行くことはできません。
試験の回数も5回...続きを読む(全201文字)

契約社員として勤務していました。 業績の悪化に伴い、事業所内のほぼ全員の契約を打ち切ることが決まり、退職しました。 私が配属された部署は正社員、契約社員、...続きを読む(全155文字)

契約社員であれば、3勤3休12時間2交代(8時～20時、20時～8時)の勤務がほとんどと思います。 日勤夜勤の切り替えは1ヶ月ごと切り替えだったので、体調...続きを読む(全168文字)

事業部門にもよるかもしれませんが、社風としては基本的におおらかで自由裁量の部分が多いと思います。ある程度実績を積めば上司は担当の提案に対して任せてもらえる...続きを読む(全155文字)

当時、海外担当の営業でしたが、国内担当営業の方が人事評価が高かった。やはり海外営業の苦労を知る上層部の方が少ないのかと個人的に理不尽さを感じていましたが、...続きを読む(全154文字)

トップダウンで指示が出る社風ではないので、比較的自由に仕事ができる。
管理者の管理統制も、緩い部門が多い。
そのため、自己責任でいろいろやれるところは...続きを読む(全156文字)

給与の水準は業界でも高い。ただしそれは満額もらえたらの話。
最近は毎年、給与も賞与もカットされているので、実際は業界並みかそれ以下。
昇給するには試験...続きを読む(全195文字)

女性で長く勤めている人はとても多い。
以前は、昇格を目指すことを求められたが、最近はそれも厳しくなく、同じ格付けにとどまりながら、細く長く在籍することが...続きを読む(全201文字)

若手社員の教育については部署によって天と地の差があります。ちゃんとテーマが与えられ腰を据えて取り組めるような部署ですと、OJTもしっかりしており、スキルア...続きを読む(全204文字)

給与水準は他の大手と比べても悪くはありませんが、ここ数年は賞与はカットされています。人事評価制度も成果主義を謳っていますが、その実ただの年功序列で、仕事で...続きを読む(全182文字)

仕事は、ある程度自由にやらせてもらえるから、個人のスキルアップにはなると思う。ただし、個人間の仕事はほとんどが個人商店のようなものなので、情報共有などはほ...続きを読む(全157文字)

管理職との関係で満足しているものはない。
理想の上司というのは存在せず、仕事がわかっていない上司が部下を放置しているケースが非常に多い。
下の者は仕事...続きを読む(全182文字)

仕事は上司によりますが、成果が出る目標を立てると好きに遂行させてくれ楽しいです。
モチベーションは人員カット、賞与カットで殆どの人は有りません。
むし...続きを読む(全162文字)

会社は事業売却で何とか耐えてますが、三年連続の賞与カット。この4月以降は給料カットとかもねと上司に言われ将来設計が出来ません。
まともな社会人になりたい...続きを読む(全171文字)

育児休暇は問題なくとれます。部署によって異なるでしょうが、私が経験した部署は全て有給を取りやすい雰囲気でした。会社としても、サービス残業をしないような監視...続きを読む(全172文字)

時計以外は、どの事業部も業界の隙間をねらっているようで、多く大きく拡大する要素が見当たりません。ライバルに対して優位な部分は、名が通っている企業であり、信...続きを読む(全155文字)

給与は同業他社と比べて同水準以下で、
成果主義を謳っているが、実際のところ完全年功序列主義。
給与アップは合格率10%以下の主任試験を突破しなければな...続きを読む(全285文字)

仕事内容及び人間関係などについては、特に不満はありませんでしたが。ただ、他社と比較して小規模で競争力が劣る部門が多いために、景気及び為替の影響を受けやすく...続きを読む(全155文字)

給与、賞与に関しては不満しかなく、入社以来賞与は一度も支給されたことがない。
また、業績不振に伴って給与カットもされており、入社前に提示されていた情報と...続きを読む(全477文字)