ＩＩＭヒューマン・ソリューションの評判・口コミ一覧（全115件） 5ページ目

給与は、そこそこ良い方だと思います。契約社員なのに賞与が少し出たりとなかなか満足してます。昇進昇級は、MCPというパソコンの資格を3つ取得する事です。(試...続きを読む(全168文字)

業務内容は様々ですが、事前にスキルシートの書き込み調査を基に業務先が決まるので、女性の方は働きやすい環境だと思います。
しかし、社員で残るにはいくつかの...続きを読む(全154文字)

スキルアップという言葉をよく耳にしますが、定期的に行われる講習などの内容は、教本通りの内容や問題集を解いたりと自宅で勉強しているのとあまり変わりがありませ...続きを読む(全157文字)

若い方が多いので、イベント事などに力をいれている会社だと思ってます。
ただ、人員が少ないので、一人一人のタスクが多かったりすることが多々あります。
お...続きを読む(全173文字)

正社員と契約社員に格差があり、正社員への登用は敷居が高く、運もないと難しいです。
結局は人貸し会社なので職場環境は常駐先によりけりです。
給与は1年目...続きを読む(全184文字)

ホームページでは研修内容がしっかりと書かれているんですがそこまで詳しくはやらなかった。社員はほとんど若い人ばかりです。入社する前から派遣が多いことは知って...続きを読む(全156文字)

研修中は勉強する時間が多いので未経験でもある程度は習得できるようになります。この会社は指定された資格を取れば給料にプラスされます。身につけたスキルはIT系...続きを読む(全161文字)

入社当初は外部から講師を呼び、週一で技術研修を行っていました。(強制ではなく希望者)
プロから学べることは、かなりプラスになりました。
最近では経費削...続きを読む(全260文字)

給与、賞与に関しては期待してはいけません。
まだ、賞与が出るだけでも良いほうかもしれません。
正社員、契約社員と給料差はほとんどないように思います。
...続きを読む(全173文字)

比較的若い会社(平均年齢も28歳くらい)であり、管理能力や技術力を評価されると
管理職に抜擢されやすい。
ただし若い会社ゆえに、役割分担やルールが決ま...続きを読む(全181文字)

管理職に若い方が多く、経験が少ない為うまく部下を管理できない方が多い。
部門の方向性も一貫性が無く、行き当たりばったり間は否めない。
ただスピード感は...続きを読む(全159文字)

年に1度上司と評価レビューがあるが、上司も外(客先)で作業している技術メンバーの
作業内容を細かく把握出来ていないので、なかなかロジカルな評価をしてもら...続きを読む(全150文字)

・毎月1回、第3水曜日にすべての社員で打ち合わせと、飲み会をする。
基本全員参加であるが、なかにはあまり出席しない社員もいる。
在籍期間が長くなった社...続きを読む(全157文字)

社員の入れ替わりが非常に激しい。
1ヶ月以内に辞める人が結構たくさんおり、数ヶ月から半年程度在籍している人が多いように思う。
数年以上勤務しているのは...続きを読む(全192文字)

・賞与は年0.5ヶ月分。形として支給はされるが、ないと思ったほうが良い。
・週7出勤でサービス残業ということがある。社内で作業にあたる人と、外に出て作業...続きを読む(全159文字)