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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

オープンドアの男性の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全60件)

オープンドアの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.2
やりがい
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2.9
年収・評価
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スキルアップ
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3.9
福利厚生
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3.2
成長・将来性
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4.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.2
女性の働きやすさ
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3.6
入社後のギャップ
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2.8
退職理由
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2.1

オープンドアの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンドアの 全ての評判・口コミ一覧

属性
表示順:
該当件数: 60

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給休暇は取りやすく、いつでも申請して取れた。
時短勤務も可能で、それを利用して子育てしながら勤務している方もいる続きを読む(全63文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
トラベルコというブランドはあると思う。
コロナ以降、市場的に旅行需要が下がっていたが直近回復している。続きを読む(全57文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
社長を通さないと何も進まないこと。
それにより施策を回すのが遅いと感じる。
言っていることもコロコロ変わる続きを読む(全73文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社理由:規模大きいサイトに関わることができるため
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンが強く、また社長も厳しい人なので、時々...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

福利厚生、社内制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
持株会制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
副業は出来ない。
住宅補助などはなく、手当は通勤手当ぐらい
在宅手当もあるが、一日...続きを読む(全84文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
性別で何かが左右されるという印象はなかった。
また時短勤務があるので子育てしながら働いている方もいらっしゃった続きを読む(全61文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
賞与は自分が入る前はあったようだが、入社してからは貰ったことはない。
昇給は役職につかない限り上がらないと思う。続きを読む(全76文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年03月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
その他の経営管理系関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
サイト規模の大きいトラベルコに関わることができる。
社員同士の結束も強いので、働きやすい環境ではあると思う続きを読む(全59文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業が比較的少ない会社で年収は良いと思う。もちろん、活動を積極的にアピールしなければ給料を上げるのは難しい。ただし、年功序列のような仕組みが導...続きを読む(全210文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年08月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
ネットワーク設計・構築
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
入社研修以降は体系的な教育は無いが、管理職になるとラーニングエージェンシーの研修を受ける事ができる。また、キャリアプランについては定期的な面談...続きを読む(全186文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
web系と比較すると社員年齢は高いが、旅行系と比較すると少し若いように思われる。
先輩社員がかなり面倒見がいいため、若手はかなりいろいろ試せる...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
案件のリリース間近になると、休日出勤などもあるが、基本的にはしっかり休める体制だった。ただ10時出勤と遅い分、夜は19時が定時なので、帰宅時間...続きを読む(全164文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年06月19日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
10年前
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業は旅行サイトトラベルコちゃんの運営が主であり、基本的には社内のエンジニアを使ってサービス開発を進めるという感じだった。
国内の他の検索サー...続きを読む(全173文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
上司と目標を決めて、その達成度合いで評価が決まる。上司の評価によって、給与の上げ幅がきまる。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料は、...続きを読む(全180文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2018年05月17日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
グラフィックデザイナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署ごとに役割が分かれているので、責任の所在が明確。
仕事は、期限さえ守れば、自身で時間のコントロールは出来た。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全200文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2018年01月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
6年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業30時間分が給与に込で、オーバーした分は翌月代休が基本となる
休日出勤した分も代休となる
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時の...続きを読む(全188文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
8年前
新規事業・事業開発
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
英語スクールに会社負担で通うことができます。
ただし、成績に応じてなのでがんばらないと自費になってしまいます。結構な割合の方が受講されていたと...続きを読む(全191文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2017年07月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
7年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
比較的簡単に休みの申請が通る会社だと思う。
この点は、長期休暇などを取るつもりで年間予定を立てている人には良いのではないだろうか。
また、残業...続きを読む(全277文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2017年06月26日

回答者:
社員・元社員
男性
13年前
その他のWEB関連職
派遣社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
様々なクライアントの案件ごとに担当チームを決められ、そのチームの責任において全て対応する点。仕事を請けるか請けないかも個人の裁量によるところが...続きを読む(全208文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
リリース前の社長チェックが非常に厳しい。しかし自分のアウトプットが世の中に通用するかどうかを試される機会だと思えばある意味有意義。また、OKが...続きを読む(全174文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年06月05日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
非常に緻密な分析と調査を行っており、サービスの競争力は他社と比較して総じて高い。最安値が見つかる可能性が高いことが特に強み。国内事業の成長性に...続きを読む(全181文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

仕事のやりがい

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年02月06日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
たくさんの人に利用してもらえるという点。やはり自社サービスの運営をしているので、画面のすぐ向こう側にユーザーがいますし、それを感じられる現場だ...続きを読む(全298文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2016年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
14年前
新規事業・事業開発
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
成果を上げれば大きく給与があがりました。がんばって給与をあげたい人には最適な環境だと思います。ただし、会社が求める成果であって自分の評価とは大...続きを読む(全199文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2016年09月26日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
11年前
リサーチ・市場調査
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しの良い社風。管理職との距離が近く、活発な議論を交わせる。年齢による序列がほぼないので、実力さえあればすぐに中心メンバーとして活躍できる。...続きを読む(全178文字)

株式会社オープンドアの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2007年頃

投稿日: 2016年07月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
17年前
HTMLコーダー
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
みんなが仲がいい。社員どおしではあまりギスギスしているところもなく、和気藹々と仕事ができていた。新たな技術を取り入れようとしている社員などもい...続きを読む(全212文字)

60件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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カテゴリから評判・口コミを探す

オープンドアの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社オープンドア
フリガナ オープンドア
設立日 1997年4月
資本金 6億4829万円
従業員数 191人
売上高 20億5500万円
決算月 3月
代表者 関根大介
本社所在地 〒107-0052 東京都港区赤坂2丁目17番7号
平均年齢 36.7歳
平均給与 492万円
電話番号 03-3586-8707
URL https://www.opendoor.co.jp/
NOKIZAL ID: 1347178

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