この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の会社なので、産休に入りやすく又、気兼ねなく復帰しやすい。
時短もとりやすかったり、なるべく、こちらの要望を聞いてくれる。
5年以上働けばある程度...続きを読む(全173文字)
株式会社カネボウ化粧品 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社カネボウ化粧品の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際に株式会社カネボウ化粧品で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性の会社なので、産休に入りやすく又、気兼ねなく復帰しやすい。
時短もとりやすかったり、なるべく、こちらの要望を聞いてくれる。
5年以上働けばある程度...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
女性社員は総合職と一般職に分かれていて
一般職は非常に給与面が厳しかったと思います。
若いうちからやりがいのある仕事は任されるので経験を積むにはいい会...続きを読む(全155文字)
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バイトで入ったので、社員の穴埋めとして店舗を1ヶ月で5店舗転々と入れられる。
自分のセクションを持っていないと、なかなか常連の顧客がつかないので
セク...続きを読む(全224文字)
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・育児休暇は希望すれば問題なく取得可能であり、復帰も同じく可であり、一般的に見ると他企業より制度はしっかりと整備されているように感じる。ただし復帰後は以前...続きを読む(全180文字)
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派手に見えても化粧品会社で働く女性はハードワークをこなさなければならないというのが現実でしょうか。私は営業職でしたが、美容部員さんたちは仕事がきつい、働き...続きを読む(全176文字)
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普通の企業並に、出産休暇などはあります。美容部員では、復帰するのが半々ですね。子供を預けられるかによって復帰してくるのに関わります。正社員なら復帰がいいと...続きを読む(全178文字)
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化粧品業界なので女性が活躍できる環境です。
本社スタッフは女性が多く、女性の管理職も比較的多いです。
産休・育児休暇を終えて復帰する社員もとても多いで...続きを読む(全161文字)
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産休は出産日から一年。時短制度もあるため復帰する際に8時間フルタイム労働するか、7時間、6時間という形で短縮契約を結ぶか、上司との確認面接後産休後にでも決...続きを読む(全222文字)
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出産に関して産休が約1年半とれます。その後も時短が使えるので育児との両立はできると思います。また事前に学校行事や予定がわかれば希望休を月に3回とれます。た...続きを読む(全163文字)
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育児休暇がとりやすい。隣のビルに託児所があります。育児中は時短勤務も可能。朝の出勤時間を遅くする、就業時間を短くするなど本人の希望によって勤務時間はちょう...続きを読む(全154文字)
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さすがに女性が多い会社だけあって産休、育休制度が整っていた
復職してからもまわりの理解度も高かったし、環境的にもスムーズに元の仕事に戻っていたように思う...続きを読む(全212文字)
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パートから正社員への移行がスムーズで福利厚生がしっかりしている。
社内の雰囲気は良いとおもうが、男性社員に元気さが無い様な気がする。
国内トップメーカ...続きを読む(全153文字)
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女性でも、海外研修やキャリアアッププログラムなどがあり、美容部員から課長になられた方もいます。また、通信で資格がとれたり、社内検定に受かる等すると、給与も...続きを読む(全194文字)
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美容部員として5年ほど働きました。職場での上下関係が大変厳しく、学生時代の先輩後輩の関係の延長のようなものでした。研修が多くしっかりと社員のレベルアップを...続きを読む(全151文字)
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社内検定(最短四年)をとれば、出産、育児のために仕事を辞めても九年以内ならまた復帰できます。
正社員として復帰できる点は魅力です。
また、時短制度があ...続きを読む(全159文字)
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子供が小学生になるまで、時短で働けます。
たしか午後五時までです。
産休、育休もあります。
学歴に関係なく、自分の頑張り次第で、
キャリアアップで...続きを読む(全160文字)
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私が入社した時は女性は基本的にお茶くみ、電話の対応は当たり前、まさしく男性社会でした。その反面女性はとても大切にされ、仕事のパートナーというよりかわいく下...続きを読む(全200文字)
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美容部員出身の社員が非常に多いため、社内は圧倒的に女性優位。ただし、女性の数が多いだけであって女性が働き易い環境であるかどうかは不明である。逆に女性同士の...続きを読む(全159文字)
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女性ばかりの会社なので、人間関係が難しい。体育会系のノリで、非常に厳しい部分がある。又、他メーカーの方も同じく女性ばかりで難しい部分がある。が、女性が多い...続きを読む(全157文字)
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出産・育児休暇が取れるのと女性の職場なので年齢を重ねても居やすい会社だと思う。女性の職場なので取りやすい環境ではある。そして社内試験などもあるので未経験か...続きを読む(全150文字)
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課長クラスは半数が女性、それ以上の役職は大半が男性でした。
これは女性が出世しにくいというよりは、勤続年数の長い社員の割合が男性のほうが大きいためだと思...続きを読む(全152文字)
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通常の産前・産後の休暇、または1年の育児休暇もあり。その他、時間・曜日も融通を利かせてのスケジュール作成をしていただけます。女性の職場なので、一人一人の意...続きを読む(全163文字)
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販売員は女性ばかりのため制度自体は利用者も多く復帰も困難ではない。上司も女性が多いため相談しやすい体制ではあるが同姓だからこそ厳しい面もあると私は思います...続きを読む(全151文字)
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女性が多い会社ですから、コミュニケーションもとりやすく、様々な先輩の背中をみて、自分が将来どうゆう風に成長したいかなど目標ができやすい。どう成長したらその...続きを読む(全151文字)
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働きやすく、産休、育児休暇もとりやすい。結婚してもやめなければいけないような雰囲気は、一切ありません。また、年齢とともに、チーフや本社に所属になれるチャン...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
自分も綺麗になれるし、コンプレックスの解消ができたのはよかった。この会社に入ったことで化粧品が好きになれた。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
大手企業の為、年間休日数が多く、年末年始に出勤すると別途手当てが貰えた。
【気になること・改善したほうがいい点】
お誕生日休暇という名で無理矢...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
学校を卒業し、入社したのですが、メイクをしたことがなく、春休み中に練習した方がいいか?と面接時に伝えたところ、いち...続きを読む(全176文字)
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【良い点】
お客様からあなたから買いたいと言ってもらえること。
肌を解析し、お客様の求めている事に対して的確にアドバイスできることで説得力がある販売ができること続きを読む(全80文字)
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【良い点】
3日程度希望休がとれ、毎月平均10.11日程休むことができる。
連勤が少ないが店舗によっては残業もある。続きを読む(全58文字)
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【良い点】
賞与が年3回ある
【気になること・改善したほうがいい点】
販売職の給料が等級で一律決められるため、忙しい店でも暇な店でも一律で給料が固定されて...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
福利厚生が手厚い
休みが多い
リモートがあり、出社が少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
固定給が少ない
取引先との人間関係に悩んで...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
某テーマパークのスポンサーであるため、
チケットが安く購入できたり、待ち時間がほぼゼロで乗車できるのがとても嬉しい続きを読む(全63文字)
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【良い点】
部署によってまちまちでしたが、全体的にはバランスがとれていたのかもしれません(経営層以下の場合)。
【気になること・改善したほうがいい点】
も...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
もう20年前のことですが、課長職で年収600万円でした。業界平均からは大変低かったです。但し社宅制度があり、都内やその近辺で月13万円まで補助...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
女性の役職持ちは多い
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が多いからこそ働きにくい部分も多々ある。
また、昔の名残からか飲み物は女性が...続きを読む(全104文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ほぼ女性のみの部門であったので、むしろ男性が働きにくい環境であった。女性社員は管理職になりたがらない傾向にあるので...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
婦人科疾患の製品を扱っているため、女性特有の悩み等に理解のある社員が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
働きづらさとは少しずれるが...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
女性だからで差別されることは一切ない。女性の方が優遇もされる。子育てに対する理解を持った社員が多いので、権利ばかり主張する社員以外はかなり働き...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
基本的には定時で上がる方が多く、大変そうな印象は受けませんでした。
また服装においても基本的にはカジュアルで問題ないので、働きやすい環境かと思...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
育児休暇を積極的に進めてくれ、復職を後押ししてくれるとてもいい環境だと思います。
有給も男女問わずとりやすく、お昼休みなども和気あいあいとした...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
性別を問わず活躍できるが、営業については子育てをしながら両立している女性営業の母数はかなり少ない。若手では多くの女性が活躍しているが、ライフプ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性社員が管理職に多く、男女関係なく、キャリア形成が可能である。
子供の保育園、習い事のため一時的に退出する人も多く、柔軟な働き方ができる会社...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
女性でも管理職になっている方は多々見受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署によっては、1番上の方が男性で他はみんな女性の...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
産休、育休、テレワーク、時短勤務など、利用できる仕組みは多く、また、利用しているケースも多いと感じる。続きを読む(全57文字)
会社名 | 株式会社カネボウ化粧品 |
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フリガナ | カネボウケショウヒン |
設立日 | 2004年5月 |
資本金 | 75億円 |
従業員数 | 9,964人 |
売上高 | 1038億9800万円 |
決算月 | 12月 |
代表者 | 前澤洋介 |
本社所在地 | 〒103-0025 東京都中央区日本橋茅場町1丁目14番10号 |
電話番号 | 03-6745-3111 |
URL | https://www.kanebo-cosmetics.co.jp/ |
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