星野リゾートの経営企画の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全9件）

【良い点】
施設が地方にあるので地方に住みたく、地方で働きたい方におすすめします。有休や育休は取りやすい環境です。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全190文字)

【良い点】
宿泊業のフロント、清掃、調理など幅広い業務に携わることが可能です。いろんなゲストと接する機会があるところに面白みを感じます。
【気になること・...続きを読む(全181文字)

【良い点】
不定休ですが休みたい日をあらかじめ希望を提出することが可能です。有給も割と取得しやすい環境で、産休育休も取りやすいです。
【気になること・改善...続きを読む(全198文字)

【良い点】
やる気があるならいろいろ任せられるので、早い段階でさまざまなことを学び、どんどん成長していくことが可能かと思います。一般的なホテル業務をマルチ...続きを読む(全444文字)

【良い点】
公開された評価基準で所属施設の支配人と面談しながら期間中のパフォーマンスを振り返りながら評価し、その評価で給料とボーナスを決めます。
【気にな...続きを読む(全165文字)

【良い点】
個性ある社員が多く、正社員、パートなど様々な方々と続きを読む(全31文字)

【良い点】
新規立ち上げの施設など、改善することが多くある状態であれば評価を獲得できるため給料が上がりやすいが、ある程度改善が進んでいる施設では評価が取れ...続きを読む(全201文字)

【良い点】
ユニットディレクターが一般的な管理職である。ポジションで言えば、課長と部長の間程度。施設やチームを率いて予算配分する権利があるため、ある程度や...続きを読む(全182文字)

【良い点】
「男女」という考え方がそもそも存在しない。仕事ができるかどうかという点でしか人を見ていないので、性別によりひいきをされることはあまりない。どち...続きを読む(全197文字)