ＹＡＭＡＢＩＳＨＩの退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる世代がいないので、不明
女性は転職やパートなどの既婚女性が多い、育児休暇や出産休暇を取...続きを読む(全94文字)

【良い点】
年収はよく、ボーナスは年6ヶ月がコンスタントに出ている、評価制度に対して良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一貫性...続きを読む(全96文字)

【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当たり...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務が担当できる、将来性が高い業界の専門知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、なんでもやらないと...続きを読む(全81文字)

【良い点】
有給は取りやすい、業務に偏りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、技術系の人たちはものすごいことになっているところもある続きを読む(全80文字)

【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)

【良い点】
引越し代は会社負担で、実家の場所によっては新卒入社5年目まで手厚い家賃補助がある、インフルエンザなどの予防接種の補助もある
【気になること・改...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業としての将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多数出てきている中、どうやって生き残るかをもっとしっかり考えたほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
企業文化としてはよくいえば今風な会社で会社以外での社員とのコミュニケーションなどはほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
全体的にはいい人のほうが割合が多いこと
【気になること・改善したほうがいい点】
役員自らイジメや無意味で強制的な業務命令を行っていること。表向...続きを読む(全179文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
口先では「評価している」「大切な戦力だ」と言われるが、給与等の待遇面でそういったことを感じず、本当に必要とされてい...続きを読む(全174文字)

【良い点】
もっとやりたいことができたため。
やはり企業規模にあったシステムしか取り扱いができないので、もっと効率的でよいものを経験したかったので退職しま...続きを読む(全197文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
帰りの終電で、降りようと席を立ったら目まいがして床に倒れた。さすがにやばいかと思い、後日辞めることを伝えた。社長か...続きを読む(全128文字)

【良い点】
無し
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に放置され、質問しても無視されたりうっとうしい態度を取られ、分からないことを抱え込んでしま...続きを読む(全189文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
一人でお店を任されるので、体調不良でもお店が臨時休業になると思うと休み辛い。
営業時間内は常にお客様がいらっしゃる...続きを読む(全110文字)

【良い点】
あまりないかと
【気になること・改善したほうがいい点】
全てはトップが決めるので、
同僚や上司から聞かされたこととは
結果が全く違うことが多々...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分のやり方次第でいろんなことができるので働きたいがいはある。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容と給与水準がマッチしてないと感...続きを読む(全82文字)

【良い点】
個人の能力ややる気次第で、責任あるプロジェクトやある程度の裁量を持たせてもらえるため、個人のスキルを伸ばせるという点では魅力的だとおもう
【気...続きを読む(全262文字)

【良い点】
知名度が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
家電と液晶事業以外の事業が育っていないので、先行きは暗いと感じ、転職を決めた。また、給...続きを読む(全82文字)