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株式会社YAMABISHI

YAMABISHIの選考フロー・本選考対策・早期選考情報・内定者の傾向と対策

YAMABISHIの選考フローや選考スケジュール、各選考の時期、早期選考の情報、通過率など選考対策に役立つ情報を掲載。志望動機、ESの頻出質問、合格した先輩の面接での質問と回答、内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部も確認できます。ぜひ参考にして、選考に備えましょう。

YAMABISHIの 本選考の選考フロー・スケジュール

最近の選考フロー

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選考・採用スケジュール

対象卒年
  • 26卒
  • 27卒

26卒の学生からは、各選考ステップで以下の時期を中心に報告が寄せられています。

内定
2025年5月

YAMABISHIの 選考難易度と採用倍率

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YAMABISHIの 本選考の通過率

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YAMABISHIの 早期選考の情報

インターンからの優遇

インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?

  • はい
  • いいえ

YAMABISHIのインターンが本選考に有利だと答えた人は、
業界平均より25%多いです

インターンの優遇情報を詳しくみる

早期選考のスケジュール

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YAMABISHIの 本選考対策

志望動機

【技術職】

21卒 / 山形大学大学院 / 男性

Q. YAMABISHIを志望する理由を教えてください。

A.  電源というものづくりを通じて社会を支える縁の下の力持ちのような存在になりたいからです。私は自身の入院生活という経験から社会の当たり前を支える仕事に就きたいと考えています。電源装置はインフラ用から試験用まで様々な用途で使われており、社会に不可欠なものだと認識しております。貴社を志望させていただいた理由はインターンシップを通じてCEOの●●さんをはじめ、貴社の社員の方々のアットホームな雰囲気が魅力的に感じたからです。また、製品の設計から組み立てまで関われることも志望理由です。私が卒業研究に取り組む際に「毎日ひとつは改善点や新しいことを見つけること」を目標としたように”積極的に取り組む姿勢”と”謙虚に学ぶ姿勢”を大切にして貴社の技術者として活躍したいと思います。貴社の社員になった暁には社会ニーズに応える電源をつくり日本の安全と経済発展に寄与したいです。

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エントリーシート

【技術職】

21卒 / 山形大学大学院 / 男性

Q. 志望動機

A. 電源というものづくりを通じて社会を支える縁の下の力持ちのような存在になりたいからです。私は自身の〇〇生活という経験から社会の当たり前を支える仕事に就きたいと考えています。電源装置はインフラ用から試験用まで様々な用途で使われており、社会に不可欠なものだと認識しています。貴社を志望させていただいた理由はインターンシップを通じてCEOの〇〇さんをはじめ、貴社の社員の方々のアットホームな雰囲気が魅力に感じたからです。また、製品の設計から組み立てまで関われることも志望理由です。”積極いぇきに取り組む姿勢”と”謙虚に学ぶ姿勢”を大切にして貴社の技術者として活躍したいと思います。貴社の社員になった暁には社会ニーズに応える電源をつくり日本の安全と経済発展に寄与したいです。

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面接

【技術職】

21卒 / 山形大学大学院 / 男性

Q. 研究内容を教えてください。

A.  私は『○○気力を使った便利な掃除法の開発』を行っています。当研究は、高電圧を印加する電極の配置などを工夫することによって、▽▽気の力によってホコリを処理できる掃除の方法を開発するものです。一般家庭においては電気掃除機がホコリの処理に用いられておりますが、電気掃除機は気流を用いるため周囲の埃を巻き上げる可能性があります。そこで、本研究では☐電気〇を用いることで周囲の埃を巻き上げないようにホコリを吸着・脱着することにしました。クリーナーの試作を行い、ホコリを模したサンプルを使って吸着特性を調査した結果床面の表面抵抗率が静電気拡散性以下であれば、ホコリをもしたサンプルを吸着することが可能でした。今後はさらに効果的な吸着を行う方法の検討などを行っていこうと考えています。

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【技術職】

21卒 / 山形大学大学院 / 男性

Q. 他にもいろいろな企業を見られたと思いますがなぜこの会社を志望したのか

A.  私が御社を志望した理由は主に2つあります。  1つ目は、インターンシップに参加したときに感じた、アットホームな雰囲気が魅力的に感じたからです。インターンシップに参加させていただいた時に、〇〇さんと〇▽さん、☐◆さんからお話を伺いました。お話を伺う中で、部署間の隔たりが感じられないくらいノビノビと仕事をされていることを知りました。また、みなさま入社時期も違うのにも関わらず非常に仲良く話されていたので、そういったところからもアットホームな雰囲気を感じました。  2つめは、私は昔からものづくりをすることが好きで、工作をよくしていました。設計から電源の組立まで様々な領域からものづくりに関わることの出来る点も魅力に感じました。  以上が志望した理由です。

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YAMABISHIの 内定者のアドバイス

【技術職】

21卒 / 山形大学大学院 / 男性

内定に必要なことは何だと思うか

 株式会社YAMABISHIでは電源装置を設計、開発、製造しているので技術系で内定を得るためにはものづくりが好きなことがひとつ大事な要素かもしれません。また、最低限この会社がどのようなことをしているのかということを自分の経験を基に説明できる必要があると思います。実際に履歴書に記入した経験などについては質問されました。また、人柄を重視するとおっしゃっていたため、自分を飾らずに素の自分で面接に挑むことが大切だと思います。飾ってしまうと、ボロがでてしまうので。

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入社を決めた理由・迷った企業

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YAMABISHIの 本選考体験記をステップから探す

YAMABISHIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YAMABISHI
フリガナ ヤマビシ
設立日 1958年3月
資本金 3000万円
従業員数 72人
売上高 19億円
決算月 9月
代表者 蓮池一憲
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目4番18号
電話番号 03-3767-8861
URL https://www.yamabishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717482
就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。