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YAMABISHIの本選考対策方法・選考フロー

株式会社YAMABISHIの本選考のフローや志望動機、グループディスカッションの内容や内定者のアドバイス、入社を決めた理由の一部を公開しています。ぜひ、詳細ページにて全文を確認し、選考対策に役立ててください。

YAMABISHIの 本選考体験記(1件)

21卒 内定辞退

技術職
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 企業研究で行ったことを教えて下さい。
A.
 この企業は他の企業と比べて何が特徴なのかを抑えるようにしました。また,この企業に入りたい理由を自らの経験をもとに具体的に説明できるようにしました。そして、入社後どういったことをしたいのかも説明できると良いと思います。面接の中でも質問されました。ものづくりをしたい人はとても歓迎してくれるような雰囲気がありました。インターンシップに参加すると、企業の説明や工場の見学をさせていただけるほか、社員さんからお話を聞く機会もいただけるため、非常に有益な情報を得られると思います。自分もこのインターンシップに参加することで、株式会社YAMABISHIや社員さんの雰囲気がわかり、選考においてそこで感じたことなども話すことができて良かったです。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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YAMABISHIの 直近の本選考の選考フロー

2021卒 本選考(技術職)
  1. 志望動機
  2. 企業研究
  3. インターン
  4. 1次面接
  5. 最終面接
  6. 内定者のアドバイス

YAMABISHIの 志望動機

21卒 志望動機

職種: 技術職
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. YAMABISHIを志望する理由を教えてください。
A.
 電源というものづくりを通じて社会を支える縁の下の力持ちのような存在になりたいからです。私は自身の入院生活という経験から社会の当たり前を支える仕事に就きたいと考えています。電源装置はインフラ用から試験用まで様々な用途で使われており、社会に不可欠なものだと認識しております。貴社を志望させていただいた理由はインターンシップを通じてCEOの●●さんをはじめ、貴社の社員の方々のアットホームな雰囲気が魅力的に感じたからです。また、製品の設計から組み立てまで関われることも志望理由です。私が卒業研究に取り組む際に「毎日ひとつは改善点や新しいことを見つけること」を目標としたように”積極的に取り組む姿勢”と”謙虚に学ぶ姿勢”を大切にして貴社の技術者として活躍したいと思います。貴社の社員になった暁には社会ニーズに応える電源をつくり日本の安全と経済発展に寄与したいです。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日

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YAMABISHIの エントリーシート

21卒 本選考ES

技術職
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 志望動機
A.
電源というものづくりを通じて社会を支える縁の下の力持ちのような存在になりたいからです。私は自身の〇〇生活という経験から社会の当たり前を支える仕事に就きたいと考えています。電源装置はインフラ用から試験用まで様々な用途で使われており、社会に不可欠なものだと認識しています。貴社を志望させていただいた理由はインターンシップを通じてCEOの〇〇さんをはじめ、貴社の社員の方々のアットホームな雰囲気が魅力に感じたからです。また、製品の設計から組み立てまで関われることも志望理由です。”積極いぇきに取り組む姿勢”と”謙虚に学ぶ姿勢”を大切にして貴社の技術者として活躍したいと思います。貴社の社員になった暁には社会ニーズに応える電源をつくり日本の安全と経済発展に寄与したいです。 続きを読む
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公開日:2020年10月22日
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YAMABISHIの 面接

  • 1次面接
  • 最終面接

21卒 1次面接

技術職
21卒 | 山形大学大学院 | 男性
Q. 他にもいろいろな企業を見られたと思いますがなぜこの会社を志望したのか
A.
 私が御社を志望した理由は主に2つあります。  1つ目は、インターンシップに参加したときに感じた、アットホームな雰囲気が魅力的に感じたからです。インターンシップに参加させていただいた時に、〇〇さんと〇▽さん、☐◆さんからお話を伺いました。お話を伺う中で、部署間の隔たりが感じられないくらいノビノビと仕事をされていることを知りました。また、みなさま入社時期も違うのにも関わらず非常に仲良く話されていたので、そういったところからもアットホームな雰囲気を感じました。  2つめは、私は昔からものづくりをすることが好きで、工作をよくしていました。設計から電源の組立まで様々な領域からものづくりに関わることの出来る点も魅力に感じました。  以上が志望した理由です。 続きを読む
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公開日:2020年7月20日
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YAMABISHIの 内定者のアドバイス

21卒 / 山形大学大学院 / 男性
職種: 技術職
1
内定に必要なことは何だと思うか
 株式会社YAMABISHIでは電源装置を設計、開発、製造しているので技術系で内定を得るためにはものづくりが好きなことがひとつ大事な要素かもしれません。また、最低限この会社がどのようなことをしているのかということを自分の経験を基に説明できる必要があると思います。実際に履歴書に記入した経験などについては質問されました。また、人柄を重視するとおっしゃっていたため、自分を飾らずに素の自分で面接に挑むことが大切だと思います。飾ってしまうと、ボロがでてしまうので。 続きを読む
2
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
 自分はものづくりが好きなこと、質問に対して自分の意見が言えたことが評価されたのかなと思います。私はどちらかというと緊張しいで静かなほうなのですが、なぜそれをしたいのか、なぜそれをしたのかを理論的に説明できたのかと思います。 続きを読む
3
内定したからこそ分かる選考の注意点
 注意点というほどでもないのですが、インターンシップは参加すると良いかなと思います。実際に社員さんにお話を伺うことができるからです。株式会社YAMABISHIですと、CEOのかたともお話ができると思うのでお勧めです。選考の前にお話をさせていただくと、選考の時に初めて会うよりは緊張も少なくて済みます。 続きを読む

YAMABISHIの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社YAMABISHI
フリガナ ヤマビシ
設立日 1958年3月
資本金 3000万円
従業員数 72人
代表者 蓮池一憲
本社所在地 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目4番18号
電話番号 03-3767-8861
URL https://www.yamabishi.co.jp/
NOKIZAL ID: 2717482

YAMABISHIの 選考対策

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