この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)
株式会社YAMABISHI 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社YAMABISHIのスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に株式会社YAMABISHIで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
好きな研修を好きなタイミングで受講できる、他社の人と意見交換ができる
【気になること・改善したほうがいい点】
メーカーなので、技術系の研修が多い。続きを読む(全79文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
社員のスキルアップには投資を惜しまない風潮がある。大量採用をする企業ではないので、入社後の研修や自己啓発への補助が充実している。自身の業務と直...続きを読む(全158文字)
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【良い点】
行きたい研修には自由に行ける事になっている。
研修は非常に専門的で実務に直結するものが大半でわかりやすいものが多い。
研修は時間が空いてる時に...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
自分の希望する外部セミナーは適宜受講できる。また今後の効果が期待できる資格であれば、多少取得補助が受けられたと思う。
【気になること・改善した...続きを読む(全290文字)
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【良い点】
研修制度はありました。営業メンバーにおいては全員年間計画の定めがあり、各自が必要と思われるものを選択して研修を受けるとうことになっておりました...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
毎年、社員各個人の教育プログラムが組まれます。自分自身が受講したいセミナーを申請して受講することができるので、教育へのバックアップ体制は整って...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
年収はよく、ボーナスは年6ヶ月がコンスタントに出ている、評価制度に対して良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一貫性...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当たり...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
幅広い業務が担当できる、将来性が高い業界の専門知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、なんでもやらないと...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
引越し代は会社負担で、実家の場所によっては新卒入社5年目まで手厚い家賃補助がある、インフルエンザなどの予防接種の補助もある
【気になること・改...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
事業としての将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多数出てきている中、どうやって生き残るかをもっとしっかり考えたほうがいい続きを読む(全78文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる世代がいないので、不明
女性は転職やパートなどの既婚女性が多い、育児休暇や出産休暇を取...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
有給は取りやすい、業務に偏りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、技術系の人たちはものすごいことになっているところもある続きを読む(全80文字)
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【良い点】
企業文化としてはよくいえば今風な会社で会社以外での社員とのコミュニケーションなどはほとんどありません。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
人間関係が濃くなくあまり職場のひととかかわりたくない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が薄いので業務上の相...続きを読む(全93文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
分業制なので、営業なら特化したスキルがつくなどはない。
営業葛藤の流れの末端を担う形になるので、スキルをつけたいならベンチャーが良いだろう続きを読む(全75文字)
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【良い点】
社員教育は充実している方だと思います。特に経営理念については、入社時からしっかり叩きこまれます。
【気になること・改善したほうがいい点】
特に...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
昔は年にいくつもの集合教育を半強制的にうけていたが、数年前からは個人で好きな教育を受けるようなスタンスになっている。
ある意味、スキルアップは...続きを読む(全114文字)
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【良い点】
部署によると思うが、充実して来ていると思う。手順書など新しく入社して来た人が見ても分かるように丁寧に書かれていると思うので、良いと思う。
【気...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
オンライン研修が頻繁にあるので、忙しい時は対応するのが大変ですが、とても勉強になります。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全79文字)
文系未経験でもe-ラーニングや研修制度でしっかりとプログラミングを学ぶことができるので、安心して勤務できる教育制度が整っている。キャリアに関しては面談によ...続きを読む(全117文字)
事務系職種は年間の採用人数が数人と極めて少数。基本的には同じ職種でキャリアを歩む。続きを読む(全41文字)
海外志向の会社で、海外のグループ会社で1年間異なる業務を経験できる海外トレーニー制度などもある。続きを読む(全48文字)
ソフトウエア研修施設があり125を超える講座があるためとてもよい教育体制が整っていると思います。続きを読む(全48文字)
技術者向けの専門研修が充実しており、スキルアップがしっかりサポートされる。上司や先輩の指導を受けながら、自己成長を実感できる環境が整っていると思う。事務職...続きを読む(全91文字)
会社名 | 株式会社YAMABISHI |
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フリガナ | ヤマビシ |
設立日 | 1958年3月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 72人 |
代表者 | 蓮池一憲 |
本社所在地 | 〒143-0016 東京都大田区大森北2丁目4番18号 |
電話番号 | 03-3767-8861 |
URL | https://www.yamabishi.co.jp/ |
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