ＹＡＭＡＢＩＳＨＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全6件）

【良い点】
年収はよく、ボーナスは年6ヶ月がコンスタントに出ている、評価制度に対して良い点はない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度は一貫...続きを読む(全96文字)

【良い点】
感情的な人はあまりいない
【気になること・改善したほうがいい点】
人に無関心、技術者は顧客目線でない人が多く、自社スタンダードを世の中の当た...続きを読む(全182文字)

【良い点】
幅広い業務が担当できる、将来性が高い業界の専門知識を身につけられる
【気になること・改善したほうがいい点】
人がいないので、なんでもやらない...続きを読む(全81文字)

【良い点】
引越し代は会社負担で、実家の場所によっては新卒入社5年目まで手厚い家賃補助がある、インフルエンザなどの予防接種の補助もある
【気になること・...続きを読む(全104文字)

【良い点】
事業としての将来性は高い
【気になること・改善したほうがいい点】
競合が多数出てきている中、どうやって生き残るかをもっとしっかり考えたほうがいい続きを読む(全78文字)

【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
育休をとる世代がいないので、不明
女性は転職やパートなどの既婚女性が多い、育児休暇や出産休暇を...続きを読む(全94文字)

【良い点】
有給は取りやすい、業務に偏りがある
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しい人は忙しく、技術系の人たちはものすごいことになっているとこ...続きを読む(全80文字)

【良い点】
企業文化としてはよくいえば今風な会社で会社以外での社員とのコミュニケーションなどはほとんどありません。続きを読む(全57文字)

【良い点】
人間関係が濃くなくあまり職場のひととかかわりたくない方にはおすすめです。
【気になること・改善したほうがいい点】
人間関係が薄いので業務上の...続きを読む(全93文字)

【良い点】
太陽光に軸足をおいた製品開発であるため、これからの社会において、やりがいは十分にあるかとおもわれます。続きを読む(全57文字)

【良い点】
半年おきに通信講座を受けられる。合格すればポイントとなり、昇級に役立つ。
【気になること・改善したほうがいい点】
他社が無料で受けられるとこ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
資格を取りたい場合など、申請すれば会社負担で受験可能です。（年間で使える金額の上限あり）
またキャリアアドバイザーとの面談なども申請すれば可...続きを読む(全153文字)

【良い点】
とりたいしかくやスキルはしゃちょうにうまいこと言えば取らしてもらえる
じゅけんりょうもはらってもらえる
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全94文字)

【良い点】
研修制度は充実している。日立グループ全般を対象としている研修専門の子会社がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
キャリア開発は強い...続きを読む(全122文字)

【良い点】
年功序列の要素は大きいように感じます。
最速でも課長になるのは30代後半だと思いますが、ベンチャーなどと比較すると昇進は遅いと感じます。
ま...続きを読む(全258文字)

【良い点】
e-Learningなど定期的に研修はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、どこでどう役立つのか、自分自身の評価に繋がるのか...続きを読む(全80文字)

【良い点】
スキルアップについては会社もサポートしてくれます。
研修等も参加しやすいです。
資格試験の受験料を補助してもらえる場合があります。続きを読む(全71文字)

【良い点】
やりたいことや、新規事業へは手を挙げれば参加させてもらえた。
年齢が高い人も多いが、ITスキルは遅れていると感じる人はいなかった。
【気にな...続きを読む(全182文字)

【良い点】
なにかと教育の準備はしてくれている。希望すれば受けられる印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
しかしながら、身になるものは少ない。...続きを読む(全120文字)

【良い点】
三菱のセミナーや社外講習会に参加し学ぶことはできる。また勉強会などもあるので環境は整っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
現在...続きを読む(全86文字)