ペイロールの評判・口コミ一覧（全416件） 4ページ目

【気になること・改善したほうがいい点】
配属先により先輩の時間の余裕があるかどうかで全てが決まる。
部署によっては付け焼刃で採用された中途社員ばかりで、社...続きを読む(全180文字)

【良い点】
福利厚生はやはり首都圏の企業なだけあり、手厚い方だと言える。
首都圏以外の勤務地で働いている社員には正直あまり恩恵はないものも多いが、それでも...続きを読む(全97文字)

【良い点】
マネージャーが働きやすい環境をつくろうと、面談やフレックスタイム制度を導入している点はとても良いと感じる。研修自体も短期間ではあるが、丁寧に教...続きを読む(全296文字)

【良い点】
上司・同期ともに人柄が多い人が多い印象。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によっては全く話さない人もいるため配属部署による可能性もある。続きを読む(全79文字)

【良い点】
固定残業代込みではあるが、事務作業に関しては基本給は高く設定されていると感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が1ヶ月分も出な...続きを読む(全96文字)

【良い点】
フレックスタイムを導入しているためその点はいいと感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
クライアントの担当数が増えると必然的に業務量...続きを読む(全102文字)

【良い点】
フレックスタイム制なので、イベント等があるときの調整ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
定時で退社できないので、仕事後の予定は...続きを読む(全139文字)

【良い点】
毎日ではないが、週に何度かはリモートワークができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
フレックスタイム制のせいで、永遠と残業させられる...続きを読む(全197文字)

【良い点】
残業代はしっかり支払われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
賞与が0.5%くらい。給与も所定残業代込み。賞与を少なくして給与の額がぱ...続きを読む(全113文字)

【良い点】
新システムへの移行を行なっているので、長い目で見ると担当者の負担は減ると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
新システムが全く機能し...続きを読む(全129文字)

【良い点】
当時はワンフロアぶち抜きで他課や社員同士も交流しやすくよかった。社長室も扉はあるもののスケルトンで良くも悪くも社長が近くに感じられる職場だった...続きを読む(全199文字)

【良い点】
有給は全休でも半休でも取得可能で比較的多くの社員が有給を取得しているように感じる。スケジュールによって前日の申請でも取得できるため、休息が取り...続きを読む(全191文字)

【良い点】
管理職をさん呼びにする風習がある。そういった点では、堅苦しさが無く風通しが良いと思う。
社員はいい人が多い。皆苦労しているので助けあっている印...続きを読む(全193文字)

【良い点】
女性の多い職場なので華があると思います。女性だからさせてもらえないという事はないし、産休育休を使い復職する人も多いです。普通にコミュニケーショ...続きを読む(全178文字)

【良い点】
業界のパイオニア、トップ企業だった。今後給与計算分野のアウトソーシング化が進むのは見えており、事業・会社の拡大は期待できた。転職する際にも会社...続きを読む(全191文字)

【良い点】
プロジェクトベースの仕事の進め方を学べた
【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく就労時間が長い。慢性的な人材不足が続いており、毎月中...続きを読む(全202文字)

【良い点】
終電過ぎまで仕事をしていると目の前のホテルへの宿泊やタクシーでの帰宅が出来た。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が在籍していた当時...続きを読む(全178文字)

【良い点】
課長の多くが育児時短者や復帰者だったので、女性でも昇進している例が数多くあったこと。
産休、育休はすんなり認められていたので、子育てと仕事の両...続きを読む(全177文字)

【良い点】
マーケティングがしっかりしており、コロナでも増収増益を達成していた。
受注残も一定数あったと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全261文字)

【良い点】
タスクが遅延しないように進めれば、比較的自由に休みが取得できた。
メンバーに関しては、36協定に伴う残業調整やリフレッシュ休暇の取得を促される...続きを読む(全198文字)

【良い点】
有給、育休などはとても取りやすい環境だと思います。
女性で妊娠・出産後、時短勤務に切り替えて働いている方がたくさんいらっしゃいます。
女性の管...続きを読む(全184文字)

【良い点】
やる気のある人はるどんどん大きいプロジェクトにアサインされたり、活躍の場を貰えると思います。
ある程度仕事に慣れてくると個人の裁量も大きくなり...続きを読む(全179文字)

【良い点】
当時は評価タイミングが年に4回あったので、評価されている人はどんどん昇給していた印象があります。
自分の上長以外と仕事をした場合は、そのプロジ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
社内環境として、圧倒的に愚痴が多い印象にある。部門間の愚痴や同部署内でも愚痴が多く、働きづらい。また若いメンバーが...続きを読む(全178文字)

【良い点】
若いメンバーにもチャンスがあり、挑戦させてくれる傾向がある。
そのため、若い管理職の方も多くいらっしゃるように見受けられる。
【気になること・...続きを読む(全182文字)