ＡＪＩのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全2件）

【良い点】
ピラミッド型組織ではないので、上司の指示というのは無く、社長の指示が業務指示となっていた。ですので指図が無く業務を没頭できるというのは良い環境...続きを読む(全222文字)

【良い点】
トラブルシュートが無ければ、計画的な有給休暇なども取得でき、プライベートの両立はできます。但し導入工場が非稼働な時はメンテナンス、点検業務など...続きを読む(全162文字)

【良い点】
当時はドミノ離職が進み、残った人間が新規案件対応だけでなく、既存案件のトラブルシュート対応も実施していた。ルーティン業務＋救急隊員のような突発...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィスの場所がよかった　みなとみらいの商業施設で、しかも観覧車の前であった。お昼も商業施設が利用できる。海外からのお客様もびっくりして喜んで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全く無い！
と言う位酷い会社です。
出来る人からドンドン逃げて行きます。
入れ替わりがかなり激しいです。
技術も根付かないです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

方針が定まらず、先行き不明のギャンブルねらい。
社長のワンマン体質をやめるべき。暴力、無理強いが横行している。
経費を私物化しており、金の流れが不透明...続きを読む(全155文字)

社長の暴力とワンマンに悩み同僚は精神的におかしくなってきてしまいました。
私も毎日が辛いですが家族もいますしなんとか耐え抜いております。
一番問題なの...続きを読む(全183文字)

ワンマン社長で、やりにくかった。
気分で指示をだし、言う事が日替わりで変わる。
思いつきで物を言い、混乱が多々発生する。
社員の繋がりな少なく、個人...続きを読む(全158文字)

【良い点】
研修では6ヶ月かけて製造部門をほぼ全て回るので、ベアリングが製造される工程が全て見れておもしろい。
【気になること・改善したほうがいい点】
研...続きを読む(全224文字)

【良い点】
スキルアップにつながる仕事が出来るかは上司との関係次第
【気になること・改善したほうがいい点】
教育制度、資格支援等は期待しない方が良い、自己...続きを読む(全82文字)

【良い点】
研修の頻度は多い。コロナで研修が全くなくなったこともあるが、今は出来るだけ対面で研修するようになっている。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全115文字)

【良い点】
仕事のスキルアップは毎年のOJTで自身で課題を4個ぐらいピックアップして目標を掲げ達成していくことで成長していける。
【気になること・改善した...続きを読む(全124文字)

【良い点】
業務の幅は狭いが手を挙げたら比較的声が通る環境。OJT制度なため、入社後も安心して業務に取り組むことができる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)

【良い点】
毎週定期的に勉強会を行い、各社員のスキルアップに注力している
幹部候補制として、管理職教育の環境が用意されている続きを読む(全62文字)

【良い点】
技術者ぶる中堅層はdbの正規化さえ理解できておらず、またキー重複などは平気で犯すのに、トラブルが起きたら怒りだす。続きを読む(全63文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
大手他社と比べ教育研修は多くない。資格支援制度として受験料負担などはあるが、ニッチな産業のため世間一般で役に立つよ...続きを読む(全103文字)

【良い点】
一部の資格試験は受講料も負担してくれるし、点数や結果に応じて奨励金が出ます。
【気になること・改善したほうがいい点】
点数制の試験の場合、一度...続きを読む(全96文字)

【良い点】
特になし
教育出来る人材がいないため、教育の場を設けることが出来ないのじゃないかな
【気になること・改善したほうがいい点】
OJTオンリー
ぶ...続きを読む(全86文字)