ＡＪＩのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
ピラミッド型組織ではないので、上司の指示というのは無く、社長の指示が業務指示となっていた。ですので指図が無く業務を没頭できるというのは良い環境...続きを読む(全222文字)

【良い点】
当時はドミノ離職が進み、残った人間が新規案件対応だけでなく、既存案件のトラブルシュート対応も実施していた。ルーティン業務＋救急隊員のような突発...続きを読む(全205文字)

【良い点】
オフィスの場所がよかった　みなとみらいの商業施設で、しかも観覧車の前であった。お昼も商業施設が利用できる。海外からのお客様もびっくりして喜んで...続きを読む(全178文字)

【良い点】
全く無い！
と言う位酷い会社です。
出来る人からドンドン逃げて行きます。
入れ替わりがかなり激しいです。
技術も根付かないです。
【気になるこ...続きを読む(全187文字)

【良い点】
自由な発想を持って開発が独自に進めれれる。社長が納得さえすれば好きなように開発を進めていけるので社長の理解さえこじつけてしまえば好きな形で仕事...続きを読む(全221文字)

方針が定まらず、先行き不明のギャンブルねらい。
社長のワンマン体質をやめるべき。暴力、無理強いが横行している。
経費を私物化しており、金の流れが不透明...続きを読む(全155文字)

社長の暴力とワンマンに悩み同僚は精神的におかしくなってきてしまいました。
私も毎日が辛いですが家族もいますしなんとか耐え抜いております。
一番問題なの...続きを読む(全183文字)

ワンマン社長で、やりにくかった。
気分で指示をだし、言う事が日替わりで変わる。
思いつきで物を言い、混乱が多々発生する。
社員の繋がりな少なく、個人...続きを読む(全158文字)

昇給は社長の気分次第。
研修や、フェアーの見学などは、比較的自由に参加する事ができる。
ただし、資料などの購入にはとても厳しく、なぜか許可が出にくい。...続きを読む(全155文字)

【良い点】
配属先とその人の対応力によります。残業は担当プロジェクトによって月は10～30時間くらい変動します。設計等の企画段階を担当する人であれば基本的...続きを読む(全184文字)

【良い点】
仕事や自身のスキルアップを通して社会貢献することが趣味であり生活のモチベーションであればこのような良い環境はないと思います。
自身のやる気次第...続きを読む(全262文字)

【良い点】
大体の部署ではほぼ残業せずに帰宅できます。申請して承認が下りればテレワークや時短勤務ができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
テレワ...続きを読む(全118文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
休日出勤は当たり前。そもそもが年休113日と少ないがそこに休日出勤がかさむためさらに休日は少なくなる。半休制度もな...続きを読む(全96文字)

【良い点】
残業時間は仕事の山谷、自身の役割、プロジェクトでの役割による。例えばプロジェクトマネージャーになると現地が動いてる時は休みの日も仕事の事を始終...続きを読む(全108文字)

【良い点】
プライベートはすごく充実できると思う。土日がほぼ休みなのでその点に関してはすごくよかった。
ただ給与、ボーナスも少ないので、金欠になることが多...続きを読む(全248文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
所属部署次第ではあるが、SE部門は全体的にかなり激務である。残業60〜75時間する人も珍しくない。それ以上となると...続きを読む(全133文字)

【良い点】
OEM部門は１日の生産台数をやりこなせば何も言われないし、指摘もされない。ただ、部署に寄っては万年残業になっている事もあるので注意が必要。
【...続きを読む(全183文字)

【良い点】
残業時間もほぼ皆無で、ワークライフバランスは充実している。というか、ライフライフバランスになっており、もう少し仕事に熱中した方が良いのではない...続きを読む(全82文字)

【良い点】
ワークライフバランスはかなり取りやすい方だと思う。多少部署にもよるとは思うが、全社的に有休消化100％をしつこく言われるためマネジメントから一...続きを読む(全94文字)