この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
様々なエンドユーザーとの関係構築は人間関係を円滑にする上で大変勉強になるし、感謝をしてもらえる仕事なのでやりがいはある。収入面でも結果を残せば...続きを読む(全179文字)
東和ハイシステム株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
様々なエンドユーザーとの関係構築は人間関係を円滑にする上で大変勉強になるし、感謝をしてもらえる仕事なのでやりがいはある。収入面でも結果を残せば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
歯科医院は数が多く、色々な先生もいるため自分自身の精神力や営業スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、精神論での営...続きを読む(全181文字)
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同職業では、平均よりやや上だと思われます。営業職なので売上を上げれば給料は増える。会社の制度が少しづつ確立されてきて売上管理され、ノルマも厳しくなり以前よ...続きを読む(全101文字)
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営業は専任営業とサポート営業の二種類に分かれる。
専任営業とサポート営業は入社後岡山本社で1ヶ月程度、歯科の知識とシステムの知識を詰め込む(担当する社員...続きを読む(全243文字)
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会社自体は利益もあがり、右肩上がりの成長ができているようです。ただし、そのぶん営業として数字に対する責任が、非常に重くのしかかります。
在籍期間中に退職...続きを読む(全156文字)
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ライバルはそんなに多くないが、ソフトとしては底辺のレベルだと思う。
とりあえずバグが多いため、「こういう使い方はしないで下さい」といった内容のマニュアル...続きを読む(全200文字)
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インセンティブ重視の給与形態。売り上げれば売り上げただけ、見返りがある。
3年目ぐらいで年収1000万も現実に居るほど。ソフトはクソだが、サポートがあれ...続きを読む(全151文字)
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残業が日常化しておりほぼ毎日22時頃まで仕事。新人育成担当の方は24時頃まで(サービス)残業するのが当たり前のようだった。「残業=頑張っている」そういう風...続きを読む(全206文字)
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専門知識を習得する事ができ、歯科業界の現状を知る事ができる。ただし、入社1ヶ月でもベテランとして扱われ、すぐ現場に出されるため、個人としての責任が重くなる...続きを読む(全151文字)
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ワンマン 使い捨て 利益より社長の収入優先
給与が安く 社用車なし
基本的におすすめはしません
ここでは、とてもたくさんの離職者が出ています
評価も最...続きを読む(全155文字)
会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
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フリガナ | トウワハイシステム |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 20億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井滋久 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 086-243-3003 |
URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
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