東和ハイシステム株式会社の口コミ・評価

業界:
ソフトウェア 情報処理 建築・機械
本社:
岡山県
従業員数:
100人以上300人未満
URL:
http://www.towa-hi-sys.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2016年10月28日

仕事のやりがい

回答者:
20代後半
男性
5年前
法人営業

【良い点】販売した時の手当はそれなりにある(7万〜10万)【気になること・改善したほうがいい点】各個人で歯科医院を50〜60件ほど担当します。そこを責任持...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年12月2日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
女性
5年前
個人営業
社員クラス

月給は比較的高めでしたが、基本給は極端に低く他の手当がメインでした。当時は残業代は出ることはなく、出勤簿も何故か規定の時間までしか入力させてもらえませんで...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年11月26日

年収、評価制度

回答者:
30代前半
男性
5年前
その他営業関連職

同職業では、平均よりやや上だと思われます。営業職なので売上を上げれば給料は増える。会社の制度が少しづつ確立されてきて売上管理され、ノルマも厳しくなり以前よ...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2015年7月31日

スキルアップ、教育体制

回答者:
30代前半
男性
2年前
法人営業

営業は専任営業とサポート営業の二種類に分かれる。
専任営業とサポート営業は入社後岡山本社で1ヶ月程度、歯科の知識とシステムの知識を詰め込む(担当する社員、...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2014年10月24日

仕事のやりがい

回答者:
30代後半
男性
3年前
個人営業

会社自体は利益もあがり、右肩上がりの成長ができているようです。ただし、そのぶん営業として数字に対する責任が、非常に重くのしかかります。
在籍期間中に退職し...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月1日

事業の成長・将来性

回答者:
30代前半
男性
10年前
テクニカルサポート

ライバルはそんなに多くないが、ソフトとしては底辺のレベルだと思う。
とりあえずバグが多いため、「こういう使い方はしないで下さい」といった内容のマニュアルが...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月1日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
男性
10年前
テクニカルサポート

インセンティブ重視の給与形態。売り上げれば売り上げただけ、見返りがある。
3年目ぐらいで年収1000万も現実に居るほど。ソフトはクソだが、サポートがあれば...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年10月1日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
10年前
テクニカルサポート

残業が日常化しておりほぼ毎日22時頃まで仕事。新人育成担当の方は24時頃まで(サービス)残業するのが当たり前のようだった。「残業=頑張っている」そういう風...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年9月12日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代後半
女性
3年前
個人営業

管理職は基本的によく面倒を見てくれます。ですが、人によっては自分の気分や仕事の忙しさで放置されたり、ひどい罵声を浴びせることもあります。拠点に管理職がいる...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2013年8月12日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
3年前
個人営業

外部研修等充実はしてきましたが、社内研修も他部署の社員が片手間に行っており放置されることもよくあります。歯科業界という特殊な知識も必要で、研修後も苦労しま...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2012年3月7日

仕事のやりがい

回答者:
30代前半
女性
5年前
その他営業関連職

専門知識を習得する事ができ、歯科業界の現状を知る事ができる。ただし、入社1ヶ月でもベテランとして扱われ、すぐ現場に出されるため、個人としての責任が重くなる...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月21日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
5年前
社内SE
社員クラス

・給与は基本給が年々2000円ずつUpする。
・ボーナスは年2回。売上のいい年は3回もらえる。
・社員個人で半年ごとに目標を設定し、紙に記入して提出。
半...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月17日

退職理由

回答者:
50代前半
男性
7年前
法人営業

社風/代表者のワンマン経営。営業はただただ新規開拓のみ、クレームばかりで顧客満足もはかれなければ顧客も営業マンもついてゆけず後には、悪評ばかりでせっかく開...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月17日

事業の成長・将来性

回答者:
50代前半
男性
8年前
法人営業

歯科医院向けレセプトおよび電子カルテ製造販売。歯科用機械販売メーカーの販売力が大でコンピュタだけでの販売では総合サービス価格面で負けてしまう。メンテナンス...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年12月9日

退職理由

回答者:
30代前半
男性
11年前
営業アシスタント

ワンマン 使い捨て 利益より社長の収入優先
給与が安く 社用車なし 基本的におすすめはしませんここでは、とてもたくさんの離職者が出ています評価も最低です何...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月22日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代前半
女性
5年前

研修では2ヶ月間、本社で泊り込みで研修します。そこで歯科や保険の知識から自社のシステム、社会人のマナーなどを学びます。基本的には専門知識になるため、幅広い...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月22日

社員、管理職の魅力

回答者:
20代前半
女性
5年前

プライベートでは係わり合いになる機会は全くありませんが社員と近い場所にいる課長や部長は社員のことを考えてくれて色々指導してくれたりします。本社と営業所では...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月22日

入社後のギャップ

回答者:
20代前半
女性
5年前

社長とお話しする機会があったときは非常に熱い心を持っている方なのだと感じたが入社後は空想や理想ばかりを語る現実を理解し切れていない人間だと認識しなおした。...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月22日

ワークライフバランス

回答者:
20代前半
女性
5年前

基本的にバランスは自分で取るしかない。休みは隔週の週休二日制で有休も消化しにくい現状だ。会社がなにかに取り組んでいることは決してなく、自分たちで体調や予定...

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判
投稿日:2011年11月22日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
女性
5年前
社員クラス

給与、ボーナスは低い。ボーナスは10万×2回であとは売上に応じたインセンティブがつく。しかし会社はあの手この手でその額を下げようとするため、毎回上司と次長...

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