回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
新人同士で仲を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科知識の研修が主になる。
...続きを読む(全95文字)
東和ハイシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
新人同士で仲を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科知識の研修が主になる。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
新卒入社後の3カ月間歯科知識の研修は、その後の業務で非常に役立った。また、同期全員が3カ月は本社勤務で、寮生活になるため同期の仲はとても良か...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
新卒の営業は、半年程度の研修期間があります
【気になること・改善したほうがいい点】
覚えることが多すぎ。多くの新人は自宅での復習を余儀なくさ...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
数ヶ月ほどの研修期間があり、座学で歯科知識を学べるところ。意欲的に取り組めば、しっかりと勉強することができると思う。
【気になること・改善し...続きを読む(全219文字)
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営業は専任営業とサポート営業の二種類に分かれる。
専任営業とサポート営業は入社後岡山本社で1ヶ月程度、歯科の知識とシステムの知識を詰め込む(担当する社...続きを読む(全243文字)
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外部研修等充実はしてきましたが、社内研修も他部署の社員が片手間に行っており放置されることもよくあります。歯科業界という特殊な知識も必要で、研修後も苦労し...続きを読む(全168文字)
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研修では2ヶ月間、本社で泊り込みで研修します。そこで歯科や保険の知識から自社のシステム、社会人のマナーなどを学びます。基本的には専門知識になるため、幅広...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の都合に合わせて仕事をしていたので、診療前や診療後に仕事が入ることが多かった。また、年末年始もカルテの締...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があれば月収80...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため目に見えた評価はない。
なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が必須になる。
歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければ...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの中身が古...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
忙しい時期は残業も多く...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪い。
営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言...続きを読む(全128文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
保険業務+システムを把握するだけ...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社しても、医院は診療時間の所も多い為、電話対応を強いられる。
有休を取得しても、担...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
社内教育は気になったものがあれば、大体は受けても承認されるイメージです。また、資格を取得するとその資格の難易度に応じて奨励金が支給されますの...続きを読む(全263文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
親会社の下請けなので、1,2ヶ月のスポット案件が多く、スキルの定着は難しいと感じました。中途や若手も放置されてい...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
教育資材は揃っており、生成AIに興味がある人には融通が聞き、Github Copilotの導入など、環境は揃っている。続きを読む(全66文字)
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【良い点】
実務を通じて学べる環境で、スキルアップのスピードが早いと感じます。裁量が大きく、提案→実行→改善まで一気通貫で経験できるため、技術力だけでな...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒が使うプログラミング問題を現場が決まるまで2-3ヶ月研修として、業務時間にひたすら解きます。
現場は本人の適正とか関係なしに決まると思い...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
資格取得のための教材や社内研修が充実しており、先輩社員からの指導も受けられる。SES形式で顧客先に出向する機会が多く、運用や設計、構築など幅...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
資格取得した場合に限り、受験料に近しい金銭補助?が出た点。
【気になること・改善したほうがいい点】
当時は現金支給ではなく、商品券での補助だ...続きを読む(全93文字)
| 会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウワハイシステム |
| 設立日 | 1978年3月 |
| 資本金 | 3億4308万円 |
| 従業員数 | 117人 |
| 売上高 | 24億600万円 |
| 決算月 | 9月 |
| 代表者 | 石井 滋久 |
| 本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
| 平均年齢 | 37.5歳 |
| 平均給与 | 491万円 |
| 電話番号 | 086-243-3003 |
| URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。