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東和ハイシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東和ハイシステムの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧(全5件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東和ハイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

東和ハイシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東和ハイシステムの 福利厚生、社内制度に関する評判・口コミ一覧

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東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年5月5日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 法人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月を通して本社にて研修がある。そこで歯科知識、ネットワーク知識の勉強を行い配属...続きを読む(全183文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年8月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給の消化はあまり周りの目を気にせずにできる。会社がよほど忙しく人手不足でなければ、有給の申請は通る。
    【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全208文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2023年5月31日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社指示の配属先への引っ越し費用がなく、新卒一年目の自分にはかなりの痛手でした。希望の勤務地でない、出身地でもな...続きを読む(全104文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2020年7月30日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    これといって特別な仕組みはありません。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    医療系の業種であるにも関わらず、新入社員を一堂に集めての訓示...続きを読む(全266文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2017年頃

    投稿日: 2018年4月28日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 8年前 個人営業 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は業績次第で得る報奨金が変わる。不景気の世の中で他社よりも比較的価格の高い商品を取り扱う当社では、確実に売上を上げ続けることはなかなか難...続きを読む(全187文字)

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    東和ハイシステムの 他のカテゴリの口コミ

    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    有給が取りやすい
    東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歯科医院の都合に合わせて仕事をしていたので、診療前や診療後に仕事が入ることが多かった。また、年末年始もカルテの締...続きを読む(全171文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上があれば月収80...続きを読む(全178文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気がとても悪い。
    営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言...続きを読む(全128文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
    忙しい時期は残業も多く...続きを読む(全85文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため目に見えた評価はない。
    なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり...続きを読む(全99文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応が必須になる。
    歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければ...続きを読む(全102文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラミングの中身が古...続きを読む(全149文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
    新人同士で仲を深められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歯科知識の研修が主になる。
    ...続きを読む(全95文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
    保険業務+システムを把握するだけ...続きを読む(全506文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の福利厚生、社内制度の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 その他職種 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    普通だと思います。特に特化してて良い社内制度はなかったです。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助など特別な福利厚生は特になかっ...続きを読む(全80文字)

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    日鉄ソリューションズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ビジネスコンサルタント 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    福利厚生は一定整っていて安心。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度は整っているが知られていないものもあり、会社として周知する努力は...続きを読む(全86文字)

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    株式会社エディアの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 男性 15年前 WEBプロデューサー・WEBディレクター 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    デジタルコンテンツの部署だったので、
    当時は携帯をきちんと会社が貸与してくれました。
    機種を自分でほぼ選ばせてもらえるのも良かった
    (あまり...続きを読む(全195文字)

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    株式会社日立ソリューションズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助等も揃っており、結婚をしているとさらに補助額も上がるのでかなり恵まれていると思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年齢制限...続きを読む(全97文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    Udemyなどの学習コンテンツが無料
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅補助がないため遠方に住んだほうが手取りが良くなる。必然的に...続きを読む(全85文字)

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    株式会社fonfunの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代後半 女性 今年 営業アシスタント 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    子育てをしながらの業務に理解があり、急な休暇も取りやすい環境です。
    子どもがまだ小さいため、急な体調不良でどうしても休まなければならないこと...続きを読む(全239文字)

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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    住宅補助がある。また社内公募制度があり、まったく別の部署に移動するチャンスがあるため、転職しなくても良いところ
    【気になること・改善したほう...続きを読む(全86文字)

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    日本ビジネスシステムズ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    5.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 9年前 一般事務 非正社員 正社員

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    【良い点】
    資格取得に補助が出たり、一人暮らしの社員にも住宅手当が出たりと、福利厚生は充実していた。社食もおしゃれで利用しやすかった。本社勤務だったため...続きを読む(全143文字)

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    株式会社アビリブの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 WEBデザイナー 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    基本的なものは揃っている
    【気になること・改善したほうがいい点】
    住宅手当、扶養手当などなし
    退職金は5年以上で出るが、退職金の金額もルール...続きを読む(全91文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NEW GATEの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 テレマーケティング 非正社員 その他の雇用形態

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    【良い点】
    なし
    【気になること・改善したほうがいい点】
    制度自体はあるものの、実際の従業員口コミでは 交通費上限が低く負担が大きい、福利厚生を実感しに...続きを読む(全122文字)

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    東和ハイシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東和ハイシステム株式会社
    フリガナ トウワハイシステム
    設立日 1978年3月
    資本金 3億4308万円
    従業員数 117人
    売上高 21億1400万円
    決算月 9月
    代表者 石井 滋久
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 491万円
    電話番号 086-243-3003
    URL https://www.towa-hi-sys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1299279

    東和ハイシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。