この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月を通して本社にて研修がある。そこで歯科知識、ネットワーク知識の勉強を行い配属先...続きを読む(全183文字)
東和ハイシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月を通して本社にて研修がある。そこで歯科知識、ネットワーク知識の勉強を行い配属先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
有給の消化はあまり周りの目を気にせずにできる。会社がよほど忙しく人手不足でなければ、有給の申請は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
会社指示の配属先への引っ越し費用がなく、新卒一年目の自分にはかなりの痛手でした。希望の勤務地でない、出身地でもない...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
これといって特別な仕組みはありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
医療系の業種であるにも関わらず、新入社員を一堂に集めての訓示。...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
営業は業績次第で得る報奨金が変わる。不景気の世の中で他社よりも比較的価格の高い商品を取り扱う当社では、確実に売上を上げ続けることはなかなか難し...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があれば月収80万...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪い。
営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言い...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
忙しい時期は残業も多く、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため目に見えた評価はない。
なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が必須になる。
歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの中身が古い...続きを読む(全149文字)
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【良い点】
研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
新人同士で仲を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科知識の研修が主になる。
営...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
保険業務+システムを把握するだけで...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近管理職というポジションを失くして、社員全員が同じポジションからスタートし売上を上げた社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社しても、医院は診療時間の所も多い為、電話対応を強いられる。
有休を取得しても、担当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
住宅手当は、距離や地域に関係なく支給されるため、社員は多摩地域など会社周辺に居住することが可能。
在宅勤務は利用しやすい。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
残業が多すぎて、在職中の健康保険と退職後の雇用保険くらいしか福利厚生は使えませんでした。
健康保険も雇用保険もとても助けになりましたけどね。ピ...続きを読む(全318文字)
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【良い点】
基本的なものは備わっています。健康診断もありますし、年末調整などの面倒な作業は会社の方で担当してくれます。副業は雇われる形と同業でなければOK...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
全国転勤ありで入社すると家賃補助がおりる。月3万まで。会社都合で引っ越した場合引っ越し代を出してもらえる。辞める時は出ないので、遠くに飛ばされ...続きを読む(全108文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助、寮ありません。
通勤手当のみあります。
情報系の資格を取得すると、難易度に合わせて一時金が支給されます。...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
夏季休暇が2日間のみというのがおどろいた。
実際に転職後に話をしても何度も驚かれている点ではある。
年末年始休暇は...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は特になし。何年も前から家賃補助を検討しているとのことだが、今も検討中とのことでおそらく導入しようとはして...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
奨学金返済支援があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給消化率を上げるためだと思うが、正月休みに有給を使うのは意味が分からない。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
有給休暇は取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員には季節休暇がないため、盆や年末年始に暦以外で休みたい日は有休を使う必...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最低限の福利厚生はあります
【気になること・改善したほうがいい点】
在宅勤務は会社命令ではないので、電気代が出ず、出社組と比べて昇給がしづらいです。続きを読む(全80文字)
会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
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フリガナ | トウワハイシステム |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 20億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井滋久 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 086-243-3003 |
URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。