この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界は医療業界なので歯科医師等の経営者と話す機会が得られるので、とても刺激を受けられる環境ではあると思います。
営業については、成績次第では一...続きを読む(全241文字)
東和ハイシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員による東和ハイシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
業界は医療業界なので歯科医師等の経営者と話す機会が得られるので、とても刺激を受けられる環境ではあると思います。
営業については、成績次第では一...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
結婚や出産、家族の事情などが理由であればみなさん円満退社しているようです。特に女性社員であれば、異動や転勤希望も基本的には希望を聞いてもらえる...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
歯科の先生に認められるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの連絡が休日深夜関係なく常にあり、遅いときは夜中の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
様々なエンドユーザーとの関係構築は人間関係を円滑にする上で大変勉強になるし、感謝をしてもらえる仕事なのでやりがいはある。収入面でも結果を残せば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由で良い点と言うのは難しいですね。こちらは割愛で。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風がとても強いのは良いのです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界的に市場が縮小している中、独自の理念(コールセンターを置かず、担当営業が直接対応する)を掲げて競合他社と一線を画しているところ。自社商品を...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、定着が低い。
毎日残業22時は当たり前、定時に帰れる雰囲気はない。
開発部門と営業サポート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歯科医院は数が多く、色々な先生もいるため自分自身の精神力や営業スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、精神論での営...続きを読む(全181文字)
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残業が日常化しておりほぼ毎日22時頃まで仕事。新人育成担当の方は24時頃まで(サービス)残業するのが当たり前のようだった。「残業=頑張っている」そういう風...続きを読む(全206文字)
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社風/代表者のワンマン経営。営業はただただ新規開拓のみ、クレームばかりで顧客満足もはかれなければ顧客も営業マンもついてゆけず後には、悪評ばかりでせっかく開...続きを読む(全173文字)
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ワンマン 使い捨て 利益より社長の収入優先
給与が安く 社用車なし
基本的におすすめはしません
ここでは、とてもたくさんの離職者が出ています
評価も最...続きを読む(全155文字)
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全てにおいて最低に位置する会社だと感じる。新卒として入社したが2ヶ月の本社研修では研修施設に40代の男性と2人で一つ屋根の下で宿泊させられた。(私は20代...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近管理職というポジションを失くして、社員全員が同じポジションからスタートし売上を上げた社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社しても、医院は診療時間の所も多い為、電話対応を強いられる。
有休を取得しても、担当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月を通して本社にて研修がある。そこで歯科知識、ネットワーク知識の勉強を行い配属先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
考え方によってはバランスのいい職場だと思う。接待で日曜が潰れると周りの話でよくのぼっていたけれども、それが営業実績につながると考えたら苦になら...続きを読む(全501文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の給与は長く働けばそれだけ多くもらえる年功序列だと思われる。というのも、評価制度は明確に定められておらず、どう...続きを読む(全198文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に話がなかったのだが、開発の方は入社して1年後に契約が更新され、裁量労働制に移行する。
営業の方は労働契約こ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
歯科システムと扱う仕事は専門性が高く面白いです。覚える事は多いですが歯科医師と対話出来る点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
歯科の電子カルテということで、マーケットがなくなることはあり得ない。その面では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
有給の消化はあまり周りの目を気にせずにできる。会社がよほど忙しく人手不足でなければ、有給の申請は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
新卒入社後の3カ月間歯科知識の研修は、その後の業務で非常に役立った。また、同期全員が3カ月は本社勤務で、寮生活になるため同期の仲はとても良かっ...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
退職者に対して経営陣の面談がありました。強引な引き留めなどはなく、よく考えた結論なのか、今後のキャリアパスについても聞かれ、親身に相談にのって...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
親身になって話を聞いてくれた
どうしたら不安を払拭できるか一緒に考えてくれたりしました。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料の低さ、...続きを読む(全201文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
毎年のベースアップ額も4000~5000円程度で日常生活にとってぎりぎり。グレードアップが難しい。
ベースアップ額...続きを読む(全86文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が少ない。特に新卒入社の方々は2000円程度しか給与は上がらず、2年目は住民税の影響で1年目より手取りが少なく...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
風通しがとても良く、末端の社員だとしても、社長や経営層等と直接会話できる風土が全社的にある。そのため、若いうちから経営目線を持ちながら成長する...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
あまりガツガツしてる人がいなく人柄は良い方だと思う。
みんな優しくて他部署の人とも話しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
大きくな...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
強く引き留められることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
プライムベンダとしての業務に従事できず、レガシーシステムのお守りをひた...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
上司が素直に送り出してくれたところ
システム上で手続きを行うため、そこまで大変ではなかった気がする
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全80文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にフルリモートだったため上司や先輩と関係性を作るのが難しかったです。時々、出社すること...続きを読む(全335文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給与が低く将来的なことを考えた際、このままの給与では厳しいと思ったのが一番の理由です。
また、ずっと客先常駐での作...続きを読む(全122文字)
会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
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フリガナ | トウワハイシステム |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 128人 |
売上高 | 20億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井滋久 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 086-243-3003 |
URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
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