この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪い。
営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言い...続きを読む(全128文字)
東和ハイシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員による東和ハイシステム株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪い。
営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言い...続きを読む(全128文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
業界は医療業界なので歯科医師等の経営者と話す機会が得られるので、とても刺激を受けられる環境ではあると思います。
営業については、成績次第では一...続きを読む(全241文字)
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【良い点】
結婚や出産、家族の事情などが理由であればみなさん円満退社しているようです。特に女性社員であれば、異動や転勤希望も基本的には希望を聞いてもらえる...続きを読む(全575文字)
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【良い点】
歯科の先生に認められるとやりがいを感じる
【気になること・改善したほうがいい点】
お客様からの連絡が休日深夜関係なく常にあり、遅いときは夜中の...続きを読む(全276文字)
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【良い点】
様々なエンドユーザーとの関係構築は人間関係を円滑にする上で大変勉強になるし、感謝をしてもらえる仕事なのでやりがいはある。収入面でも結果を残せば...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
退職理由で良い点と言うのは難しいですね。こちらは割愛で。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップダウンの気風がとても強いのは良いのです...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
業界的に市場が縮小している中、独自の理念(コールセンターを置かず、担当営業が直接対応する)を掲げて競合他社と一線を画しているところ。自社商品を...続きを読む(全251文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人の入れ替わりが激しく、定着が低い。
毎日残業22時は当たり前、定時に帰れる雰囲気はない。
開発部門と営業サポート...続きを読む(全164文字)
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【良い点】
歯科医院は数が多く、色々な先生もいるため自分自身の精神力や営業スキルは身に付いた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本、精神論での営...続きを読む(全181文字)
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残業が日常化しておりほぼ毎日22時頃まで仕事。新人育成担当の方は24時頃まで(サービス)残業するのが当たり前のようだった。「残業=頑張っている」そういう風...続きを読む(全206文字)
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社風/代表者のワンマン経営。営業はただただ新規開拓のみ、クレームばかりで顧客満足もはかれなければ顧客も営業マンもついてゆけず後には、悪評ばかりでせっかく開...続きを読む(全173文字)
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ワンマン 使い捨て 利益より社長の収入優先
給与が安く 社用車なし
基本的におすすめはしません
ここでは、とてもたくさんの離職者が出ています
評価も最...続きを読む(全155文字)
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全てにおいて最低に位置する会社だと感じる。新卒として入社したが2ヶ月の本社研修では研修施設に40代の男性と2人で一つ屋根の下で宿泊させられた。(私は20代...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があれば月収80万...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
忙しい時期は残業も多く、...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
新人同士で仲を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科知識の研修が主になる。
営...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が必須になる。
歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければな...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため目に見えた評価はない。
なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり、...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの中身が古い...続きを読む(全149文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
保険業務+システムを把握するだけで...続きを読む(全506文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
最近管理職というポジションを失くして、社員全員が同じポジションからスタートし売上を上げた社員...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
定時に退社しても、医院は診療時間の所も多い為、電話対応を強いられる。
有休を取得しても、担当...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して数ヶ月を通して本社にて研修がある。そこで歯科知識、ネットワーク知識の勉強を行い配属先...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
WLBは比較的良いので、適度に働きつつ自分の時間も持てる。
そういった環境を手放すのは少し惜しいとは感じる。
基本的には安定・穏やかであるため...続きを読む(全236文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
給料があがらないため
また、出向で人間関係や業務知識がリセットされるため(いい面もあるが)結構移動で心労がある続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現行システムや環境の使い回しが主流のため、スキルアップが難しい。
チームの体制が整っておらず、改善を求めているが何...続きを読む(全140文字)
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【良い点】
事業売却時に早期定年退職したが、退職金の割り増し率もよく、考えていただくよりかなり多かったので、応募して公開することはなかった。続きを読む(全70文字)
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【良い点】
営業は自由度がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
販売する商材が他社に比べ大分遅れている。
営業は販売するものがお客様にお勧め出来...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
退職時の手続きがわかりやすかった
【気になること・改善したほうがいい点】
給料がいつまで経っても低く、残業ありきの給料となっている
客先にもよ...続きを読む(全183文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工数管理、納期管理、マネジメント能力、全てが不足している部署があり、納期1年遅れという記録的な大惨事を生み出してい...続きを読む(全324文字)
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【良い点】
行っている業務が長年変化せず、これ以上の経験が詰めないと考え、キャリアップを考慮して退職を決断いたしました続きを読む(全59文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
人によるマネジメントの質が激しい。マネージャーの育成がなってない。基本的にはトップも親会社から言われたことを下に伝...続きを読む(全213文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトだったのですが、評価制度が不透明なところが気になった。
求人票には正社員登用有りと記載されてはいるが、長...続きを読む(全184文字)
会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
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フリガナ | トウワハイシステム |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 121人 |
売上高 | 20億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井滋久 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
平均年齢 | 35.1歳 |
平均給与 | 422万円 |
電話番号 | 086-243-3003 |
URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。