この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考え方によってはバランスのいい職場だと思う。接待で日曜が潰れると周りの話でよくのぼっていたけれども、それが営業実績につながると考えたら苦になら...続きを読む(全501文字)
東和ハイシステム株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
考え方によってはバランスのいい職場だと思う。接待で日曜が潰れると周りの話でよくのぼっていたけれども、それが営業実績につながると考えたら苦になら...続きを読む(全501文字)
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【良い点】
1日のスケジュールは個人の裁量に任せてあるため、始業時間ギリギリの出社、定時退勤は可能である。
休日出勤があった時は代休を取れる。
【気になる...続きを読む(全246文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
気になるところは年間105日の休日はあるが、休日出勤になることもある。営業所によって変わってくるかと思うが有給休暇...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
この仕事にやりがいをもって取り組めれば医院様から評価をいただけ、院長先生などからプライベートでの遊びや食事などに誘っていただけることもある。
...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
自分の働き方、スケジュールの管理次第で有給は取りやすい。ただ、役職が付き、ノルマが達成できてなければ、取得は難しくなるとおもう(休んでいる暇が...続きを読む(全213文字)
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基本的にバランスは自分で取るしかない。休みは隔週の週休二日制で有休も消化しにくい現状だ。会社がなにかに取り組んでいることは決してなく、自分たちで体調や予定...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発の給与は長く働けばそれだけ多くもらえる年功序列だと思われる。というのも、評価制度は明確に定められておらず、どう...続きを読む(全198文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に話がなかったのだが、開発の方は入社して1年後に契約が更新され、裁量労働制に移行する。
営業の方は労働契約こ...続きを読む(全321文字)
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【良い点】
歯科システムと扱う仕事は専門性が高く面白いです。覚える事は多いですが歯科医師と対話出来る点も良かったです。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全139文字)
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【良い点】
直接の上司(部長クラス)にはとても優しく、細かい部分まで指導していただき、社会人としての基礎やエンジニアとしての基本的な考え方を叩き込まれた。...続きを読む(全334文字)
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【良い点】
有給の消化はあまり周りの目を気にせずにできる。会社がよほど忙しく人手不足でなければ、有給の申請は通る。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
歯科の電子カルテということで、マーケットがなくなることはあり得ない。その面では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
事...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
新卒入社後の3カ月間歯科知識の研修は、その後の業務で非常に役立った。また、同期全員が3カ月は本社勤務で、寮生活になるため同期の仲はとても良かっ...続きを読む(全146文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
入社後1年で裁量労働制に切り替わるため、新卒のときには求人に載っておらず、分からない。また、裁量労働制に変わっても...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
決まった賞与はないが、新規の顧客、既存顧客へ商品を売ればその都度賞与がもらえる仕組みでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
地域によ...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
既存の歯科医院へ訪問し、アフターフォローを中心に行い
お客様の声に応えれたときなどはよかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
飛び込...続きを読む(全177文字)
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【良い点】
残業するほどの仕事量はなかったので定時上がりしてます。土日祝の出勤はないのでワークライフバランスは取りやすいかと思います。
【気になること・改...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
同業種の中では残業も少なく、有給も取りやすいと思います。早退や遅刻についても比較的寛容なので、予定がある際の勤務時間の調整はしやすいです。
出...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
残業もそれほど酷いわけではない。その頃はプライベートより仕事の方が楽しかったので自ら仕事の時間を選んでいた続きを読む(全59文字)
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【良い点】
プロジェクトによるが休みは取りやすい。36協定も意識して、取得を推奨する雰囲気も全社的にある。安定企業との取引を重視していることもあり業務計画...続きを読む(全155文字)
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【良い点】
5連休取得が年に2回取得可能であり、休日日数が多い。
また有休もとりやすく、有給理由なども特段聞かれない。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
定時にほぼ100パーアセント上がれるにでライフを優先したい方にはもってこい!ただ給与が安いのでバランスと言われるとちょっと違うかもしれないが。...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
その人と、支店によるため、一概には言えない。理由は「退職理由」記載内容にあたる。
ただし、同期がいる方は絶対に大事にした方が良い。これに尽きる続きを読む(全77文字)
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【良い点】
自分の仕事が終わっていれば有給取得はかなりしやすいです。休みを取ることを非難する文化もありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
能...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
親会社に合わせて夏季休暇や年末年始はそれぞれ一週間くらいある。
【気になること・改善したほうがいい点】
休みは親会社に合わせてはいるが、基本シ...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
土日が休みなのはメリット
【気になること・改善したほうがいい点】
平日は現場の仕事、休日は会社の仕事を持ち帰るのでワークライフバランスはちょっ...続きを読む(全81文字)
会社名 | 東和ハイシステム株式会社 |
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フリガナ | トウワハイシステム |
設立日 | 1978年3月 |
資本金 | 6800万円 |
従業員数 | 132人 |
売上高 | 20億4100万円 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 石井 滋久 |
本社所在地 | 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号 |
平均年齢 | 33.5歳 |
平均給与 | 421万円 |
電話番号 | 086-243-3003 |
URL | https://www.towa-hi-sys.co.jp/ |