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東和ハイシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東和ハイシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東和ハイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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年収・評価
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

東和ハイシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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東和ハイシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科の電子カルテということで、マーケットがなくなることはあり得ない。その面では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2022年11月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 個人営業 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人海戦術で他社と比べて、営業社員が多いのが特徴。 ITリテラシーの低い院長、スタッフからは一定のニーズがある。
訪問サポートという点では評価...続きを読む(全179文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2019年3月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 7年前 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点と悪い点が表裏一体になりますが、非常にニッチな産業です。それだけに勝てば将来性も成長性も明るいですが、一度躓いたら転がり落ちる危険を秘...続きを読む(全294文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2013年10月1日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 20年前 テクニカルサポート 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ライバルはそんなに多くないが、ソフトとしては底辺のレベルだと思う。
とりあえずバグが多いため、「こういう使い方はしないで下さい」といった内容のマニュア...続きを読む(全200文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2008年頃

投稿日: 2011年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 18年前 法人営業 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

歯科医院向けレセプトおよび電子カルテ製造販売。歯科用機械販売メーカーの販売力が大でコンピュタだけでの販売では総合サービス価格面で負けてしまう。メンテナン...続きを読む(全171文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年4月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

今年の4月から歯科の電子レセプトの請求が義務化しましたので当面は買い市場だとはおもいます。他社に比べ、システムの価格を安価にして売っていますし社員のサポ...続きを読む(全226文字)

6件中6件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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東和ハイシステムの 他のカテゴリの口コミ

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 法人営業 非正社員 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給が取りやすい
東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2025年12月2日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
歯科医院の都合に合わせて仕事をしていたので、診療前や診療後に仕事が入ることが多かった。また、年末年始もカルテの締...続きを読む(全171文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

1.0

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2024年9月24日

回答者: 社員・元社員 男性 20年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
【気になること・改善したほうがいい点】
売上があれば月収80...続きを読む(全178文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列のため目に見えた評価はない。
なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり...続きを読む(全99文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内の雰囲気がとても悪い。
営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言...続きを読む(全128文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
【気になること・改善したほうがいい点】
プログラミングの中身が古...続きを読む(全149文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
新人同士で仲を深められる。
【気になること・改善したほうがいい点】
歯科知識の研修が主になる。
...続きを読む(全95文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
忙しい時期は残業も多く...続きを読む(全85文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年8月9日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
電話対応が必須になる。
歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければ...続きを読む(全102文字)

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2024年8月5日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 21年前 インストラクター 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
保険業務+システムを把握するだけ...続きを読む(全506文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年1月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 経理 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
どんどん事業が拡大している会社ですので、安定していますし、今後も様々な取引先からお仕事をいただけるのではないかと思います。また、部署が非常に...続きを読む(全170文字)

シアルシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 13年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
風通しが良く、意見が通りやすいという肯定的意見もあった
【気になること・改善したほうがいい点】
会社方針が不明確、または存在しないため、社員...続きを読む(全149文字)

株式会社KINSHAの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年1月2日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 その他のサービス関連職 非正社員 パート・アルバイト

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
色々なことに対して積極的にやっていこうという気風のある会社ではあると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
その結果が実際にうまくい...続きを読む(全126文字)

京都電子計算株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月31日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
無くなりはしない。自治体も切る選択肢は少ないと思う。泥船に一緒に乗っているイメージ。
【気になること・改善したほうがいい点】
標準化が終わっ...続きを読む(全102文字)

株式会社エイトの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
挑戦を歓迎するカルチャーで、「まずやってみる」を後押ししてくれる会社です。新しい提案や改善アイデアが通りやすく、手を挙げれば役割や裁量も広が...続きを読む(全151文字)

日本システムハウス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2025年12月30日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 9年前 ネットワーク設計・構築 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性は良くも悪くもあるとは思う。ただし無駄に社員を増やそうとはしておらず、そこはきちんと考え採用活動してると思う。営業がきちんと把握管理出...続きを読む(全113文字)

株式会社システムディの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 男性 15年前 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
営業部隊が強く、競争力はあると感じました。技術部門はリードできる人がいない。
抜本的に改変する場合はリーダーシップを取れる人材がいなかったで...続きを読む(全108文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 6年前 広告・宣伝・プロモーション 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
アウトソーシングからDX支援に変貌したり、サステナビリティや人的資本経営など、時代の流れを見据えて自らもそれにアラインさせているのは、さすが...続きを読む(全153文字)

株式会社BREXA Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2025年12月29日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大きい会社なので将来性はあります。
境界なき連携を取っておりミーティングも多いので良いと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全84文字)

株式会社グッドワークスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(制御系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
在籍していたからこそ分かりますが、グッドワークスの強みは「ITソリューションの柱が複数あること」による経営の安定感だと思います。
受託開発や...続きを読む(全305文字)

東和ハイシステムの 会社情報

基本データ
会社名 東和ハイシステム株式会社
フリガナ トウワハイシステム
設立日 1978年3月
資本金 3億4308万円
従業員数 117人
売上高 24億600万円
決算月 9月
代表者 石井 滋久
本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号
平均年齢 37.5歳
平均給与 491万円
電話番号 086-243-3003
URL https://www.towa-hi-sys.co.jp/
NOKIZAL ID: 1299279

東和ハイシステムの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。