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東和ハイシステム株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

東和ハイシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全6件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東和ハイシステム株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に東和ハイシステム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

東和ハイシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
2.6
やりがい
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3.3
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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福利厚生
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1.9
成長・将来性
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2.4
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.3
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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2.2
退職理由
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2.6

東和ハイシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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成長・将来性
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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東和ハイシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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6件中6件表示

東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年8月26日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
歯科の電子カルテということで、マーケットがなくなることはあり得ない。その面では安定していると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全180文字)

この投稿でわかること
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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2022年11月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 個人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    人海戦術で他社と比べて、営業社員が多いのが特徴。 ITリテラシーの低い院長、スタッフからは一定のニーズがある。
    訪問サポートという点では評価...続きを読む(全179文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2019年3月17日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    良い点と悪い点が表裏一体になりますが、非常にニッチな産業です。それだけに勝てば将来性も成長性も明るいですが、一度躓いたら転がり落ちる危険を秘...続きを読む(全294文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2013年10月1日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 19年前 テクニカルサポート 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    ライバルはそんなに多くないが、ソフトとしては底辺のレベルだと思う。
    とりあえずバグが多いため、「こういう使い方はしないで下さい」といった内容のマニュア...続きを読む(全200文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2008年頃

    投稿日: 2011年12月17日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 17年前 法人営業 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    歯科医院向けレセプトおよび電子カルテ製造販売。歯科用機械販売メーカーの販売力が大でコンピュタだけでの販売では総合サービス価格面で負けてしまう。メンテナン...続きを読む(全171文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    --

    在籍時期:2011年頃

    投稿日: 2011年4月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 14年前 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    今年の4月から歯科の電子レセプトの請求が義務化しましたので当面は買い市場だとはおもいます。他社に比べ、システムの価格を安価にして売っていますし社員のサポ...続きを読む(全226文字)

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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    東和ハイシステムの 他のカテゴリの口コミ

    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 法人営業 非正社員 正社員

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    【良い点】
    有給が取りやすい
    東和ハイシステムは、医療・歯科分野に特化したシステムを提供しており、業界の課題解決に真摯に向き合う姿勢が強く感じられる企業...続きを読む(全467文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2025年12月2日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 インストラクター 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    歯科医院の都合に合わせて仕事をしていたので、診療前や診療後に仕事が入ることが多かった。また、年末年始もカルテの締...続きを読む(全171文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    1.0

    在籍時期:2006年頃

    投稿日: 2024年9月24日

    回答者: 社員・元社員 男性 19年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    インセンティブの額が大きいのでコンスタントに売上があればかなりの年収が見込める
    【気になること・改善したほうがいい点】
    売上があれば月収80...続きを読む(全178文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年功序列のため目に見えた評価はない。
    なにもしていないのに気付いたらよくわからない役職になり...続きを読む(全99文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 退職理由

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    社内の雰囲気がとても悪い。
    営業はいつも社長から怒鳴られており、営業は管理職や開発に文句を言...続きを読む(全128文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

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    【良い点】
    すぐに新しいことを始めるので、新しいソフトのプログラミングがすぐに始まる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    プログラミングの中身が古...続きを読む(全149文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    研修で3ヶ月ほど、ojtが1ヶ月ほどある。
    新人同士で仲を深められる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    歯科知識の研修が主になる。
    ...続きを読む(全95文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    忙しくない時期は残業を少なく帰れる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    年間休日が少ないため、土曜出勤が多い。
    忙しい時期は残業も多く...続きを読む(全85文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年8月9日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(制御系) その他 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    なし。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    電話対応が必須になる。
    歯科医院から電話がかかってくるため、歯科知識を勉強し、解答しなければ...続きを読む(全102文字)

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    東和ハイシステム株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    1.0

    在籍時期:2005年頃

    投稿日: 2024年8月5日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 20年前 インストラクター 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    入社して2ヶ月研修を受けたあとは、いきなり一人前・ベテランという扱いを受ける。
    保険業務+システムを把握するだけ...続きを読む(全506文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    株式会社トヨタシステムズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 サーバ設計・構築 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    トヨタシステムズの良い点は、トヨタグループの中核IT企業として安定した基盤を持ち、大規模で社会的影響力の高いシステムに携われる点です。教育体...続きを読む(全185文字)

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    株式会社アイディーエスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    人材不足やDX推進といった社会的背景もあり、業界のニーズはこれからも長期的に続いていくと思います。この会社自体も業績が堅調に推移しているので...続きを読む(全248文字)

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    エヌ・ティ・ティ・データ・フォース株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 データベース設計・構築・運用・保守(汎用機) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    地方銀行をお客様とし、安定した仕事がある。
    新たに、地方銀行が一行加わるためその仕事もある。
    純利益も足元では右肩上がりではある。
    【気にな...続きを読む(全192文字)

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    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2013年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 12年前 経営企画 部長クラス 正社員

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    【良い点】
    経営陣が成長に貪欲です。常に成長を続ける、ということに強いこだわりがあります。また、Webマーケティングにもいち早く取り組むなど、デジタルに...続きを読む(全206文字)

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    株式会社トリプルアイズの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    AI技術とグループ会社の持っている技術の親和性が高くポテンシャルがある
    【気になること・改善したほうがいい点】
    実際にグループ間の連携があま...続きを読む(全115文字)

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    アプリロード株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2010年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 15年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 非正社員 契約社員

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    【良い点】
    SES事業なので、働く現場によりますが、大変勉強になるところがあります。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーティンワークのみで、自...続きを読む(全96文字)

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    株式会社ラセングルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月26日

    回答者: 社員・元社員 女性 今年 CGデザイナー 非正社員 業務委託

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    【良い点】
    硬いIPブランド、クオリティの高い監修により自身のスキルは上がる
    【気になること・改善したほうがいい点】
    パワハラのようなコメントは当たり前...続きを読む(全261文字)

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    デジタルアーツ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    創業初期にヒットした製品が会社の売上のほとんどを占めている。また、すでにその製品でのシェアをほぼ獲得してしまって...続きを読む(全173文字)

    この投稿でわかること
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    株式会社NTTデータ・アイの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 法人営業 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の強みは、公共系であるため仕事がなくなることはないということです。リーマンショックの時も影響がなかったと上司が言っておりました。
    【気に...続きを読む(全132文字)

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    株式会社スタイラジーの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2025年12月25日

    回答者: 社員・元社員 10代後半 男性 7年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    特にありませんが、もっともらしくそれっぽいことを言って期待する気持ちをもたせるのはうまいと思います
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ...続きを読む(全129文字)

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    東和ハイシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 東和ハイシステム株式会社
    フリガナ トウワハイシステム
    設立日 1978年3月
    資本金 3億4308万円
    従業員数 117人
    売上高 21億1400万円
    決算月 9月
    代表者 石井 滋久
    本社所在地 〒700-0971 岡山県岡山市北区野田3丁目12番33号
    平均年齢 37.4歳
    平均給与 491万円
    電話番号 086-243-3003
    URL https://www.towa-hi-sys.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1299279

    東和ハイシステムの 選考対策

    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。