フィラディスのインターンシップのリアルな評判・選考対策・優遇情報

どんな会社なのかがよく理解できたので参加して良かったです。具体的に知った事をいくつかお伝えします。まずワインの知識がなくても、入社後に勉強していくことができると知りました。しかし、中途採用の社員の方が多く新卒採用の歴史が浅いため、新卒で入社する場合は覚悟とやる気が必要だと思いました。また教育制度は完璧に整っているわけではないとお聞きしました。 さらに新卒で入る場合は、基本的にまず営業職を担当するので、そこも了承する必要があると知りました。

営業の仕事内容が具体的にイメージできた点で参加してよかったと思いました。分からないながらも試行錯誤して取り組んだので、その後の模範解答を見て、自分との違いや今後取り入れたい要素を見つける事ができたので大変有意義なインターンシップになりました。

インターンシップに出席される社員の方は、人事の方から選ばれている社員の方だと思うので、その方々に共通することは何かを探し出せたことは意味があることだと思います。同じ要素が、学生を選ぶ上でも重要なポイントになると思うからです。また、マーケティングについてのお話は、他の会社のインターンシップに参加する際も活かせると思います。

グループで案がたくさん出たものの、それを一つにまとめるのが大変でした。課題の内容も難しく感じました。グループワークは2時間与えられましたが、どのグループもギリギリまで準備に時間がかかっていました。発表内容を考えるのが精一杯で、どのグループも話す練習までできていませんでした。

自分を含めどの学生も初めて商談形式のワークに取り組んだので、右も左も分からない状態、かつワークの進め方について詳しい説明はなく学生に一任されていたので、最後までこれで良いのか不安でした。また、オンラインで画面共有しながら、一つのものを完成させるのはとても不便に感じました。

こちらからのアクションはほとんどなかったので特に大変なことはなかったです。しかし、休憩なしで画面を眺めるという作業に慣れていないため、画面酔いしてしまいその点だけが辛かったです。飲み物を横に用意しておく、換気をするなど工夫することで改善できると思います。

私たちの班は一つの項目について凄く褒めていただきました。しかし、他の項目がそれを活かしきれていないと言われました。時間内で、班全員の意見を汲み取り、最善の案にまとめることの難しさを実感しました。

1時間のグループワークの間、社員の方がずっと見守ってくださっていましたが、アドバイスなどはなく、あくまで様子を見ている感じでした。発表後のフィードバックで、「良いポイントに気づいているが、それを活かしきれていない」と言われ、気づくだけでなく応用する力が必要だと気づきました。

マーケティングにおいて、優れたブランドに共通しているたった一つの秘密は「顧客のJob（片付けるべきこと）を解決している」というお話が印象的でした。現状から改善できそうなことを見つけることが、ビジネスに繋がるという気づきを得ました。

ヴィンテージワインの専門商社である貴社についてもっと知りたいため、インターンに応募することを決めました。学生時代の〇〇でのアルバイト経験から、お酒、ワインを扱う専門商社の仕事に興味を持っています。日本でワイン文化をもっと広めたいという夢を、貴社で叶えたいです。