この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はみんな良い人たちでストレスはかんじません。ただ、任されることをただこなすという感じの仕事観なのでやりがいは感じないかもしれません。
横並びの成長な...続きを読む(全167文字)
株式会社NTTぷらら
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社NTTぷららの仕事のやりがいに関する口コミを公開しています。実際に株式会社NTTぷららで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
社内はみんな良い人たちでストレスはかんじません。ただ、任されることをただこなすという感じの仕事観なのでやりがいは感じないかもしれません。
横並びの成長な...続きを読む(全167文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
仕事の課程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時かと申しますと、
自分が考えた案件が会議で取り上げられ、プレゼンテーションの場を設けて頂き、
...続きを読む(全156文字)
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仕事の過程や結果で、やりがい、面白みを感じたのはどんな時かというと一次請けで直にお客様とのやりとりができた点、そしていろいろなことにチャレンジできること。...続きを読む(全168文字)
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当時出社していた頃は、営業さんの支援またpopチラシ作成等をやっておりました。
仕事のやりがいについては、営業さんから指示されたとこ的確に行う達成感と、...続きを読む(全178文字)
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ユーザーのインフラを担っているのはすごくやりがいがあります。また、休暇や服装、教育などしゃいんっをモチベーションを高めてはいた。
ただ、給料はそこそこの...続きを読む(全152文字)
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大量採用と大量退職の理由がよくわかります。
正社員はほとんどいません。
どの部署に配属されるかで明暗が分かれます。
福利厚生や労働時間、給与面はしっ...続きを読む(全169文字)
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やりがいといえば、たとえば設定や何かでお困りの方からの電話の場合、それを解決できたときは素直にうれしいしやりがいを感じた。 とくに企業が社員のモチベーショ...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
女性の管理職が多い印象です。(自分の身近な部署にも、女性の方が管理職に最近昇進してました。)
管理職までいかなくても、リーダーポジションの女性...続きを読む(全186文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
当時、ワークバランスが悪く、残業が常態化しておりプライベートの時間を確保することが難しい。社員のストレスが高く、業...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
退職をしたのではなく、合併によりぷらら在籍ではなくなりました。所属の移行も少々ばたついていましたが、比較的スムーズに進んでいたのかと今振り返る...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
在宅勤務で仕事ができていたので、生活が仕事に圧迫されることなく日々を過ごすことができておりました。
私の業務では、残業をすることはほとんどなく...続きを読む(全196文字)
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【良い点】
兎に角有給を消化する(させる)ことに命をかけているので、相当有休は取りやすい。ただ、チームワークで業務を遂行する組織だと若干気にするところはあ...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
思ったよりカジュアルな服装でみなさんお勤めです。NTTの固いイメージとかなりギャップを感じたところ。Web記事のインタビューなどではスーツを着...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
直属上司(課長)との1対1面談→管理職の集まるバンディング会議により評価が決定する。NTTグループ全体の水準が低くなっており、手当は大きな方針...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
年次が若い方でもある程度年収が担保されている印象があります。また、リモートワーク手当など、各種手当も整っているので、生活に困らないお金をもらう...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
事業の成長性や将来性は非常にあると感じております。
何故なら、先程別項目でも記載した通り、サービス自体に独自性がある為、
他社のカニばりにくく...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
会社の制度、福利厚生、共に満足しております。
制度として充実しているので、不足を感じる部分はございません。
特に、リモートワーク制度がきちんと...続きを読む(全169文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
思いつきなどで現場に業務が降りてきます。
ただ、ルールが設定されていなかったり、運用フローな...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
自分が行ったサポートでお客様に感謝されるととても嬉しい。マニュアルがあるので、安心感がある。的確なアドバイスをくれる管理者がいる。
【気になる...続きを読む(全154文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
新しい仕事はなく、領収書発行や帳簿の入金チェックなど、毎日・毎月ほぼ同じ事の繰り返しです。
こういった単調な仕事が...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
目標数字の達成」「顧客からの感謝」「自身の戦略を実現できる」「規模の大きな案件を任される」「自分の仕事の成果がインセンティブや昇給などの金額で...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
電話回線売れて嬉しーとか、システム構築完成してうれしーという人はあるのではと思う。子会社で働いている人はやりがいがあり楽しそうなイメージ続きを読む(全74文字)
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【良い点】
やりがいも面白味もない。会社の戦略が古く思いつきで色々行う。会社が大きすぎて変化に対応できない。
【気になること・改善したほうがいい点】
なし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
サービスエンジニアとして働く場合、エプソンの研修があり社会人としての教育を受けることができる。また諸先輩方も優しく教えてくれ件数をこなすことで...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
裁量権があり、若いメンバーでも活躍できる環境が揃っている。
また人も良く、切磋琢磨して業務できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
1...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
やりがいを求めれば社内でその目的は果たす環境はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
自分が何をやりたいか明確に生み出さないと社内公募...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
有名サービスをいろいろリードできた事は今となっては良い経験
【気になること・改善したほうがいい点】
当時はモラルがなかったので仕事自体は新しい...続きを読む(全97文字)
会社名 | 株式会社NTTぷらら |
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設立日 | 1995年12月 |
資本金 | 123億2100万円 |
従業員数 | 375人 |
売上高 | 1062億100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 永田勝美 |
本社所在地 | 〒170-0013 東京都豊島区東池袋3丁目1番1号 |
電話番号 | 03-5954-5330 |
URL | https://www.nttplala.com/ |
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