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rakumo株式会社

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

rakumoの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、rakumo株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際にrakumo株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

rakumoの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.3
やりがい
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年収・評価
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福利厚生
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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rakumoの 学生による会社の評価

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rakumoの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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rakumo株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2017年3月10日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 11年前 その他のマーケティング・企画関連職 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良い点は、風通しがよくて自由な風土であったこと。自分から手を上げれば何でもやらせてくれたので、そこが良い点でした。
【気になること・改善した...続きを読む(全182文字)

この投稿でわかること
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      実際の働き方
      改善したほうがいい点
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    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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    rakumoの 他のカテゴリの口コミ

    rakumo株式会社の口コミ・評判 退職理由

    4.0

    在籍時期:2021年頃

    投稿日: 2021年9月25日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 4年前 プロジェクトマネージャ(汎用機) 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    自分が他のことをやりたいので転職しました。それに対して会社からの抵抗があまりない。転職する前に上司と相談してアドバイスをいただきました。退職...続きを読む(全191文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    営業は達成すると営業部全体でインセンティブ、記念日休暇、半期末にはみんなで投票して一番いいプロジェクトや個人を表彰するイベント、長期勤続者(...続きを読む(全182文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    同業他社&同業規模の会社よりはもらっていると思います。給与に関しては満足してました。
    評価制度は、社長と年1回面談、年度末に来期についてマネ...続きを読む(全234文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    4.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年10月14日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 7年前 法人営業 主任クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    少人数のベンチャーなので、単なる「法人営業」だけでなく「40社以上ある代理店向けのアライアンス」「マーケティング」「事業改善」など様々なこと...続きを読む(全277文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年6月23日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    人事担当者が個人情報を漏らしがちなこと。通常よりも口の固さが求められる職種だが、一般の人間と比較しても口が軽すぎ...続きを読む(全239文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    新しい制度を導入しようという風潮はベンチャーらしかったです。
    また、リモートワークも推奨されていましたが、積極的には取りづらかったです。
    【...続きを読む(全338文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年収は、同業他社のベンチャーと比較すると、同等か若干高めかと思います。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    4Qでjoinした新上司が一...続きを読む(全318文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    2.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    マネージメント能力の高い管理職の統括する部署では、皆のびのびと生産性の高い仕事をしていたと思います。裏を返せば、マネージメントが下手な上司に...続きを読む(全565文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 退職理由

    1.0

    在籍時期:2018年頃

    投稿日: 2019年2月19日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 7年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    個人として独立するため。
    会社に居続ければ上場に関わるスキルを身につけられるので、その点は大きな魅力でしたが、全く違うフィールドで独立への道...続きを読む(全987文字)

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    rakumo株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    4.0

    在籍時期:2015年頃

    投稿日: 2019年2月5日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 10年前 その他のマーケティング・企画関連職 課長クラス パート・アルバイト

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    【良い点】
    アルバイトからそのまま入社できたため、事前に会社の事業や業務内容、雰囲気などは把握できていた。そのため、ギャップはほとんどなかった。しかし今...続きを読む(全174文字)

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    IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

    トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

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    【良い点】
    会社は大手なので倒産することはないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    将来性についてはSESということで安定していると思われる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

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    株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月16日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

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    株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 品質管理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    業界需要は安定。SES需要が安定しており、急な経営不安は少ない。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    会社の成長性は限定的。事業モデル上...続きを読む(全90文字)

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    株式会社ネクストヴィジョンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2016年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 9年前 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    事業の成長は見込めないと思う。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    あくまでも人材ビジネスなので、従業員がどれだけスキルを持っているかに...続きを読む(全103文字)

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    株式会社WeeAreの口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 法人営業 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    全体的に給与のベースがアップし、より働きやすくなった。また、それぞれの部署でマニュアルの統制や規則の見直しが図られており、残業時間の削減もさ...続きを読む(全89文字)

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    富士通株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 50代後半 男性 今年 その他人材関連職 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    中長期的な経営方針、どこに注力していくのかも公表されているので、将来性も予測できる企業経営ではないでしょうか。続きを読む(全61文字)

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    インフィニティー株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    1.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 1年前 CGデザイナー その他 正社員

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    【気になること・改善したほうがいい点】
    開発タイトルのクオリティについては、全体として改善の余地があると感じました。特に技術面では、使用している開発環境...続きを読む(全214文字)

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    JFEシステムズ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    5.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    親会社がインフラ系の大企業のため、安定性はピカイチだと感じる。また、外販もしているためそういった点でも将来性は感じる。続きを読む(全65文字)

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    エイチフロンティア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2024年頃

    投稿日: 2025年12月15日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) その他 正社員

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    【良い点】
    成長を続けるIT業界なので、今後も需要が高く、事業内容に非常に将来性を感じています。現場では、クライアント1社1社に向き合いながら課題解決を...続きを読む(全166文字)

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    rakumoの 会社情報

    基本データ
    会社名 rakumo株式会社
    フリガナ ラクモ
    設立日 2004年12月
    資本金 3億9688万4000円
    従業員数 87人
    売上高 14億4300万円
    決算月 12月
    代表者 清水 孝治
    本社所在地 〒102-0083 東京都千代田区麹町3丁目2番地
    平均年齢 37.7歳
    平均給与 562万円
    電話番号 050-17469891
    URL https://rakumo.com/
    NOKIZAL ID: 1574503

    rakumoの 選考対策

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    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。