ＪＦＥシステムズの正社員の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全201件）

【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月～金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)

【良い点】
今の社長になってからは特に、社員を大事に考え、守ろうという姿勢が見えます。非常に厳しい状況だった案件に対して、メンバーの声を真摯に聞き、ストッ...続きを読む(全340文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、システム開発を生業とする会社なのだから、社員にもっと技術的な研修を受けさせるべきと感じます。続きを読む(全72文字)

【良い点】
関わっているプロジェクトに左右されるが、基本的にゴリゴリ残業する文化はない。
とはいえ、管理職になるとそれなりに忙しくなるので、毎日定時退社は...続きを読む(全198文字)

【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っていると感じる。
住宅手当は独身なら唐揚げ社宅という形で4万円ほど出るが、年齢が上がるごとにどんどん削減されていく...続きを読む(全189文字)

【良い点】
親会社が大きいのですぐに潰れるようなことはないと思う。
むしろ親会社よりも安定して利益を確保しているので、そこは優秀だと思う。
良くも悪くも子...続きを読む(全201文字)

【良い点】
有給は予め相談しておけば、拒否されることはない。ただし業務上の都合にはかなり左右されるので、その辺りの調整は必須。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)

【良い点】
繁忙期でなければ、有給取得することには問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと休日出勤もためらうことなく求められ、ま...続きを読む(全161文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、親会社である鉄鋼事業の業績に大きく左右される。特に悪い場合は顕著で、予算の締め付けなどが途端に厳しくなる。続きを読む(全80文字)

【良い点】
資格取得手当など、必要最低限のものは整備されていた。続きを読む(全32文字)

【良い点】
上場企業ということもあり、残業代などはしっかりと支給されるため、残業は少なくなかったが、そのぶん見返りも期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きいと感じる。非常に優秀な人物もいれば、その逆もしかりという印象。続きを読む(全63文字)

【良い点】
それが身についているかどうかは別として、定期的に研修が実施されている。気分転換、同期との交流の場としても機能していたように思う。続きを読む(全70文字)

入社当時には、ニューヨークに事業所があるなど、海外での仕事を行える印象で入社をしたが、入社後にニューヨークの事業所が閉鎖されたのと、配属されたJFEグルー...続きを読む(全237文字)

新入社員研修は3ヶ月あり、文系出身の全くのプログラミング初心者であっても、必要最低限の開発スキルを身につけることができる。
研修では、SQL、javaでの...続きを読む(全241文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生面ではいいほうだと思いますが、単身赴任者への住宅補助は少し足りないと思います。続きを読む(全67文字)

【良い点】
１.女性の育児休暇は当たり前に取得できます。
2.昇進に当たって女性が不利になる話は聞いたことがありません。女性の管理職は当たり前にいます。
...続きを読む(全101文字)

【良い点】
最近は男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっており、職場としても全体で応援しようという雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)

【良い点】
年収は悪くない方だと思います。
若手の頃は若干低めに抑えられている印象ですが、１０年程度経過すると、大体のひとが結構あがります。続きを読む(全70文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に穏やかな人が多いと思いますが、職場によってはパワハラ的な応対をする人もいます。その場合、穏やかな人が多いの...続きを読む(全118文字)

【良い点】
部署にもよるが、教育はしっかりしている印象だ。一方、上司によっては「こんなこともわからないのか。」という具合で新入社員だとしても知識がある前提...続きを読む(全88文字)

【良い点】
プロジェクトによるが、有給は取りやすいと言える。ただ、ほとんど有給を取得していない上司もいるようだ。残業についても、部署やプロジェクトによりけ...続きを読む(全111文字)

【良い点】
研修制度は充実している。受講したい社内研修があれば上司に相談の上受講することができる。しかし、プロジェクトの状況によりキャンセルせざるを得ない...続きを読む(全215文字)

【良い点】
性別を問わず活躍できる環境はあると思う。育休や産休明けで働いているママさんも多くいると思う。ただ、部長や役員はほぼ男性である。続きを読む(全69文字)

【良い点】
ボーナスが非常に高い。しかし月給は低い。
目標設定とそれに対する評価を面談を通じて行う評価制度である。続きを読む(全57文字)