この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月~金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)
JFEシステムズ株式会社 報酬UP
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【良い点】
育休、産休など世間一般的な休暇制度は十分なレベルで取り揃えられ、男性育休も推進しています。案件状況に左右されますが、年1で月~金まで休むリフレ...続きを読む(全228文字)
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【良い点】
今の社長になってからは特に、社員を大事に考え、守ろうという姿勢が見えます。非常に厳しい状況だった案件に対して、メンバーの声を真摯に聞き、ストッ...続きを読む(全340文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
個人的には、システム開発を生業とする会社なのだから、社員にもっと技術的な研修を受けさせるべきと感じます。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
関わっているプロジェクトに左右されるが、基本的にゴリゴリ残業する文化はない。
とはいえ、管理職になるとそれなりに忙しくなるので、毎日定時退社は...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
一般的な福利厚生は一通り揃っていると感じる。
住宅手当は独身なら唐揚げ社宅という形で4万円ほど出るが、年齢が上がるごとにどんどん削減されていく...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
親会社が大きいのですぐに潰れるようなことはないと思う。
むしろ親会社よりも安定して利益を確保しているので、そこは優秀だと思う。
良くも悪くも子...続きを読む(全201文字)
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【良い点】
有給は予め相談しておけば、拒否されることはない。ただし業務上の都合にはかなり左右されるので、その辺りの調整は必須。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
繁忙期でなければ、有給取得することには問題なかった。
【気になること・改善したほうがいい点】
繁忙期だと休日出勤もためらうことなく求められ、ま...続きを読む(全161文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
良くも悪くも、親会社である鉄鋼事業の業績に大きく左右される。特に悪い場合は顕著で、予算の締め付けなどが途端に厳しくなる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
上場企業ということもあり、残業代などはしっかりと支給されるため、残業は少なくなかったが、そのぶん見返りも期待できる。
【気になること・改善した...続きを読む(全219文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
上司の当たり外れが大きいと感じる。非常に優秀な人物もいれば、その逆もしかりという印象。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
それが身についているかどうかは別として、定期的に研修が実施されている。気分転換、同期との交流の場としても機能していたように思う。続きを読む(全70文字)
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入社当時には、ニューヨークに事業所があるなど、海外での仕事を行える印象で入社をしたが、入社後にニューヨークの事業所が閉鎖されたのと、配属されたJFEグルー...続きを読む(全237文字)
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新入社員研修は3ヶ月あり、文系出身の全くのプログラミング初心者であっても、必要最低限の開発スキルを身につけることができる。
研修では、SQL、javaでの...続きを読む(全241文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に福利厚生面ではいいほうだと思いますが、単身赴任者への住宅補助は少し足りないと思います。続きを読む(全67文字)
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【良い点】
1.女性の育児休暇は当たり前に取得できます。
2.昇進に当たって女性が不利になる話は聞いたことがありません。女性の管理職は当たり前にいます。
...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
最近は男性社員の育児休暇の取得も当たり前になっており、職場としても全体で応援しようという雰囲気があると思います。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
年収は悪くない方だと思います。
若手の頃は若干低めに抑えられている印象ですが、10年程度経過すると、大体のひとが結構あがります。続きを読む(全70文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
全体的に穏やかな人が多いと思いますが、職場によってはパワハラ的な応対をする人もいます。その場合、穏やかな人が多いの...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
法令順守の意識は高く、残業時間や有休の消化率は管理されている。このあたりの数字が悪い社員は上司や事業部長からすぐに連絡が来る。
【気になること...続きを読む(全214文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
工場内の事業所に配属になった場合、モダンな技術に触れる機会はほとんどない。
良くてJava、悪いとCOBOLのよう...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
働き方:育休や時短など、一通りの制度は整っており、利用後に復帰する女性社員も多い。また、周囲の社員も育児に対して理解がある人が多い印象。
キ...続きを読む(全163文字)
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【良い点】
中堅層が少ないので、比較的若いうちからプロジェクトリーダーなどの裁量あるポジションが与えられること。
【気になること・改善したほうがいい点】
...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
女性の活躍については他の企業に先駆けて取り組んでいると感じます。
仕事が忙しいシステム業界ですが、育休等に理解があり女性は働きやすい雰囲気で...続きを読む(全217文字)
会社名 | JFEシステムズ株式会社 |
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フリガナ | ジェイエフイーシステムズ |
設立日 | 1983年9月 |
資本金 | 13億9000万円 |
従業員数 | 1,878人 |
売上高 | 564億7200万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 大木哲夫 |
本社所在地 | 〒105-0023 東京都港区芝浦1丁目2番3号 |
平均年齢 | 44.7歳 |
平均給与 | 758万円 |
電話番号 | 03-5418-2400 |
URL | https://www.jfe-systems.com/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。