ＪＦＥシステムズのプロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)の社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全13件）

【良い点】
基本的に残業代はやったぶんだけ支給される。所属によっては超過労働が常態化しているため、かなりの残業代が支給されることになり、ある程度の満足感は...続きを読む(全186文字)

【良い点】
入社後しばらくはほぼ横並びの昇格だが、9年目あたりで管理職に昇格できるかがターニングポイントとなる。大型案件のPMを任されたり、責任ある仕事を...続きを読む(全202文字)

【良い点】
グループ会社向け担当の場合、開発案件と運用業務を並行しながら担当することになる。そのため、担当案件やプロジェクトによっては繁閑の差が激しいため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内販事業も、外販事業も、女性はもちろん、男性の育休も取得しやすい雰囲気にある。所属していた事業所では、育休復帰後の時短勤務も取りやすく、周りの...続きを読む(全165文字)

【良い点】
数年前と比べると、残業時間も減ってきており、ワークライフバランスもとれているほうだと思う。また、有給休暇の取得も積極的に取るように促されるため...続きを読む(全180文字)

【良い点】
内販事業の場合、大規模な開発に携わることができ、早ければ、5〜6年目から、プロジェクトリーダーを任され、責任ある仕事をすることができる。
【気...続きを読む(全179文字)

【良い点】
メーカーではなくSIerである中、外販部門においては業界全体の中で給与は日悪的上に感じました。残業代もしっかり支給していただき、恵まれていると...続きを読む(全196文字)

【良い点】
女性エンジニアの比率は多いですが、出世できるのはほんの一握りです。全体的に落ち着いた方が多いので、自己管理をしっかりすれば裁量ができます。でも...続きを読む(全238文字)

【良い点】
外販部門においては、徹底した男女平等で成果に応じて等級や給与のUPがされます。若手は技術力評価なのですが、管理職なるといきなり数値という意識が...続きを読む(全348文字)

【良い点】
給料についてはそれなりに貰えると思います。
また、教育制度も充実してて、毎年何度か研修を受けさせてもらえます。
真面目にやっていればスキルアッ...続きを読む(全221文字)

【良い点】
若手の研修制度は年を追って充実してきている。
社外研修等にもお金を出してくれるし、推奨されていて、時間を使いやすい。
報奨金の出る資格も多く、...続きを読む(全186文字)

【良い点】
ベネフィットワンに入っているのが便利。各種休暇制度も親会社レベルに充実していて、休暇が取りにくいこともない。
アニバーサリー休暇は使っている人...続きを読む(全183文字)

【良い点】
３０代前半で係長クラスに上がれるため、ほかの会社からすると年収は高いほうになる。
目標管理の仕組みが十分機能していてわかりやすい。
【気になる...続きを読む(全180文字)