- Q. 志望動機
- A.
東興株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。
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2023卒東興株式会社のレポート
公開日:2022年11月28日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 内定入社
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
最初は電話、2回の面接は本社にて対面でした。
企業研究
ホームページや通販サイトから、商品の特徴を調べたり、会社のビジョンを理解する。求人サイト(特に日本仕事百貨)の記事を読んで、会社が大切にしているお客様への姿勢や接客の丁寧さを理解する。自分自身の生活力(特に自炊について)があればあるほど、面接官の話を聞いたときに自然に会話が弾み、心をつかめる気がするので、日々料理に携わってアンテナをはることが大切です。
ホームページや通販サイトに関しては、会社の目指す、リブランディングを念頭に置いて改善点を探していくと、若いパワーとして自分が貢献できる部分を見つけやすくなります。何より、商品を見たり記事を読んだりして、自分の感動した点を見つけることをおすすめします。
志望動機
私が東興株式会社を志望した理由は、この会社が、私自身大切にしている調理・自炊をより快適にする手段を提供していること、お客様や商品に対して誠実に向き合っていること、自分自身が当たり前と思ってきた料理中の不便さを、妥協なしに解決しているからです。私にとって料理は自分自身を大切にする行為だと感じています。手間はかかっても、作り終えてお腹に入れて、片付けて食器を拭きあげた後は、ある種の満足感に満たされて、それが自分にとってとても大切な時間です。その自分を労わる行為をお客様に届けたいと感じています。貴社は商品を売るという商売の中で、お客様が本当に欲しいものを長く使えるようにお渡しすることを大切にしています。きちんとした説明を会話を通してお伝えして妥協のない買い物をしていただく誠実な姿に感動しました。検品をひとつひとつ手で行うことにも感銘を受けました。何より驚いたのは、私が当たり前だと思っていた鍋の小型化や油はねを、材質の工夫を通して解決していたことです。本当に料理に携わっていないと気づかない点を、当たり前と思わず解決に導くことでより快適な料理時間をお届けできる妥協のない姿勢に感動しています。
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2022年06月 下旬
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
ESの内容・テーマ
自己紹介/志望動機
ESの提出方法
記入したサイトから提出
ESの形式
オンラインにて質問に沿って記入
ESを書くときに注意したこと
募集人数が少ないので、印象に残るよう、思いをたくさん書きました。
ES対策で行ったこと
募集記事とホームページを読み込んで、そこから感動した点や自分の貢献したい点をかけるだけたくさん盛り込みました。
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
説明会・セミナー
- 時間
- 60分
- 当日の服装
- 電話のため自由
- 実施時期
- 2022年07月 下旬
- 実施場所
- 電話
セミナー名
会社説明
セミナーの内容
電話にて社長様ご自身が会社についての説明をしてくださいました。
参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。
会社について調べておくこと、自分の志望動機や生活の中での料理の大切さ、将来像について自分の中でまとめて箇条書きしておくこと
このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?
社長様がお電話くださるので、選考には必須です。そこで会話が弾めば感触は良いと思います。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2022年08月 中旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 150分
- 面接官の肩書
- 社長様、店長様
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社に直接伺い、二時間半の面接を受け、終了
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
会話のキャッチボールがきちんとできたことです。日々で自炊をしたり一人暮らしの経験があったり、それをもとに社長様に自然なリアクションができたことが大きいと感じます。
面接の雰囲気
穏やかでした。アイスブレイクから入り、自然な流れで気づけばエントリーシートの質問に入っていて、緊張せずに受けることができました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
会社の求める人物像を理解しているか
ホームページを拝見して、お客様に本当の意味で誠実に接する姿に感銘を受けました。お話の中でも、お客様の不満な声に対してただ謝るだけではなく、問題点をきちんと分析して、使い方に問題がある場合はその説明をはっきりとする毅然とした態度、そして検品をひとつひとつ手で行う丁寧さも、お客様の手に渡った際、不備がなく、そしてきちんとした使い方をすることでお客様の料理がより快適になることを見通していて、本当の意味での誠実さを感じました。積極性に関しては、貴社が目標に掲げているリブランディングを目まぐるしく変わる世の中で達成するために、受け身の姿勢では成長はないと考えます。神輿を担ぐ勢いで貴社のメンバー一丸となって交換したいと考えます。
大学の卒業見込みについて
卒業まであと半年で、専攻科目、卒論、コース科目が残っています。大学生前半で英語の教職を目指していたのでそちらに全振りした単位取得でした。後半になり、進路を考えた際、英語教師の夢は断念したこと、留学に一年間行ったために在学大学に不在だった期間があることで、四年生の後半にかけてコース科目が残ってしまっています。卒業までにはきちんと取り終えられます。卒論は女性についてテーマを設定して文献を探している最中です。同級生との会話の中で、性被害と価値観の関係性について興味を持ちました。卒業までにゼミの先生方と相談を重ねながら執筆に励みたいと考えています。専攻科目はなかなか骨のある授業ですが、対面で受けられる分、モチベーションを保って励むことができると考えます。
最終面接 通過
- 実施時期
- 2022年09月 上旬
- 面接タイプ
- 対面面接
- 実施場所
- 本社
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 120分
- 面接官の肩書
- 社長様、店長様
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
本社に到着、2時間の面接、終了して帰宅
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
前回の復習を頭に入れておいて、もし不安に感じられた点があればそれを補う説得力のある裏付けを考えて臨むことをお勧めします。
面接の雰囲気
和やかでした。前回と変わらず交通手段や天気の話から面接へと自然に進んでいったので、安心して話をできました。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
最終面接で聞かれた質問と回答
前回の面接の復習について
前回は会社について、商品の特別な仕様について、お客様への対応が、お客様を神様にするのではなく、対等に接する点、それが商品へのプライド、商品の性能の素晴らしさを真に理解していて、それをきちんと伝えることがお客様の生活がより快適になるという信念からきていることについてお話をいただきました。どのような不満な声が寄せられ、どう対応しているかというお話が、社員一人ひとりが会社の顔であると実感しました。リブランディングの方向性について、そして企画に携わるために必要な時間と過程についてもお話いただきました。長く続けることがより可能性を広げること、自分の力量が試せる場になることがとても興味深く、貴社で働きたいとより一層強く感じました。
東京での一人暮らしについて
もちろん私は地方で育ち、その中で大学のある場所が1番都会です。その他多くの土地に訪れショートステイを繰り返していたので、時間流れが早い土地での経験は少ないと思います。しかしさまざまな土地で暮らす中でどの場所でも人間関係を構築できるコミュニケーション能力や土地での適応能力を培えたと感じています。もうひとつ言えることは、実家暮らしから社会人になっていきなり一人暮らしをするのと、大学生になって一人暮らしを経験してから社会人になるのは、社会での慣れに大きな違いが生まれることです。兄弟は社会人になって初めて一人暮らしを経験しており、苦しんでいる様子を見聞きします。私は大学生になって一人暮らしを経験しているため、適応力に関しては申し分ないと感じます。
内定者のアドバイス
- 内定時期
- 2022年09月 上旬
内定を承諾または辞退した決め手
会話を大切にしてくださった点。自分の働く姿が想像できたこと。
内定後の課題・研修・交流会等
なし
内定者について
内定者の人数
2〜4人
内定者の所属大学
分からない
内定者の属性
分からない
内定後の企業のスタンス
就職状況について聞かれ、私の場合は一社しか受けていなかったのでそこをアピールしたらその場で内定をくださいました。
内定に必要なことは何だと思うか
泥臭さも楽しめるタフな面があること、自分の思いが熱いこと、面接での会話を楽しむこと、商品への感動を素直に伝えることが大切だと感じます。長く続けてくれる人を求めているため、自分がやりたいことがはっきりあるなら、これを根拠にして長く続けることが自分の夢の実現につながることを強くアピールすると面接をしてくださる方々に刺さる言葉になるのではないかと思います。明るく興味を持つ積極的な姿が大切だと感じました。
内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか
真面目だけど明るくて積極的な活力溢れる様子を見せられるといいのではないかと思います。会社への想いが強いことをきちんと分析をした上で熱く語ることで、ガッツのある部分みせられたのではないかと感じています。
内定したからこそ分かる選考の注意点
小さいながらも息の長い会社です。ベンチャー気質とは真逆の会社なので、真面目な姿勢の会社なのでらメールのレスポンスの速さや、泥臭さをこなす忍耐、面接での積極的だが誠実な姿勢を忘れずに会話を積極的にすることが大切です。
内定後、社員や人事からのフォロー
一人暮らしにおすすめの場所の説明や必要書類のスケジュールをいただいた。
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東興の 会社情報
| 会社名 | 東興株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | トウコウ |
| 設立日 | 1963年12月 |
| 資本金 | 1000万円 |
| 従業員数 | 5人 |
| 代表者 | 清水三樹 |
| 本社所在地 | 〒165-0025 東京都中野区沼袋2丁目15番10号 |
| 電話番号 | 03-3387-5471 |
| URL | https://flyingsaucer.co.jp/ |
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