コンサイズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
全体的に落ち着いた雰囲気で、良くも悪くも比較的ゆるやかな社風だと感じます。働き方の自由度は高く、過度にプレッシャーを感じることは少ないため、...続きを読む(全229文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
SESという業態の特性上、担当する案件や配属先によって業務内容や働き方が大きく変わる点が特徴だと感じます。そのた...続きを読む(全290文字)

【良い点】
最初の研修は充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者向けの会社で売ってるところがあるが、経験者向けの会社だと思う。経験者の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
トップの方々は面白くていい人達ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、最初の研修で会社の人達と接点あっても、飛ばされ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最初の研修はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は、月に1回営業の人と面談があるのみ。
SESなので、プロジェクト...続きを読む(全232文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い。
様々な社内サークルがあって、活動的な人はそれぞれ参加している。もちろん強制でもなんでもないので、プライベートをしっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
自分のワークライフバランスを営業に相談した上で案件をとってもらえるので、無理な残業が発生することが少ない。でも、どうしても現場が炎上してしま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇もあり、育休などもある。時短で働いてる人もいて、各自自分にあった働き方をしている様子がうかがえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
不満がない。社内前に感じた明るい空気感はそのままである。また、お給料も頑張ってる人はちゃんと評価されていると個人的には思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
業後や週末に、キャリアアップを目指して部課長や役職持ちの人が積極的に講座や指導を行っている。もちろん、自由参加なので個人のペースに合わせて参...続きを読む(全81文字)

【良い点】
賞与については頑張った分支給される
【気になること・改善したほうがいい点】
評価基準が明らかになっていないため、次に成長するために必要なこと...続きを読む(全85文字)

【良い点】
派遣先によりますが有給などは取りやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣社員なので賞与や昇給はありません。
キャリア...続きを読む(全162文字)

【良い点】
基本給には満足しています。評価は部門にもよると思いますが、自分のチームでは年度の最初に上司とゴール設定をし、半期後にレビュー、年度末に最終評...続きを読む(全191文字)

【良い点】
昇進の基準は明確に定められているため、評価に対して納得がいく事が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
高度な資格を取得しても一時的...続きを読む(全104文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
契約単価によっての給料の変動は望めるが、経験が浅いうちは突き抜けた単価になることはまずなく、年ごとの昇給は微増ぐ...続きを読む(全115文字)

【良い点】
正社員を対象に毎年昇級試験が実施されており、自己推薦で参加できます。いわゆる成果主義というよりは、日ごろの業務をきちんとこなし、一定の評価を...続きを読む(全273文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列だし、評価よりもベアの昇給率や、グレードアップによる昇給のほうが大きいため、何もしてなくても勝手に昇給する。あんまり頑張...続きを読む(全205文字)

【良い点】
ライプでの年収は、職種や経験年数によって差がありますが、全体としては業界平均と比べて大きく高いわけではないという印象です。基本給は安定してい...続きを読む(全497文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
年に6000円程度しか昇給しない
ボーナスも寸志で、多くて数万円程度である。
評価制度も頻繁に変わっていたが、昇...続きを読む(全93文字)

【良い点】
年功序列的に評価はされる。なのでゆるくやっていきたい人や年齢を重ねて努力がしんどくなってきた人にはいい評価制度だと思う。
【気になること・改...続きを読む(全241文字)