コンサイズの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全1件）

【良い点】
最初の研修はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は、月に1回営業の人と面談があるのみ。
SESなので、プロジェクト...続きを読む(全232文字)

【良い点】
トップの方々は面白くていい人達ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、最初の研修で会社の人達と接点あっても、飛ばされ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
最初の研修は充実してる
【気になること・改善したほうがいい点】
初心者向けの会社で売ってるところがあるが、経験者向けの会社だと思う。経験者の...続きを読む(全97文字)

【良い点】
不満がない。社内前に感じた明るい空気感はそのままである。また、お給料も頑張ってる人はちゃんと評価されていると個人的には思う。続きを読む(全68文字)

【良い点】
定期的に担当部課長との面談があり、頑張りを評価してもらえる。また、資格取得や現場への貢献度、会社への貢献度と様々な角度から評価してもらえるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
自分のワークライフバランスを営業に相談した上で案件をとってもらえるので、無理な残業が発生することが少ない。でも、どうしても現場が炎上してしま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
生理休暇もあり、育休などもある。時短で働いてる人もいて、各自自分にあった働き方をしている様子がうかがえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い。
様々な社内サークルがあって、活動的な人はそれぞれ参加している。もちろん強制でもなんでもないので、プライベートをしっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
業後や週末に、キャリアアップを目指して部課長や役職持ちの人が積極的に講座や指導を行っている。もちろん、自由参加なので個人のペースに合わせて参...続きを読む(全81文字)

【良い点】
未経験での入社であれば、1～2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
フリードリンク制度や社内弁当の補助など、中小では考えられないほど充実している。
社内に優秀なシステムエンジニアが多数在籍しており、PCトラブ...続きを読む(全139文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当やリモートワーク手当がないのでそこは改善して欲しい。副業も基本的には不可、申請して通れば可能。続きを読む(全71文字)

【良い点】
副業は禁止
65歳で定年。それ以降は嘱託社員へ雇用形態を変えて働くことができる
【気になること・改善したほうがいい点】
退職金がない
65歳...続きを読む(全106文字)

【良い点】
新卒の研修では社員寮を与えられます。
私が入社した時は男女それぞれ会社から振り分けられました。基準はわかりません。
【気になること・改善した...続きを読む(全132文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
特に印象に残っている補助はない。至って平均的、もしくは以下。年金拠出についても参加者は少ない印象だった。続きを読む(全72文字)

【良い点】
有給消化はしっかりとできる。
休みたい時に休めるのは、利点。
【気になること・改善したほうがいい点】
ただ、休みたくても現場状況的に休めない...続きを読む(全115文字)

【良い点】
住宅補助も賞与もあったが潤沢ではない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度によって直案件、上流工程に携わる案件を増やして欲しい。続きを読む(全77文字)

【良い点】
配属先によると思うが、有給は比較的取りやすいほうだと思う。連休を取っている人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助は低い...続きを読む(全93文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生と呼べるものは最低限しかありません。逆に、従業員を過剰に管理・監視するための独自ルールが多く存在します。...続きを読む(全269文字)

【良い点】
外部講習がある。会社から行くように言われる事がほとんど。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助はなし。福利厚生は減っていっている印象。続きを読む(全79文字)