コンサイズの入社理由・内定承諾理由・入社後のギャップに関する評判・口コミ一覧（全4件）

【良い点】
最初の研修はしっかりしてる
【気になること・改善したほうがいい点】
研修後は、月に1回営業の人と面談があるのみ。
SESなので、プロジェクト...続きを読む(全232文字)

【良い点】
トップの方々は面白くていい人達ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
SESのため、最初の研修で会社の人達と接点あっても、飛ばされ...続きを読む(全205文字)

【良い点】
業後や週末に、キャリアアップを目指して部課長や役職持ちの人が積極的に講座や指導を行っている。もちろん、自由参加なので個人のペースに合わせて参...続きを読む(全81文字)

【良い点】
人当たりがいい人が多い。
様々な社内サークルがあって、活動的な人はそれぞれ参加している。もちろん強制でもなんでもないので、プライベートをしっ...続きを読む(全116文字)

【良い点】
生理休暇もあり、育休などもある。時短で働いてる人もいて、各自自分にあった働き方をしている様子がうかがえる。続きを読む(全59文字)

【良い点】
自分のワークライフバランスを営業に相談した上で案件をとってもらえるので、無理な残業が発生することが少ない。でも、どうしても現場が炎上してしま...続きを読む(全114文字)

【良い点】
定期的に担当部課長との面談があり、頑張りを評価してもらえる。また、資格取得や現場への貢献度、会社への貢献度と様々な角度から評価してもらえるの...続きを読む(全87文字)

【良い点】
未経験での入社であれば、1～2ヵ月程度のプログラミング講義を社内で受けられる。また毎週ではないが、休日には有志が行っている技術勉強会も行われ...続きを読む(全247文字)

【良い点】
住宅補助は元々出ていなかったが、世帯主であれば月一万円程出るようになった。
また学習支援として月に数回、休日に先輩エンジニアによる技術習得講...続きを読む(全239文字)

【良い点】
基本的にシフト制の現場以外であれば土日は休めると思われる。
またあまりにも残業等が多い場合などは営業に相談すれば、現場を変えてもらえる可能性...続きを読む(全192文字)

【良い点】
経歴が短かった私も現場で活躍できるし、いろんな経験を積んでキャリアップすることができますと言われたから続きを読む(全57文字)

【良い点】
スキルアップできたこと
【気になること・改善したほうがいい点】
違う業務、コールセンターなど任されることがあったが、相談すると、対応してくれ...続きを読む(全88文字)

【良い点】
基本的には人はいい。法律遵守はしっかりしている。
【気になること・改善したほうがいい点】
客先常駐になると、自分がどの会社の人間かわからなく...続きを読む(全85文字)

【良い点】
営業未経験でも積極採用している点です。とくに必要なスキルや経験が求められることはないので、最初のハードルとしては良いと思います。
【気になる...続きを読む(全190文字)

【良い点】
古風で厳しい社風だと認識していたので、概ね認識通りだった。
【気になること・改善したほうがいい点】
思ったよりも、年配の方が多く、
独自のル...続きを読む(全91文字)

【良い点】
人事はもちろん、職場の人は皆人柄が良かった。特に人事との距離が近く、フォローが手厚いことに驚いた。
同期や先輩とコミュニケーションを取る機会...続きを読む(全171文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
外資系クライアントの案件ということで、スマートで風通しの良い職場環境を想像して入社しましたが、実際は「昭和の工場...続きを読む(全206文字)

【良い点】
案件数は多く、現在も拡大中とのこと。クラウドやインフラ、web系周りも持っているため、SIerとして良い点だなと思いました。
【気になること...続きを読む(全177文字)

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎月必ず辞めていく人がたくさんいる。公共事業を請け負っているし、時給は高いので毎月新規採用は...続きを読む(全222文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
結論配属される場所によります。研修が終わり配属直後に、経験がなく沖縄や栃木に飛ばされる人もいれば、経験があり即戦...続きを読む(全179文字)