この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なワンマン企業です。
管理職はありますがほとんど意味がない状態でした。
社長がほとんど決定するため管理職がいる意味はあまり感じませんでした。
...続きを読む(全158文字)
旭精工株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭精工株式会社の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に旭精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
典型的なワンマン企業です。
管理職はありますがほとんど意味がない状態でした。
社長がほとんど決定するため管理職がいる意味はあまり感じませんでした。
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在籍時期:2013年頃
投稿日:2023年8月12日【良い点】
自分は間接部門に属していましたが、基本的に残業はありませんでした。
これを良い点と捉えるかは人によるとは思いますが少なくともワークライブバラン...続きを読む(全119文字)
在籍時期:2012年頃
投稿日:2022年4月2日【良い点】
女性の管理職は存在していました。しかし、女性の社員そのものが少ないため相対的に人数も少なかったと思います。ハラスメントに関しましても、ハラスメ...続きを読む(全165文字)
在籍時期:2014年頃
投稿日:2024年9月14日【良い点】
ホンダなど大手との直接取引をしている事です。
【気になること・改善したほうがいい点】
携帯電話を作っていたころは景気が良かったようです。部品の...続きを読む(全264文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2024年10月23日【良い点】
社会貢献度は高い方だと思います。
直行直帰なので朝礼等は無く、時間の無駄は無い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
新規開拓は無...続きを読む(全153文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2022年1月20日この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に腕組んではダメ、椅子に座る時足を組んではダメ、仕事の内容でも立ち話はダメ。私語は...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
現場だといい点はスキルが身につくことです。しっかりやってればスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。...続きを読む(全179文字)
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仕事のやりがい、面白みというところでは、信頼して仕事を任せてくれるところが多く、自分の成長を感じられるのでやりがいはあると思う。
ただ、自分で考えたり調...続きを読む(全158文字)
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職種にもよりますが女性事務の給与は良いと思います。技術職の男性とほぼ変わりません。賞与についても、リーマンショック前はとても良かったです。噂ではリーマン後...続きを読む(全193文字)
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完全なトップダウン企業でした。
当時は待遇自体も悪くなく、入社まもない頃でも賞与がいただけたのを覚えています。
ただ、配属される部署によって労働環境は...続きを読む(全252文字)
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普通の会社と異なって、設計課担当、特にメカ設計担当は自分のや、意見がある程度自由に反映できる会社です。
管理職も実務をしていますので、同じ立場で物事を見...続きを読む(全206文字)
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会社の業績が悪くなり、会社側が希望退職を募ったので応募しました。
主な退職理由として元栃木工場長に技術を何も知らない社長の弟が就任して事実と異なることを...続きを読む(全164文字)
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業績悪化で給与が下がってまま戻らなくなったためです。また、ワンマン企業で社長が全て決定する経営になっています。
しかし、社長自信が高齢のため、いなくなっ...続きを読む(全228文字)
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社風ワンマン経営のため、オーナーになにかあった際は、業務に支障きたす、責任感のない社員が多く、将来性が乏しい、非常に厳しい状況におかれている。ここ数年をう...続きを読む(全152文字)
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【良い点】
まず、穏やかな雰囲気の会社でとても暖かい。部署ごとに完全に縦割りという雰囲気ではなく、同じフロアの人であれば結構気さくに話やすい。続きを読む(全71文字)
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【良い点】
面接の際もそうですが、社長と直接話をする機会が多いように感じます。会議等もフラッと参加されたり、社長が一社員と関わろうとする意識がとても有難い...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
入社してから良い点はあまり感じられていない。
星ゼロでもいいと…
【気になること・改善したほうがいい点】
入社して驚きましたが、非常に排他的で...続きを読む(全244文字)
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【良い点】
少なくとも本社は基本的に真面目でおおらかな人が多く、管理職の人は職責上厳しいことを言うこともあるが、人間関係で理不尽等はあまり感じたことがない。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると給料自体の待遇は大幅に改善されるぽい。社長のお気に入り人事のため、こびうることが大事になってくる。続きを読む(全76文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
それぞれが忙しすぎて質問のしづらい雰囲気があります。
教育係もいたのですが質問に行くと嫌な顔...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
最近はハラスメント等の問題もあるので、特に若手に対してはあからさまなハラスメントをする人は減ってきている。(全くないわけではない)ただし、仕事...続きを読む(全220文字)
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【良い点】
話好きな社員が多く、コミュニケーションを通じてわからないことをきちんと教えてくれる。優しく、気さくな社員の方が多い。社内イベントを通じて社員同...続きを読む(全162文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
研修制度がたくさんあり、意味のない会議がたくさんあります。
時間は財産であり、その時間をダラダラと使用しているイメ...続きを読む(全150文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
コロナが明けて飲み会や納会が復活してきたので、社員同士のコミュニケーションを密に取れるようになってきた。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全121文字)
会社名 | 旭精工株式会社 |
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フリガナ | アサヒセイコウ |
設立日 | 1969年11月 |
資本金 | 1200万円 |
従業員数 | 250人 |
代表者 | 安部一哉 |
本社所在地 | 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号 |
電話番号 | 03-3401-6181 |
URL | https://www.asahiseiko.com/ |
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