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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

旭精工の年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧(全1件)

旭精工株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は300〜350万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、旭精工株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に旭精工株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

旭精工の 年収分布

平均年収 ??? 万円

※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。

旭精工の 職種別年収

職種別年収

企画・事務・管理系

??? 万円

技術系(電気、電子、機械)

??? 万円

旭精工の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
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旭精工の 学生による会社の評価

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旭精工の 年収、評価制度に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

旭精工株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年09月21日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
18年前
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

職種にもよりますが女性事務の給与は良いと思います。技術職の男性とほぼ変わりません。賞与についても、リーマンショック前はとても良かったです。噂ではリーマン後...続きを読む(全193文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

旭精工の 他のカテゴリの口コミ

旭精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2022年02月01日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
7年前
生産管理・品質管理(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は少ない
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事中に腕組んではダメ、椅子に座る時足を組んではダメ、仕事の内容でも立ち話はダメ。私語は...続きを読む(全204文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2017年05月19日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
技能工(加工・溶接)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
現場だといい点はスキルが身につくことです。しっかりやってればスキルアップには繋がります。
【気になること・改善したほうがいい点】
給料が低い。...続きを読む(全179文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2015年10月01日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
19年前
その他の事務関連職
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事のやりがい、面白みというところでは、信頼して仕事を任せてくれるところが多く、自分の成長を感じられるのでやりがいはあると思う。
ただ、自分で考えたり調...続きを読む(全158文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

入社理由・入社後のギャップ

--

在籍時期:2006年頃

投稿日: 2014年02月16日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
18年前
技能工(その他)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

完全なトップダウン企業でした。
当時は待遇自体も悪くなく、入社まもない頃でも賞与がいただけたのを覚えています。
ただ、配属される部署によって労働環境は...続きを読む(全252文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい

--

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2013年05月27日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
11年前
機械・機構設計、金型設計(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

普通の会社と異なって、設計課担当、特にメカ設計担当は自分のや、意見がある程度自由に反映できる会社です。
管理職も実務をしていますので、同じ立場で物事を見...続きを読む(全206文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年08月14日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

会社の業績が悪くなり、会社側が希望退職を募ったので応募しました。
主な退職理由として元栃木工場長に技術を何も知らない社長の弟が就任して事実と異なることを...続きを読む(全164文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

典型的なワンマン企業です。
管理職はありますがほとんど意味がない状態でした。
社長がほとんど決定するため管理職がいる意味はあまり感じませんでした。
...続きを読む(全158文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2012年07月28日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
13年前
プログラマ(汎用機)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

業績悪化で給与が下がってまま戻らなくなったためです。また、ワンマン企業で社長が全て決定する経営になっています。
しかし、社長自信が高齢のため、いなくなっ...続きを読む(全228文字)

旭精工株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2011年頃

投稿日: 2011年11月24日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
13年前
法人営業
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風ワンマン経営のため、オーナーになにかあった際は、業務に支障きたす、責任感のない社員が多く、将来性が乏しい、非常に厳しい状況におかれている。ここ数年をう...続きを読む(全152文字)

メーカー(機械・プラント)の年収、評価制度の口コミ

キヤノンメディカルシステムズ株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
セールスエンジニア・サービスエンジニア(電気・電子)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
固定残業代ではなかったので、
残業した分は全て支給されます。
基本給は職務、職能による給与で、
年齢とともに昇格していきます。
【気になること...続きを読む(全139文字)

エヌティーツール株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
6年前
生産技術(機械)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時は残業が多かったため、新入社員でもかなり月給は高く満足していた。1年経つ頃には1人で5台くらいの機械を回せるようになり、やりがいのある仕事...続きを読む(全147文字)

酒井重工業株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
4年前
海外営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ボーナスはしっかり満額出るが、
プライムにいる企業の割には同業種と比べると30万ぐらい低い。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年内部...続きを読む(全122文字)

株式会社日本サーモエナーの口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年05月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
2年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良くも悪くも年功序列型である。
仕事ができなくても在籍年数が長ければ、ほどほどの給料はもらえる。
ノルマはあるが、達成しなくてもほどほどの給料...続きを読む(全167文字)

株式会社平和の口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月09日

回答者:
社員・元社員
男性
14年前
ルートセールス・代理店営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
良台の時は文句なく月収は高いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
どう考えてもダメ台は精神的のも体力手にも追い込まれます。
虚無感が...続きを読む(全84文字)

株式会社デンソーエアシステムズの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
今年
その他職種
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
若くても、やる気をもってやればしっかり評価してくれる。製造職は、夜勤と残業をしてなんぼ。昼勤だけの給料では生活できない。上司によって見るポイン...続きを読む(全210文字)

ランテクニカルサービス株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
今年
生産技術・生産管理・プロセス開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
月給のほかに手当はありません。評価に関してはあるとは思えません。賞与に関しては業績に準ずるので出ないときもあります。続きを読む(全78文字)

日本カーボンエンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
14年前
その他の電気/電子関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社員がほぼ中途採用であるためか年齢給の割合が多く、10年の勤続差があってもほぼ給与は変わらない。年収は賞与に左右される月給は平均以下な気がする...続きを読む(全143文字)

株式会社ジェイテクトの口コミ・評判

年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
製品開発(素材・化成品)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
年功序列から成果に基づいた評価に移行しようとしている。
実際、実力があれば早く昇格することが可能な環境だと思う。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全112文字)

武蔵エンジニアリング株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年05月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
法人営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上が良いと昇進/昇給が早い。また、営業職でも残業手当は労働時間分全額支給される。バリバリ働きがっつり稼ぎたい人には良い会社
【気になること・...続きを読む(全154文字)

旭精工の 会社情報

基本データ
会社名 旭精工株式会社
フリガナ アサヒセイコウ
設立日 1969年11月
資本金 1200万円
従業員数 250人
代表者 安部一哉
本社所在地 〒107-0062 東京都港区南青山2丁目24番15号
電話番号 03-3401-6181
URL https://www.asahiseiko.com/
NOKIZAL ID: 2674530

旭精工の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
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