この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラルは総じて低かったように思う。
外注業者と癒着していることが判明して処分を受けた人や、
仕事中に酒類を飲...続きを読む(全101文字)
株式会社大都技研 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社大都技研の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に株式会社大都技研で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモラルは総じて低かったように思う。
外注業者と癒着していることが判明して処分を受けた人や、
仕事中に酒類を飲...続きを読む(全101文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
周りには前向きで行動力のある方が多い印象です。
自分が営業ということもあり、自ら動ける社員のほうが成果を上げています。
働く環境はとても大切で...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部長職クラスになると、幅広い考えをもっていて言っていることも筋が通っている。理論立てて説明すれば、チャレンジはさせてもらえる印象ではあった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
職種によって変わりますが、明るく体育会系の人が多いです。情に厚い社員ばかりなので、誰かが悩んでいたら飲みに行ったり仕事終わりにドライブする日も...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
チームで仕事をすることが多いので、協調性がある人ばかりだと思います。ですがそれぞれ独創的な考えをしている人など、仕事のアイディアなどに関しては...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
何をするにも、細かい指摘をしてくる人ばかりいる部署なのかなと思っていましたが、そんなことはありませんでした。とても優しく、丁寧に指導をしてくれ...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
社員、管理職の魅力は、私が大都技研で働くきっかけとなった理由の一つです。面接の時からとても良くしてもらいました。
入社してからも家族のような感...続きを読む(全174文字)
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【良い点】
自分の周りの方については普段からパチスロを嗜んでいる方が多く、仕事は勿論プライベートでも趣味が合う方が多く仕事外でも一緒にどこか出かけたりする...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
全体的に風通しはとてもいいと言えます。上層部も現場の意見をしっかりと聞いてより働きやすくなるように迅速に行動に移している姿は見ていて非常によく...続きを読む(全168文字)
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【良い点】
特徴としてはおおらかで自然体な人が多いです。
変に意識が高い人とか先輩風を吹かす人もいないので馴染みやすいし、接していてストレスが少ないです。...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
労働環境は良いです。人間関係に悩まされることもないし、残業が多いとちゃんと指摘してくれます。
社内の風通しも良好で不満はありません。働く身とし...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
パチンコ、スロットが好きならまさに携われるところ。自分が関わった機械が店に並ぶのをみるのはなんとも言えない達成感がある。
【気になること・改善...続きを読む(全214文字)
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【良い点】
新卒社員は元々パチンコ・パチスロ大好きという人間ばかりなので、他の業界よりは離職率は低いと思います。
中途社員は合う、合わないが上司によるとこ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、強制参加の飲み会などもほとんどなく、あっさりした人が多くて働きやすいと思います。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
開発も製造も営業もすべてオーナーに決定権があるため、基本的には方針にブレはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
オーナーとの距離が近...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
昔から新卒採用をしているので、縦の企業文化が形成されており、先輩後輩のつながりは強い。基本は体育会系であるが、中途採用も行っているので、他社文...続きを読む(全168文字)
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上司を見て仕事をしても無駄な事が多いです。
殆どがトップダウンの為、上司や更にその上の上司が承認しても、トップが違うと言えばすぐにひっくり返る。よって、小...続きを読む(全144文字)
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開発部の上層部は優秀な方がいますが、全体的にスキルと意識が低く、人間的に好感を持てる方が非常に少ないです。稀に中途採用で優秀な方はいますが、昔からいる一部...続きを読む(全169文字)
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新入社員に対しては体育会系で退社の際、大声でなんども「お疲れさまでした~~。」を言わされています。
私はその社風がとても苦手でした。
若い社員が多いせ...続きを読む(全192文字)
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社員には、遊技機(パチンコ・スロット)を心から愛している人が多いことです。
愛しているからこそ、遊技者のことを考えた熱い議論を行うことができます。
そ...続きを読む(全190文字)
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悪い意味で不勉強・子供っぽい社員が多く、仲良し同士つるんで他人の悪口ばかり言ってる人が多いですね。
そのグループに入れなければ、優秀で真面目に仕事に取り...続きを読む(全260文字)
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上下関係にあまりうるさくないので、コミュニケーションがとりやすい。
ぱち・スロをしない人もそこそこいるので、業界に詳しくなくても、問題はない。(ただし、...続きを読む(全243文字)
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部署によって異なるようです。部長クラスと一般社員が気軽に話ができる部署もあれば、部長クラスと一般社員が話す機会がほとんどない部署もあるようです。これは部長...続きを読む(全151文字)
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管理職の人は柔軟な性格の人が多く、
非常に接しやすく、仕事しやすい。
部下に理解がある人が多い。
上層部の人とは管理職の人がやり取りするので
一般...続きを読む(全175文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
退職理由は、ぱちんこ・スロット業界に対する不安。
業界全体が縮小していく未来しか見えなかったため。
周りにも同じよ...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
パチスロ業界内では有名で地位が高いメーカだったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
右肩下がりの産業なので、業界全体として伸びしろ...続きを読む(全143文字)
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【良い点】
製造部門は、新機種の生産開始時期は忙しいが、それ以外は
残業も少なく、プライベートの時間を多くとることができる。続きを読む(全62文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
中途採用者向けには、特に社内に教育制度はなかった。
開発部門では設計などのスキルを身に着けることができるが、
製造...続きを読む(全95文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
開発関連の部署は地位が高く、待遇面もよいが、それに比べて
製造部門は待遇が悪い傾向。
完全に年収制で、残業代はつか...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
間違いなく業界では充分すぎるほどの年収で、自らの評価も納得行く評価をしてもらえます。頑張りをしっかりと評価してもらえるのでやる気にもつながりま...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
新しい機種の開発に携わり、色んなことに挑戦していけると思います。元々パチンコやパチスロを好きな人なら楽しくて仕方ない仕事になると思います。
【...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
仕事は仕事、プライベートはプライベートとしっかりと住み分けが出来る良い環境だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの企業にお...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
もちろん大企業ですからしっかりとした福利厚生です。特に何の不満もなく安心して働くことが出来ると思います。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
ぱちんこ、スロット、どちらも成功していることが最大の強み
【気になること・改善したほうがいい点】
・たとえ良い台だとしても、ホールやユーザーか...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
社員のモチベーションの低さ
管理職は親会社、自社の親族などのコネ社員も居て人事に見えない力が働き...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
その反面、牧歌的でもあり風通しは良い。
仕事に対するプライドや責任感を持つ人間自体は多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列で...続きを読む(全146文字)
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【良い点】
事業によって細かく部署が分かれ、細分化されているように思う。
各部署には、その道のプロがいるので、心強い。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
課長職でもきちんと残業代が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職に魅力はない。まず、管理職の課長たちが年収500万円程度。課長...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
九州工場の当時の工場長は報国、連絡、相談もし易く、非常に良い方だった。その他の方々も良い方々で、入社後しばらくは非常に満足して働ける状況だった...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
上意下達で一方的に言われるだけで,一線の担当からの意見を聞く耳を持たない
社員をもっと大事にしろ続きを読む(全79文字)
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【良い点】
管理職はほとんどが本社の人間なので、昇進自体のあきらめはすぐにつくこと
【気になること・改善したほうがいい点】
使えない人間の天下り先になって...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
コミュニケーションは多くあるイメージがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人によるが見て覚えろの文化があると思う。
口調が強い人が多い続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
【気になること・改善したほうがいい点】
拠点によっては、まったく管理職としての器でない方が拠点長になっている。責任感なし、部下を思...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職以外の社員は、時間外労働の上限が定められており、サービス残業もなく、残業削減が指示されているため過労にはならないと思います。
職場にもよ...続きを読む(全196文字)
会社名 | 株式会社大都技研 |
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フリガナ | ダイトギケン |
設立日 | 1980年12月 |
資本金 | 8400万円 |
従業員数 | 464人 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 木原海俊 |
本社所在地 | 〒110-0015 東京都台東区東上野1丁目1番14号 |
URL | https://www.daitogiken.com/ |
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