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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

亀田医療情報の将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全1件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、亀田医療情報株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に亀田医療情報株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

亀田医療情報の 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.2
やりがい
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3.7
年収・評価
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2.5
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.3
成長・将来性
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3.7
社員・管理職
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3.7
ワークライフ
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3.7
女性の働きやすさ
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4.1
入社後のギャップ
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退職理由
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1.2

亀田医療情報の 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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カテゴリから評判・口コミを探す

亀田医療情報の 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 1

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業界としては伸びしろがある
製品も大手には及ばないが、そこそこ良い製品を開発しており、それなりのユーザー数を誇る。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全179文字)

1件中1件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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カテゴリから評判・口コミを探す

亀田医療情報の 他のカテゴリの口コミ

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
導入チームであったため、個人ごとの明確な目標設定はなく、施設へのカルテ導入や問い合わせ対応などが遅滞なく、問題なく実施できていれば特に評価を下...続きを読む(全188文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人間関係がフラットで、上下関係にうるさくない点
全て、さん付で呼び合う環境なので、気負いが少なく会話できるのはとても良い。
社員は穏やかな性格...続きを読む(全209文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的に休暇は取得しやすいので、突発的な体調不良等に対処しやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
新規導入の際には、長期出張になること...続きを読む(全144文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年03月03日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
5年前
テクニカルサポート
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
最初に知識を詰め込むのでなく、OJTを通じての教育となるため、徐々に業務に必要な知識や経験を身に着けていくことができる。
【気になること・改善...続きを読む(全145文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度としては、手を上げれば他の部署のプロジェクトに参加できる制度があった。
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒はとりあえず研修がある...続きを読む(全229文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2020年08月10日

回答者:
社員・元社員
女性
6年前
データベース設計・構築・運用・保守(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
制度はきちんとあるので、産休、育休はちゃんと取れていました。
復帰しているひともいましたし、復帰後も時短が認められていました。
社内の雰囲気も...続きを読む(全205文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2019年03月26日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
7年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
産休、育児休暇制度があり、対象者はほぼ利用しています。会社の雰囲気として、対象者に対しては当然の権利という考えなので、復帰後も優しく迎えられて...続きを読む(全183文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

年収、評価制度

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
着実に年収は上がっていくと思います。
年齢給の他に能力給があり、そこで給与が変わってくるので実績を出し続ければ給与は上がっていくスタイルです。...続きを読む(全202文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2019年02月28日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
テクニカルサポート
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部長クラスの方は非常に面倒見が良く、頼りになる方が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
トップが何を考えているか不明瞭。
お客様とは...続きを読む(全191文字)

亀田医療情報株式会社の口コミ・評判

スキルアップ、教育体制

3.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2018年11月22日

回答者:
社員・元社員
10代前半
男性
14年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内研修が頻繁にある
社外研修も推奨している。
資格手当も豊富
他部署への異動も割と本人希望が尊重される印象。seからプログラマーへ、保守から...続きを読む(全189文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社コーエーテクモゲームスの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
ゲームプランナー
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会長が投資に強いので、ゲーム事業が失敗しても建て直せている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会長がだんだん高齢になってきているので、...続きを読む(全109文字)

株式会社ディグラの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
1年前
WEBデザイナー
その他
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クライアントが大手のエンタメ系なので、契約が続く限りはお仕事があると思う
【気になること・改善したほうがいい点】
一個の会社からの案件がおおい...続きを読む(全157文字)

株式会社アソビズムの口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月08日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
ゲームプランナー
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ヒットタイトルのサービスが継続していて、今でもある程度、安定的な収益が上がっている。
【気になること・改善したほうがいい点】
数年前にゲーム事...続きを読む(全175文字)

株式会社MINOSYSの口コミ・評判

事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
IT分野は今後も成長が見込まれており、需要が高まっています。特にAIやクラウド技術など、将来性のある分野でのプロジェクトが多く、安定した業界と...続きを読む(全85文字)

株式会社サンアーチの口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
5年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社としての技術力は高いと感じているので、今後多種多様な企業から必要とされると思っている。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の規模...続きを読む(全95文字)

株式会社KSKの口コミ・評判

事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
派遣契約が中心ですが、近年では準委任契約や請負契約の増加が見られ、会社としても利益向上を目指す取り組みが進んでいる印象です。社員の技術力向上に...続きを読む(全206文字)

フォーサイトシステム株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年11月07日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
1年前
プログラマ(汎用機)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
取引先の都合は省みず、見切り発車で大きな案件を狙って参画、撤退を繰り返し結局手の空く社員が出てきて工数を食いつぶし...続きを読む(全116文字)

三井金属ユアソフト株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
説明会

グループ会社唯一のIT会社なので将来性はあると思う続きを読む(全25文字)

エイトビット株式会社の口コミ・評判

事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
社員・元社員
20代前半
女性
3年前
サーバ設計・構築
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
採用面接の時に代表から立ち上げた経緯を聞き、
エンジニアのスキルアップの環境構築に一番力を入れていることを聞いた。
スキルアップし続けること、...続きを読む(全229文字)

株式会社ディマージシェアの口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年11月06日

回答者:
学生
2026卒
社員と話す機会:
10分〜30分は話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
インターン
選考

今後も将来性のあるDXやウェブサービスを取り扱っている。続きを読む(全28文字)

亀田医療情報の 会社情報

基本データ
会社名 亀田医療情報株式会社
フリガナ カメダイリョウジョウホウ
設立日 2000年2月
資本金 1億円
従業員数 101人
決算月 1月
代表者 亀田俊光
本社所在地 〒101-0041 東京都千代田区神田須田町1丁目24番地4
電話番号 03-3263-6865
URL https://kameda-hi.co.jp/
NOKIZAL ID: 1571338

亀田医療情報の 選考対策

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就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。