労働力不足が叫ばれている中で、母体がインドであることは強みである。続きを読む(全33文字)
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全94件)
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社の事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.7
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧
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親会社の存在が大きくグローバルでの動きは安定しているが、国内で今後どうかは怪しいところ。続きを読む(全44文字)
海外案件も国内に限定した案件もあるとのことで、選択幅は広そう続きを読む(全30文字)
親会社が大きいため、将来性はまだあると感じているが、日本市場で上がっていけるかはやや不安。続きを読む(全45文字)
DX化は間違いなく成長するので、成長性は高い。また、インドに拠点を持っているのはタタコンサルタンシーならではの他社と比較したときの強み。続きを読む(全68文字)
日本の大企業を多く担当している。海外進出をSlerとして支える立場にあるため将来性は極めて高いと思う。続きを読む(全51文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドがどれほど日本のビジネススタイルに寄り添えるかにかかっていると思う。なかなかお客さんには理解されない部分がある。続きを読む(全79文字)
グローバル化が進み、日本への外資系企業の参入が増えてきているので、今後も日本での発展が見込まれる。続きを読む(全49文字)
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【良い点】
良くも悪くも母体が非常に大きく、今後の成長が見込めるインドのIT企業が親会社なので国内の他SIerではできない経験が出来ると思います。
私が在...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
案件も売上も増えているそうです。また、ITコンサルもブームが落ち着いたとはいえ、引き続き需要がある領域ではあると思うので、将来性はあるかと思います。続きを読む(全80文字)
外資と日系企業のいいとこどりの企業として今後それらの強みを活かした市場開拓が期待される続きを読む(全43文字)
コンサルから開発まで一貫しているため需要は高い続きを読む(全23文字)
市場が成長しているインドと協力関係にあるのは大きな魅力続きを読む(全27文字)
インドにある本社に左右される部分が大きく、上からの命令に従う必要があるそう続きを読む(全37文字)
特にITに力を入れており、案件の規模も数も拡大中と聞いたため、将来性も良いと思う。続きを読む(全41文字)
国内外の財閥同士が出資した企業のため、その系列企業からの案件が定期的に供給されることから基盤は安定していると思われる。続きを読む(全59文字)
インドの企業の日本支部であるため、本体の経営状況に左右される続きを読む(全30文字)
インドの本体はかなり大規模なプロジェクトを多く抱えているが、日本支社は三菱グループであるため、その親会社の志向に引っ張られてしまう可能性があるのが気になる。続きを読む(全78文字)
初任給が大幅に拡大したことや、海外事業の売上高が大幅に拡大したことから将来性を感じた。続きを読む(全43文字)
海外のシステム導入ノウハウが強みであるが、それを文化の異なる日本企業にうまく活用し、シナジー効果を生み出していくのが今後の課題である。続きを読む(全67文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
部門長レベルの人やスペシャリストな人を外部から積極的に採用して事業を拡大していっている。今後もより事業が拡大すると思う。続きを読む(全66文字)
世界規模で見れば成長業界でもあるため、更なる成長の余地があるように感じる。一方で、日本というくくりで見ると、競合他社がTCSに比べて力を持つため、海外にし...続きを読む(全94文字)
同じような業務を他のより大きなbig4をはじめとしたコンサルファームやIT企業が始めているため、それらと同差別化するのかが課題だと感じた。続きを読む(全69文字)
SIerはエンジニア不足の日本においてまだまだ需要が高まる存在であるから。続きを読む(全37文字)
海外での業務が多く、国内でのコンサルティングも増えているから。続きを読む(全31文字)
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日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
上位管理職層がダブついており、転職することで今まで座ることができなかったポジションに付けたから。
【気になること・改善したほうがいい点】
10...続きを読む(全135文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がなかったり、副業が認められていない。学習支援制度は存在するが、Linkedinラーニングや社内開発ツール...続きを読む(全107文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
スタッフのうちは残業することもあまりなく、伸び伸びと働けるのではないかと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャー陣はずっと...続きを読む(全141文字)
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【良い点】
インド人とのコミュニケーションはなかなかレアな経験だと思うので、話のネタになる
【気になること・改善したほうがいい点】
上位層のやる気が無いと...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
給与テーブルが公開されているため、見ようと思えばいつでも見れる
【気になること・改善したほうがいい点】
新卒、中途社員への昇給には積極的な反面...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
若手の給与改定等様々な施策が実施されている。2025年卒の新卒入社の月給は学部卒で33万程度(残業代含まず)、入社済みの2024年卒、2023...続きを読む(全480文字)
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【良い点】
インド系の外資系企業ということもあり、英語を使って業務を行う経験が積めることを期待していた。
入社後、自身の英語を使いたいという意思を伝えると...続きを読む(全475文字)
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【良い点】
社員の教育に力を入れている。研修期間は8月までで、現場で役に立つかは微妙だがITの基礎的な部分を学ぶことができる。
linkedinラーニング...続きを読む(全279文字)
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【良い点】
三菱とTATAとの合弁会社で、外資にしては保守的な部分が残っていると聞いていたがそこまでではない。上司や顧客次第といった感じ。私がいたチームは...続きを読む(全247文字)
IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ
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【良い点】
大手企業と広く取引があり、安定した経営を続けている
【気になること・改善したほうがいい点】
受託案件か客先常駐がメインであり、自社サービスはあ...続きを読む(全103文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
IT系企業ということもあり、これからも必要とされる職業と感じている。他の会社とどれくらい差別化できるかで今後が決まってくると思うので、頑張って...続きを読む(全81文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大企業だけあって、安定性は高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
社員一人当たりの売上単価で見るとかなり悪いので、非効率であり、生産効...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
少子高齢化という社会課題の中で学校法人が抱える課題に正面からぶつかり、解決方法の提案など担当者と伴走する事ができる。
決してなくならない分野に...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
大きな会社のため、潰れることはないと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
私のいたBPOの部署はいずれAIにとって変わられるような業種...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
いい意味で昭和っぽい会社なので堅苦しそうに見えますが以外と柔軟性は高くびっくりします。事業も大きく方向転換することなく時代の流れに合わせて少し...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
NTTグループになったことにより業務改善に積極的になっている。給与テーブルの見直しや今後の事業内容の見直しもあるとの話を聞いているので将来性は...続きを読む(全167文字)
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【良い点】
人は多い
【気になること・改善したほうがいい点】
言われないと動かない人多数
掃いて捨てるほど社員がいるので補填は効く。
みんな各々興味無い感...続きを読む(全88文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年次が若い社員向けに土曜日に勉強会を実施してもらえる。基本的に新入社員は強制参加だが数少ない自社の人と関わりを作る機会のため有効活用した。
【...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大手電機メーカーのグループ会社各社から公共系を中心としたシステム開発案件を継続的に受注しており、安定的な収入がある。
2次請けが多いが、昔から...続きを読む(全234文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズの 会社情報
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |