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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ促進、教育は会社主体ではあまり行われていない、現場、個人任せになっている
資格に対する一時報奨金はあるので、それをモチベーションとしてやる...続きを読む(全171文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
株式会社ネオシステム
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ促進、教育は会社主体ではあまり行われていない、現場、個人任せになっている
資格に対する一時報奨金はあるので、それをモチベーションとしてやる...続きを読む(全171文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ほぼ常駐型のSI業務が中心、プログラミングの知識、各種試験の知識を得る事は出来る、
上流の経験を積む事はここでは難しいと考えた方が良さそう、勉強会の制...続きを読む(全160文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
優良顧客を多く持っているので、既存事業に対する企業の将来性は悪くはないと思う。
今後大きく成長するためには、抜本的な企業風土の改革が必要
経営陣を中...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2017年頃
投稿日:2025年3月20日【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...続きを読む(全107文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2025年6月26日【良い点】
色々な案件、ポディションにチャレンジさせてくれる
上に意見が言いやすい環境ではある
【気になること・改善したほうがいい点】
やや現場まかせまな...続きを読む(全82文字)
在籍時期:2015年頃
投稿日:2024年4月12日【良い点】
自分次第でスキルアップを望める環境を整えていると思います。一生勉強がつきまとう業界なので、本当にITが好きな人でないとなかなかきびしい業界かと...続きを読む(全170文字)
在籍時期:2019年頃
投稿日:2023年4月2日【気になること・改善したほうがいい点】
金銭的に苦しい。賞与がない。遠くの常駐先に行ってもあまりフォローされず、1人で大変な思いを感じた。長くいても未来を...続きを読む(全84文字)
在籍時期:2022年頃
投稿日:2023年4月2日仕事をできるようになってある程度知識をつけた人間から辞めていくため、
教育に力を入れようがない。
また、新入社員も1年で辞める人間が多いため、腰掛企業とし...続きを読む(全89文字)
| 会社名 | 株式会社ネオシステム |
|---|---|
| フリガナ | ネオシステム |
| 設立日 | 1989年12月 |
| 資本金 | 6000万円 |
| 従業員数 | 130人 |
| 売上高 | 35億2482万3000円 |
| 代表者 | 宿沢一六 |
| 本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
| 電話番号 | 055-220-1811 |
| URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
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