この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
スキルアップ促進、教育は会社主体ではあまり行われていない、現場、個人任せになっている
資格に対する一時報奨金はあるので、それをモチベーションとしてやる人...続きを読む(全171文字)
株式会社ネオシステム 報酬UP
属性 |
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スキルアップ促進、教育は会社主体ではあまり行われていない、現場、個人任せになっている
資格に対する一時報奨金はあるので、それをモチベーションとしてやる人...続きを読む(全171文字)
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ほぼ常駐型のSI業務が中心、プログラミングの知識、各種試験の知識を得る事は出来る、
上流の経験を積む事はここでは難しいと考えた方が良さそう、勉強会の制度...続きを読む(全160文字)
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優良顧客を多く持っているので、既存事業に対する企業の将来性は悪くはないと思う。
今後大きく成長するためには、抜本的な企業風土の改革が必要
経営陣を中心...続きを読む(全157文字)
在籍時期:2021年頃
投稿日:2022年7月1日在籍時期:2014年頃
投稿日:2017年11月16日在籍時期:2014年頃
投稿日:2015年3月5日業界全体で言うと労働時間はそんなに長くないと思います。客先常駐はないので働きやすい環境だと感じました。新しい事にチャレンジする機会はなかったです。取引先か...続きを読む(全189文字)
会社名 | 株式会社ネオシステム |
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フリガナ | ネオシステム |
設立日 | 1989年12月 |
資本金 | 6000万円 |
従業員数 | 130人 |
決算月 | 9月 |
代表者 | 宿沢一六 |
本社所在地 | 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号 |
電話番号 | 055-220-1811 |
URL | https://www.neosystem.co.jp/ |
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