アピリッツのCGデザイナーの社員・元社員からの評判・口コミ一覧（全72件）

【気になること・改善したほうがいい点】
給料の伸びなさや、今まで培ってきたスキルを使う仕事を与えてもらえず全く違う仕事を割り当てられ、やっていける自信がな...続きを読む(全245文字)

【良い点】
新卒の給料が高いこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
給与がずっと同じ水準で、ほとんど増えない。増えてもほんのわずかで、また、上層部...続きを読む(全113文字)

【良い点】
配属されるチームによっては放置されるため、自分で率先して考えてやりがいのある仕事ができていそうだった。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全238文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
役員がゲーム事業部の作業量を把握していない。
自分が所属しているプロジェクトでは、「プロマネの仕事が簡単そうに見え...続きを読む(全236文字)

【良い点】
パパママ制度があり、申請すれば就業時間を調整できるようになっている。
それ以外でもフレックス制なので早上がりが可能。続きを読む(全64文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
内定後に受け取った書類に記載されていた所属予定部署名と、実際に入った部署が全く異なった。
他職種では、エンジニアな...続きを読む(全104文字)

【良い点】
フレックスなので用があればコアタイム終了後に、事前連絡しとけば退勤できる。
有給も取得しても何も文句は一切言われない。
休みは取りやすいところ...続きを読む(全137文字)

【良い点】
グレード制なため、自分が次に目指すスキルがわかる。
【気になること・改善したほうがいい点】
グレード制でうまく当てはまるチームや職種であればい...続きを読む(全148文字)

【良い点】
部署によっては新しいことにチャレンジさせてくれるところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
出向目的の部署も私の時にはあったのでそこに配...続きを読む(全96文字)

【良い点】
有給消化を推奨していて大変よかった。普通のことだが休む理由も勤怠サービスに「私用のため」だけで済んだのもよかった。
【気になること・改善したほ...続きを読む(全140文字)

【良い点】
淡々と作業や事項を教えてくれたところにすごく助かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
大まかにいうと人間関係のためだったがチームリー...続きを読む(全140文字)

【良い点】
産休から復帰した社員が複数いること。生理休暇があること。
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の上のレイヤーが女性を分かりやすく優遇し...続きを読む(全132文字)

【良い点】
育児休暇も普通にとっている方もいましたし、女性でも役職についている方も多く女性はかなり働きやすい環境だと思います、服装も自由でいわゆる原宿ファ...続きを読む(全216文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
アルバイトと正社員で業務内用がほぼ変わらないのに対し、給与の差がおおきく、意見をするもこえが届きにくく非常に働きづ...続きを読む(全84文字)

【良い点】
社内で培ったスキルは転職に際し非常に自信になったとは思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
信念をもって担当していた業務を、将来性がな...続きを読む(全121文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
イラストレーター志望で内定をいただいたにもかかわらず、未経験のモーション業務を任されたこと。
事前に何も話がなかっ...続きを読む(全209文字)

【良い点】
web事業部はいつも安定した成長を続けているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
ゲーム事業部が業績不振かつ内部で働いていてもあま...続きを読む(全179文字)

【良い点】
裁量が大きかったので、自分で動くことで様々な経験を得ることができた。
ワークライフバランスは保てていたか微妙だが、個人的には好きなことをしてい...続きを読む(全192文字)

フレックス&リモート週2日はかなり良い制度だと感じた。
有給も取りやすいのでここは良かった。続きを読む(全46文字)

ミッショングレード制という制度を導入していますが、これがあまりにも形骸化していて社員からの不満がすごいです。
まず、上位グレードの仕事をさせられているのに...続きを読む(全272文字)

良くも悪くも自分次第と言った感じです。初心者だろうが経験者だろうが現場にいきなり入れられてろくに現場研修もないまま業務を振られます。
私は入社時点である程...続きを読む(全154文字)

女性が多いので働きにくいと言うことはないと思う。男性も女性も分け隔てなく和気あいあいと仕事をしているのでギスギスした雰囲気もなく働きやすいと思う。
待遇面...続きを読む(全131文字)

基本的にはいつでも有給を認めてもらえる。余程の繁忙期でなければ特に何も言われないのでその点はいいところだと思う。
大型連休の際には会社が率先して有給を使う...続きを読む(全102文字)

ミッショングレードを採用しているが、内容がコロコロ変わるので目標が設定しづらく、ポジションがないとグレード評価を満たして昇給を見送られる。半期に一回査定が...続きを読む(全115文字)

交通費が出るくらいでほとんど無い。家賃補助などを出して欲しいと要望が出ても、古い時代の福利厚生だと言い、導入しない方針のよう。
その代わりに社宅制度が出来...続きを読む(全141文字)