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株式会社ネオシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全3件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオシステムの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.8
やりがい
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4.1
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.6

ネオシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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ネオシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
売上は毎年あがっている。SIerということで生成AIに淘汰されそうだが、最近では生成AIの活用に力を入れているので、そちらにシフトしていくのでは。続きを読む(全79文字)

就活に活かせること
  • 働いてみて感じたこと
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  • 改善したほうがいい点
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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 16年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良顧客を多く持っているので、既存事業に対する企業の将来性は悪くはないと思う。
今後大きく成長するためには、抜本的な企業風土の改革が必要
経営陣を中...続きを読む(全157文字)

就活に活かせること
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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 16年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客企業が不況にもめげず安定しており、コンスタントに売り上げを上げている為、非常に安定していると感じる。
社内外問わずこの傾向があるので、経営層では営...続きを読む(全238文字)

就活に活かせること
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※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年11月23日
回答者:

【良い点】
休日がしっかりあります。月3日は希望休を申請できるので、予定は組みやすいと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤の休憩が明確...
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在籍時期:2024年頃

投稿日:2025年2月21日
回答者:

【良い点】
経営基盤が安定している点は高評価だと思うし、潰れる心配も当分はないと思うので、そういう意味では長く続けられる会社。
【気になること・改善したほ...
続きを読む(全121文字)

就活に活かせること
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社員の本音を読む(無料)

在籍時期:2020年頃

投稿日:2022年5月27日
回答者:

【良い点】
年功序列ではなく、その人の役割に応じた給与を支払うという制度を整えようとしているところは評価できる。全員が納得するわけではないだろうが、会社と...
続きを読む(全188文字)

就活に活かせること
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回答者:

【良い点】
管理職の休みが取れない
問題があっても指示をするだけで、どこからも助けはない
裁量が高いわけでもない
【気になること・改善したほうがいい点】
...
続きを読む(全85文字)

就活に活かせること
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在籍時期:2023年頃

投稿日:2026年2月25日
回答者:

【良い点】
少子高齢化社会の中、臨床検査の必要性は高まる傾向にあり、事業としても消耗品で稼ぐビジネスモデルであるため現状は暫く維持されると思う。
【気にな...
続きを読む(全131文字)

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ネオシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 社員、管理職の魅力

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
部署によるが、皆話しやすい。管理職、役員層だけでゴルフに行ったりしているので、仲は良さそう。
部署によるが、飲み会は多いところは多いが強制で...続きを読む(全80文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 仕事のやりがい

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SES、請負の半々の規模だが、希望すれば時間はかかるけど、希望する案件にアサインされるよう調整してもらえる。続きを読む(全60文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
忙しいときは忙しいが、それはこの業界であれば普通だと思う(例えば、納品、リリース直前など)。有休は申請すれば確実に休める。続きを読む(全67文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

5.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年2月19日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 今年 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
毎年ベアをしている点。この規模の企業であれば給与水準は高いと思う。業績が良いと期末賞与が支給されるが、入社してからは毎年支給されている。続きを読む(全74文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇を必ず5日間取るよう推奨されており、とりやすくはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって様々で業務多忙だと...続きを読む(全142文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の...続きを読む(全98文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保ててい...続きを読む(全231文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高く、会社的にもそれをアピールしているが、固定残業が20時間分加味された額なので、実質的には他社と...続きを読む(全284文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課やプロジェクトによって業務内容、残業時間、有給の取りやすさなどピンキリです。
私の場合は配属されたプロジェクトがかなり緩く、残業ほぼなし、...続きを読む(全219文字)

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株式会社ネオシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

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IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

ジャストウェア株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
なし。
【気になること・改善したほうがいい点】
AIの進化によって単に開発だけできる人材の価値はとても下がっている。ここは下請けや、開発に特...続きを読む(全113文字)

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株式会社アイコンの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 今年 ソフトウェア開発(制御系) 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新しい仕事を開拓しようとしているのは良い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
明確なビジョンもなく、その場しのぎ感があるところは否め...続きを読む(全108文字)

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ソリッドコミュニケーション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 今年 ネットワーク設計・構築 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
大手企業の案件にSESとして入ることが多いので、大きいシステムの開発にかかわることができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
今後A...続きを読む(全191文字)

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データセクション株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 人事 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
今後需要の高い、データセンター事業に取り組んでおり、成功すればとても成長性があると感じている。面白さもある
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全143文字)

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株式会社パスタカードの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 内勤営業 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
ない
【気になること・改善したほうがいい点】
大企業が運営する競合他社と比べると、資金や知名度が低すぎるため成長性はあまり感じられない。
折...続きを読む(全154文字)

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株式会社unerryの口コミ・評判 事業の成長・将来性

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 2年前 ブランド・プロダクトマーケティング その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
最大の弱みは、事業規模に対して組織体制や管理機能が十分に整備されていない点です。データの品質管理や業務の標準化が...続きを読む(全233文字)

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株式会社IFYの口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 60代後半 女性 3年前 その他人材関連職 非正社員 業務委託

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
すごく優位だとおもった。アイティーというのは今後必要だし、AIも出てきた。こららを駆使して世界最先端をゆく会社である。ふつうのたとえば、飲食...続きを読む(全115文字)

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プランニングヴィレッヂ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2026年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 今年 テクニカルサポート 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
近いうちにAIにとって代わる業務も出てくる可能性もあり、今後は益々厳しくなることが予想される。顧客依存でなく自社...続きを読む(全104文字)

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トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2013年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 13年前 テクニカルサポート 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
どうしてもAIによって侵食されてイメージがある。ある一定数はオペレーターは必要だが縮小傾向にある業界だと思うので...続きを読む(全89文字)

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日本オラクル株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2026年11月10日

回答者: 社員・元社員 0代後半 男性 2年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クラウドはAWSやマイクロソフトより出遅れており、ERPを売る部隊の人はキツイのではないかと思います。オンプレ向けのデーターベースが屋台骨で...続きを読む(全201文字)

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ネオシステムの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ネオシステム
フリガナ ネオシステム
設立日 1989年12月
資本金 6000万円
従業員数 130人
売上高 36億9800万円
代表者 宿沢一六
本社所在地 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号
電話番号 055-220-1811
URL https://www.neosystem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1381823

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