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株式会社ネオシステム

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

ネオシステムの将来性・業績・売上に関する評判・口コミ一覧(全2件)

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社ネオシステムの事業の成長・将来性に関する口コミを公開しています。実際に株式会社ネオシステムで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

ネオシステムの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.7
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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入社後のギャップ
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退職理由
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2.7

ネオシステムの 学生による会社の評価

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総合評価
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やりがい
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年収・評価
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社員・管理職
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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ネオシステムの 事業の成長・将来性に関する評判・口コミ一覧

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2件中2件表示

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2013年7月22日

回答者: 社員・元社員 40代前半 男性 15年前 プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系) 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

優良顧客を多く持っているので、既存事業に対する企業の将来性は悪くはないと思う。
今後大きく成長するためには、抜本的な企業風土の改革が必要
経営陣を中...続きを読む(全157文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 事業の成長・将来性

--

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2011年7月13日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 15年前 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

顧客企業が不況にもめげず安定しており、コンスタントに売り上げを上げている為、非常に安定していると感じる。
社内外問わずこの傾向があるので、経営層では営...続きを読む(全238文字)

2件中2件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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ネオシステムを見た人が見ている他社の社員の口コミ・評判

在籍時期:2020年頃

投稿日:2025年8月1日
回答者:

【良い点】
年一回の改定ですが、入社後数年は昇給しやすいと思います。
【気...
続きを読む(全80文字)

在籍時期:2017年頃

投稿日:2025年3月20日
回答者:

【良い点】
ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
求人にのっている。給料はもらえないです。もっと低い。ボーナスも数万のみ。4ヶ月とか書いてるけど...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年6月6日
回答者:

【良い点】
基本的に土日祝は休みでカレンダー通りに出勤となる。事前に休みを申請する方式で休み希望が被れば調整できないか聞かれるが無理と断れば強制されること...
続きを読む(全107文字)

在籍時期:2025年頃

投稿日:2025年12月2日
回答者:

【良い点】
女性で活躍されてる方たくさんいらっしゃいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
生理休暇などの説明を受けたことはないし(あるにはあるみ...
続きを読む(全95文字)

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ネオシステムの 他のカテゴリの口コミ

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社内での勉強会や、発表会等が定期的に開催されていたため、成長意欲のある人、勤勉の方には向いてる環境だと思う。
またここ最近では、入社3年目の...続きを読む(全98文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
給与は安定していたと思う。賞与も年2回、業績に応じてとはなるが、期末賞与も年1回出ていたため、社員としてはモチベーションが高い状態を保ててい...続きを読む(全231文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月3日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 1年前 サーバ運用・保守 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
夏期休暇を必ず5日間取るよう推奨されており、とりやすくはあったと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
案件によって様々で業務多忙だと...続きを読む(全142文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
課やプロジェクトによって業務内容、残業時間、有給の取りやすさなどピンキリです。
私の場合は配属されたプロジェクトがかなり緩く、残業ほぼなし、...続きを読む(全219文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年9月11日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
初任給は比較的高く、会社的にもそれをアピールしているが、固定残業が20時間分加味された額なので、実質的には他社と...続きを読む(全284文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フルフレックスで週4でリモートだったのでワークライフバランスはとても良かったと思います。
話を聞いている限りフルリモートの部署もあったようで...続きを読む(全271文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 退職理由

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
仕事にやりがいがない
部署にもよるが運用・保守のような部署だとあまりスキルが伸びないと思う
部署ガチャ。続きを読む(全72文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 年収、評価制度

3.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
基本的には毎年1月に自分で設定した目標に基づいて評価がされる。
目標は最大4個設定できるが3個とかでも大丈夫だった。

プラスαで普段の業務...続きを読む(全169文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年3月15日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
住宅補助がある。あまり多い金額ではないが支給している会社は多くないと思うのでいい点だったと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
自...続きを読む(全124文字)

株式会社ネオシステムの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 3年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職を持っている人の中で、女性も多く努力次第で上の方で活躍することができると思う。資格取得などは女性の方が積極的に取っている雰囲気がある。続きを読む(全75文字)

IT・通信(ソフトウェア)の事業の成長・将来性の口コミ

株式会社プロアスの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 50代前半 女性 2年前 医療事務 非正社員 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
医療機関がなくなることはないので、そこへのサポート・保守は必要不可欠だと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
レセプト作成の仕事はA...続きを読む(全112文字)

株式会社コンピュータマインドの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 1年前 プログラマ(汎用機) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
AIや点群などの最先端分野の研究案件を多数抱えている。
【気になること・改善したほうがいい点】
請負型の案件しかないため、良くも悪くも売上の...続きを読む(全143文字)

アソビモ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 7年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
専門性のあるポジショニングだと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
市場に類似のハイクオリティゲームが出てしまったので、戦略として...続きを読む(全88文字)

GMOコネクト株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

5.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 今年 プロジェクトマネージャ(制御系) 課長クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業の成長性には大きな期待を感じています。当社には3つの事業部があり、それぞれが独自の強みを持っています。単独でも競争力のある事業が複数ある...続きを読む(全377文字)

リバティ・フィッシュ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年12月17日

回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 1年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 契約社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
SESのため、色々な会社でレベルアップできる点。常駐先にもよると思いますが、歓迎会やサヨナラ会など、自社の人間ではないのに色々と気を使ってい...続きを読む(全249文字)

株式会社Geolocation Technologyの口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
独自の技術がある点。それを中心としたサービスもあるため、売上のベースはあり安定はしていると思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
そ...続きを読む(全184文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

2.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 男性 今年 主任クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
会社は大手なので倒産することはないと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
マンパワービジネスでありサービスが優れているわけではない。続きを読む(全77文字)

株式会社システナの口コミ・評判 事業の成長・将来性

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 30代前半 女性 今年 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
将来性についてはSESということで安定していると思われる。
【気になること・改善したほうがいい点】
どの程度AIに取って代わられるかという不...続きを読む(全81文字)

株式会社チーム・チャンネルの口コミ・評判 事業の成長・将来性

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 今年 法人営業 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
美容という特定領域に強く依存している点から、市場環境の変化に対する耐性が相対的に低いと考えられる。ビジネスモデル...続きを読む(全172文字)

ソフトウエアビジョン株式会社の口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年12月16日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
説明会

公共系などを顧客としているので、安定している続きを読む(全22文字)

この投稿でわかること
    • 気になること
      想像とのギャップ
      社員から聞いたこと
  • 口コミを読む

    ネオシステムの 会社情報

    基本データ
    会社名 株式会社ネオシステム
    フリガナ ネオシステム
    設立日 1989年12月
    資本金 6000万円
    従業員数 130人
    売上高 35億2482万3000円
    代表者 宿沢一六
    本社所在地 〒400-0031 山梨県甲府市丸の内2丁目8番3号
    電話番号 055-220-1811
    URL https://www.neosystem.co.jp/
    NOKIZAL ID: 1381823

    ネオシステムの 選考対策

    • 体験記・ES一覧
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    • インターン
    • 就活速報
    就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

    就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。