この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
インドがどれほど日本のビジネススタイルに寄り添えるかにかかっていると思う。なかなかお客さんには理解されない部分がある。続きを読む(全79文字)
日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 報酬UP
属性 |
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【気になること・改善したほうがいい点】
インドがどれほど日本のビジネススタイルに寄り添えるかにかかっていると思う。なかなかお客さんには理解されない部分がある。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
女性に対して偏見や差別はなく平等に仕事が与えられるところがよい。
また配慮もある。
子育てする方にも協力的な制度があるためよい。
【気になるこ...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
グローバルに働き、英語を使いながらスキルアップしていくことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
技術力の高い人材があまりいないた...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
グローバルな案件が多いので、外国籍の皆と共同し切磋琢磨しながらプロジェクトを遂行できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲、上...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
有給取りやすいし、上司も理解してくれるのでいいです。
在宅な場合が多いので家のことをできる。
【気になること・改善したほうがいい点】
とくになし。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
特になし。
一応ベネフィットが使えるので家賃やレジャーに使用可能
【気になること・改善したほうがいい点】
家賃補助がないため、一人暮らしには少...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
評価は非常に曖昧で、自分で目標を決める形なので人によって同じ努力料でもかなり異なるし、ボーナスに直接影響する。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
他人を尊重できる人材は多いとおもう。
【気になること・改善したほうがいい点】
成長意欲、上昇志向が足りない気がする。
またそのように教育されない。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
年に一度マネージャーと定量評価、定性評価の2つの側面から評価を行う。その結果とは別で、部署内の相対評価が実施され、その結果に応じてボーナスが変...続きを読む(全208文字)
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【良い点】
ここ2,3年で社内研修制度が充実したため、やる気がある社員には多くの機会が与えられている。
【気になること・改善したほうがいい点】
社外の研修...続きを読む(全85文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
他の多くの外資系企業と同様に、基本給は高めの傾向だが、手当はあまり充実していない。例えば住宅手当や、リモートワーク...続きを読む(全107文字)
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【良い点】
10年目くらいの中堅までの社員は女性比率が高く、女性であることでデメリットを被ることが少ないと考え入社し、入社後もギャップを感じることはなかっ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
カフェテリアプランのポイントが8万円分もらえることが魅力。それを家賃に充てることもできるが、月7000円程度になるのであまりたいした足しにはな...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
福利厚生は悪くない。週2回マッサージが利用可能。
【気になること・改善したほうがいい点】
上司が部下の働く環境をきちんと理解していない。直属の...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
基本的には在宅勤務可能なので、自分の時間を作ることができる。部署にもよるが、土日出勤はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに休...続きを読む(全136文字)
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【良い点】
基本給は新卒にしては悪くない。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価制度が曖昧で、努力しても報われないような仕組みができている。同期内...続きを読む(全143文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって、やりがいがあるなしの差が激しい。プロジェクトのマネジメント層が、末端社員のモチベーション維持ができて...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
性別関係なしに評価はされると思う。女性だから、という理由で働きにくくなっているような状況を聞いたことがない。続きを読む(全60文字)
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【良い点】
性別を問わず、働くことができる。女性であるからと言って、働きづらさ等は感じないかと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全77文字)
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【良い点】
新卒にしてはもらっている方だと思う
入社一時金がいただける。
【気になること・改善したほうがいい点】
評価に上司の主観が入りすぎる、公平ではな...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生は基本的にはあまりないと思った方がいいかと思います。
ポイント制で自由に使える福利厚生プ...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
プロジェクトにもよるが休みはとりやすいように感じている
プロジェクトによってはフレックスなどはできず決められた時間に働かなくてはいけない続きを読む(全74文字)
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【良い点】
プロジェクトによる面が大きいように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
自由に異動を希望することが難しいように感じる。
配属から何...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
社内のe-learning を用いて、自由に学習できる環境は整っているように感じます。
会社としても継続的な学びを推奨している。
【気になるこ...続きを読む(全148文字)
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【良い点】
3か月長い期間である。
【気になること・改善したほうがいい点】
リモートを推奨されていたので、同期や先輩へわからないところを気軽に聞く機会が少...続きを読む(全82文字)
会社名 | 日本タタ・コンサルタンシー・サービシズ株式会社 |
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フリガナ | ニホンタタコンサルタンシーサービシズ |
資本金 | 43億2700万円 |
従業員数 | 2,500人 |
売上高 | 935億8500万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | サティシュ ティアガラジャン |
本社所在地 | 〒106-0041 東京都港区麻布台1丁目3番1号 |
電話番号 | 03-6736-7000 |
URL | https://www.tcs.com/jp-ja |
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