株式会社CIJネクストの口コミ・評価

業界:
ソフトウェア
本社:
東京都
従業員数:
300人以上1千人未満
URL:
http://www.cij-next.co.jp/

全てのカテゴリに関する口コミ一覧

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株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年10月28日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)
社員クラス

【良い点】各階級に必要な条件が明確に示されており、次への目標が立てやすいと思います。【気になること・改善したほうがいい点】逆に、各階級に必要な条件を満たさ...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年9月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
男性
今年
プログラマ(その他のシステム・ソフトウェア関連職)
社員クラス

【良い点】資格取得報奨金は一時金としてそれなりに出る。【気になること・改善したほうがいい点】みなし残業制度を採用しており、それが20時間で2万円程度である...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年7月13日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】本社勤務の場合は有休等は取りやすい環境で、働きやすさは十分にあるかと思います。【気になること・改善したほうがいい点】配属先の部署やアサインされる...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年4月27日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】客先常駐のプロジェクトが大部分を占めるが、必ずチーム単位で常駐しており、サポート体制はしっかりしていると思われる。また、出産、育児による休業を取...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年4月11日

退職理由

回答者:
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】特に問題が無ければ客先での契約が更新され続けるため、慣れている職場に居続けることが可能になっている。【気になること・改善したほうがいい点】結局の...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年3月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
30代前半
男性
2年前
サーバ運用・保守
非正社員

【良い点】4年の在籍期間中、昇給は一度もありませんでした。評価制度については、何度か声がけはして頂きましたが、実現まではしませんでした。目をかけ、可愛がっ...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年3月15日

ワークライフバランス

回答者:
男性
4年前
ネットワーク設計・構築

【気になること・改善したほうがいい点】
残業が月60時間を下回ることはなかった。繁忙期には、週2徹夜、土日出社が当たり前でした。ある程度の職階にいくと裁量...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年2月27日

ワークライフバランス

回答者:
20代後半
男性
今年
その他のシステム・ソフトフェア関連職

【良い点】あまり休日出勤などはないが、やはり常駐先によって異なる。忙しくないところに入れば当たり。【気になること・改善したほうがいい点】結局のところ、常駐...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年2月17日

スキルアップ、教育体制

回答者:
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】・新人研修について親会社でまとめて研修を行い、社内のベテランや社外の講師を招いてjava、C言語、UMLについて丁寧に教えていただき基礎がしっか...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2016年1月15日

入社後のギャップ

回答者:
40代前半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

【良い点】障害者枠での就職が可能。障害者には残業をさせないなど、配慮がなされている。【気になること・改善したほうがいい点】開発者のプロ意識が低い。ワークフ...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年12月23日

年収、評価制度

回答者:
20代後半
男性
7年前
サーバ運用・保守
社員クラス

【良い点】これといって特にない。休日・休暇なども案件ごとに異なる。「おいしい」案件に投入されればおいしいが、炎上している案件においては休日返上も多々ある。...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年10月29日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代後半
女性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス

【良い点】
資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると思い...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年10月18日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
20代前半
男性
1年前
その他のシステム・ソフトフェア関連職
社員クラス

年収は等級によって決まるが、社内で論文を発表する必要などがある。通常の仕事の工数に見合うだけの対価があるかというと、なかなかそうとは思えない。評価は自分で...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年9月27日

福利厚生、社内制度

回答者:
30代後半
男性
2年前
データベース設計・構築・運用・保守(汎用機)

・会社合併に伴い家族手当、住宅手当などの福利厚生が廃止するなど待遇は悪化傾向。
・昇格については会社指定の資格ポイントが基準以上や論文発表済みでないと上が...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年9月20日

年収、評価制度

回答者:
年収??万円
40代前半
男性
1年前
サーバ設計・構築
非正社員

客先常駐です。サポートは全くないですが文句も言われません。
顧客担当者から評価があれば何でもありです。自分次第というところでしょうか。その代わり評価が低い...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年8月19日

スキルアップ、教育体制

回答者:
40代前半
男性
1年前
ソフトウェア開発(制御系)

【気になること】
年2回、評価シートへ記入をするが、実際、どのような点数が入っているかどうかは上長に
聞かないとわからないが、甘く点数を自分がつけると、...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年7月22日

退職理由

回答者:
40代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

会社合併後の待遇は年々悪くなっているように感じる
昇給はあまりなくまた、給与テーブルが上がるのに会社指定の資格ポイントが
基準に達していないとあがらない。...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年7月21日

退職理由

回答者:
30代後半
男性
6年前
ソフトウェア開発(制御系)

退職を決意した理由は、独立系企業として魅力を感じて入社しましたが、
親会社が存在するようになったことですね。日本構研システムズという社名にプライドをもって...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年7月11日

仕事のやりがい

回答者:
40代前半
男性
3年前
テクニカルサポート

未経験の分野に積極的に紹介をいただき、スキルすることができた。派遣社員でしたが、長く契約更新することができ、厚生年金も加入いただいておりました。派遣先では...

株式会社CIJネクストの口コミ・評判
投稿日:2015年3月16日

福利厚生、社内制度

回答者:
20代後半
男性
2年前
プログラマ(オープン系・WEB系)

1月150時間以上の労働が課せられているため、
仕事が少なくても何かしている必要があります。福利厚生は無いに等しいです。
一般的に使うようなものはありませ...

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