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株式会社CIJネクスト

POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

CIJネクストの評判・口コミ一覧(全166件)

株式会社CIJネクストの社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、会社の評価と口コミを公開しています。福利厚生やワークライフバランス、女性の働きやすさなど、気になる項目について良い点・悪い点を確認し、企業研究に役立ててください。

CIJネクストの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.5
やりがい
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2.8
年収・評価
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2.1
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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1.7
社員・管理職
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1.9
ワークライフ
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3.5
女性の働きやすさ
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3.2
入社後のギャップ
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1.8
退職理由
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2.5

CIJネクストの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.0
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.0
成長・将来性
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3.5
社員・管理職
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3.3
ワークライフ
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3.3
社風・文化
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3.4
女性の働きやすさ
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3.3
入社後のギャップ
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3.2
入社難易度
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2.7
おすすめ度
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3.6

カテゴリから評判・口コミを探す

CIJネクストの 全ての評判・口コミ一覧

  • すべて表示
  • 社員・元社員で絞り込み
  • 学生で絞り込み
166件中1〜25件表示

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

多業種に対応する幅広い案件で経験を積むことができる続きを読む(全25文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

スキル重視の評価風土であるため、年俸は職種で差が大きい続きを読む(全27文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

2.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

寮は遠方からきている人のみ、住宅補助等もない続きを読む(全22文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

公共から宇宙まで対応領域広く安定している続きを読む(全20文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年9月6日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

基本は客先かリモートでオフィス勤務少なめ続きを読む(全20文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

業務の幅も広い(公共や金融、クレジットなど)ですし大きい案件が多いのでやりがいは強く感じられると思う続きを読む(全50文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 年収・評価制度

3.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

IT業界の中では特別高くは無いし、エンジニアは評価が難しいと感じましたが、上長の方と1on1があって評価が決まるとお聞きしました。続きを読む(全65文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

最終面接の役員の方のお話ではしっかりキャリアを積めるとのことであった続きを読む(全34文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

年間休日なども他企業と比べても差異なく十分続きを読む(全21文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 事業の将来性・課題

5.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

今後IT企業は無くなることは無いと思うし需要はあると思います。ただ競合他社が多いことが課題なのかなと思います。続きを読む(全55文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 経営陣・管理職

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

お話した方は良い方であった、特に悪くは無いと思う。社員の方々のことをよく考えている様子でした。続きを読む(全47文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

土日祝休みである、残業も少なめで特に悪いところは無いと思います。
部署によっては夜勤があるとお聞きしました。(金融は夜稼働させないからその時間にセキュリ...続きを読む(全86文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 女性の働きやすさ

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

テレワークの充実など、女性も長く働けそうであった続きを読む(全24文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年6月2日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

インターンシップで関わる方々は良い方ばかりであった続きを読む(全25文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 キャリアアップ・教育体制

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

入社前の研修では読者感想文や動画で学ぶビジネスマナーの研修などがある。入社後は集合研修、OJT研修合わせて1年以上の研修がある。続きを読む(全64文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 就労環境・福利厚生

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

資格の受験料補助と合格祝金の制度がある。入社前にITパスポートを取得すれば一万円のお祝い金がもらえる。続きを読む(全51文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

子どもが1歳になるまで5日間の休暇が取得できるパパママ休暇がある。また、結婚休暇や配偶者出産休暇もある。続きを読む(全52文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

3.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

説明会に参加した際に社員の方がとても活き活きとしていて、一緒に働きたいと思ったから。続きを読む(全42文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 社風・企業文化

4.0

投稿日: 2025年4月26日

回答者: 学生 2026卒

社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会

ボーリング大会やビーチパーティなど親睦を深めるイベントがある。続きを読む(全31文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は比較的取りやすい。客先担当者と相談して自分の業務をうまく調整していけばプライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
新卒や若い人は未経験で入社する人が結構いる。文系出身も割といるので、未経験でもやる気があれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を推奨しており、合格するとお祝い金が出るものもありそれなりに評価してもらえる。部署や客先によってやりがいや働きやすさはかなり左右さ...続きを読む(全250文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 福利厚生、社内制度

2.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2025年3月24日

回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 サーバ運用・保守 その他 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
資格の取得を推奨しており、各資格1回分までは費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2年しか出ないため、若...続きを読む(全83文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 ワークライフバランス

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
場合によっては残業がほぼない。
リモートワークが積極的に導入されているため、案件によってはフルリモート可能。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全87文字)

株式会社CIJネクストの口コミ・評判 退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年10月28日

回答者: 社員・元社員 20代後半 男性 2年前 プログラマ(オープン系・WEB系) 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
業務先によっては残業がほぼない
【気になること・改善したほうがいい点】
成長ができない。マネージャークラスが自身の仕事に手いっぱいであるため...続きを読む(全87文字)

166件中1〜25件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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回答者別の学生からの評判・口コミ

CIJネクストの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社CIJネクスト
フリガナ シーアイジェイネクスト
設立日 1975年4月
資本金 1億円
従業員数 531人
売上高 78億7936万2000円
代表者 高橋悟
本社所在地 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階
電話番号 03-5740-7451
URL https://www.cij-next.co.jp/
NOKIZAL ID: 1582873

CIJネクストの 選考対策

就活会議 当社は東京証券取引所、福岡証券取引所の上場企業であり、ユーザーとクライアントの成約支援事業を展開しているポート株式会社のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。