回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
資格の取得を推奨しており、各資格1回分までは費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2年しか出ないため、若...続きを読む(全83文字)
株式会社CIJネクスト
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【良い点】
資格の取得を推奨しており、各資格1回分までは費用を出してもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助が2年しか出ないため、若...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
資格の取得を推奨しており、合格するとお祝い金が出るものもありそれなりに評価してもらえる。部署や客先によってやりがいや働きやすさはかなり左右さ...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
新卒や若い人は未経験で入社する人が結構いる。文系出身も割といるので、未経験でもやる気があれば活躍できる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
有給は比較的取りやすい。客先担当者と相談して自分の業務をうまく調整していけばプライベートと仕事のバランスはとりやすい。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
退職理由として上司や先輩部下との付き合い方で悩んでいたが、退職時にそのことを話した別上司は真摯に聞いてくれた。上司が実際にできることは限られ...続きを読む(全357文字)
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【良い点】
勤務時間や休暇は、客先常駐が多いため、その場合は客先の都合による。 業務委託契約でチームで常駐している場合や、本社、支社などで作業をしている...続きを読む(全215文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
実体験ではありませんが、先輩に「過去に産休育休を取ったことがある人がこのチームにいるのか?」という内容のを質問す...続きを読む(全138文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業時間が多すぎます。新人時代であっても仕事の手持ちが多く、助けを求めても基本的に...続きを読む(全264文字)
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【良い点】
有休を好きなタイミングでとることができたのはとても良かったです。当日であっても連絡一本で大丈夫だったため、その点はとても良かったです。
【気...続きを読む(全131文字)
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【良い点】
固定残業代がありますが、規定時間を超過してしまった分はしっかりと支給されたため、その点は安心して働くことができました。
【気になること・改善...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
社員同士の仲はよく、現場によっては飲み会などコミュニケーションが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
チームリーダーの負担が大きく...続きを読む(全178文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によるが、インフラ部門では差別が激しく資格など結果は求める反面、女子だからという理由で、お茶汲みなどの業務が...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
年1回チームリーダーとの面談が設けられ、評価表が作成され、
評価内容によって、昇給などが検討される。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全327文字)
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【良い点】
福利厚生がしっかりしているので、産休や育休はしっかり取れそう。
産休明けや子供が小さいお母さんは、技術者ではなく総務や営業などの本社勤務にま...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
等級制のため、安定している。
資格取得をすることでポイントを獲得し、等級を上げる仕組みなので第三者から見てわかりやすい。
ボーナスは割といい...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
部署によっては部長や課長の勧めで勉強会をしている人たちがいたが、強制参加ではなかったため自分のペースで学んだ。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
業界全体が技術者不足と言われており、案件は沢山ある。うまく営業して、管理者が技術者をうまく回せれば仕事には困らないと思う。社員自ら取り組みた...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
この業界で共通して言えることだと思うが、システム開発やシステム構築のスキルさえあれば結構自由にさせてもらえる。スキルさえ伸ばせば居心地の良い...続きを読む(全207文字)
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【良い点】
スキルを持っていれば、度を超えたフレックス出勤や当日の有給が許容される。開発・構築がメインなのでスキルがあって進捗さえ守っていればある程度の...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
大手企業の案件を多く取り扱っているところ。
【気になること・改善したほうがいい点】
契約社員については、雇用契約書の給与に関する記載が...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
・新人研修について
親会社でまとめて研修を行い、社内のベテランや社外の講師を招いてjava、C言語、UMLについて丁寧に教えていただき基礎が...続きを読む(全474文字)
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【良い点】
資格取得に対する報償金はしっかりしています。取得した資格に応じて昇格に必要なポイントが付与されるため、自己成長意欲のある方には向いていると...続きを読む(全168文字)
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新人研修は充実していて約3か月、ビジネスマナーに始まり、Javaの基礎を一通りシステム開発という実際の流れに沿って体系的に学ぶことが出来るので、とても役...続きを読む(全193文字)
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住宅手当など各種手当は交通費以外のないので、東京で一人暮らしとなるときついと感じる。
その代りに基本給をあげて賞与で反映させるという方針のようだが、特...続きを読む(全174文字)
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新人研修は3か月間あり、今年度から研修期間の最後一か月間は直接現場のプロジェクトで業務の経験を積む研修になっている。ただし、研修で配属されたプロジェクト...続きを読む(全191文字)
| 会社名 | 株式会社CIJネクスト |
|---|---|
| フリガナ | シーアイジェイネクスト |
| 設立日 | 1975年4月 |
| 資本金 | 1億円 |
| 従業員数 | 531人 |
| 売上高 | 78億7936万2000円 |
| 代表者 | 高橋悟 |
| 本社所在地 | 〒141-0032 東京都品川区大崎1丁目11番1号ゲートシティ大崎ウエストタワー22階 |
| 電話番号 | 03-5740-7451 |
| URL | https://www.cij-next.co.jp/ |
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