この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良い先輩が多いので、
教えてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と1年後にKCCSのフィロソフィ研修が...続きを読む(全186文字)
エピクロス株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、エピクロス株式会社のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際にエピクロス株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
面倒見が良い先輩が多いので、
教えてもらえることが多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時と1年後にKCCSのフィロソフィ研修が...続きを読む(全186文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
スキルがなくても早くからプロジェクトに参加できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
教える側の人間も時間がないので、入った人はしっか...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
仕事はすべて自由裁量で任される感じ。やりたい人が手を挙げて手を付ける。
やれることがいっぱいあるので技術を磨くにはいい。ただパチスロという性質...続きを読む(全382文字)
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KCCS研修という、京セラの稲盛和夫の哲学に基づいた経営理念を学ばされる。
哲学とは名ばかりの、社長の奴隷、会社の奴隷を作る理念であり、まるで宗教のよう...続きを読む(全193文字)
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映像製作部の元3DCGデザイナーです。
スロットの映像を制作するのでゲーム制作となんら変わらない内容なので、ゲーム業界に
転職する際に技術が活かせると...続きを読む(全391文字)
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パチスロのスキルは身に付くと思います。
仕事的には遊技機のみの仕事しかないので、そちら方面に詳しくなりたい人にはいいと思います。
社員の出入りは結構激...続きを読む(全161文字)
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エンジニアとしてのスキルアップだけでなくマネジメントも学べた会社。教育にも熱心な会社でした。
とくに社長は想いが強い方で、理念マネジメントを実践されてい...続きを読む(全158文字)
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研修は行われるが、いわゆる自己啓発セミナーで、会社への忠誠心を教育されるだけの業務には関係のないもの。
また、会社は勤務時間内にスキルアップに時間を割く...続きを読む(全165文字)
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経営理念をとても重要視しており、それをまとめた手帳を社員全員に配布している。
新卒は毎朝経営理念手帳の読み合わせをし、理念実現に向けていかにすべきかを考...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
新規開発、アニメ版権を利用した開発が多いので、好きな人はやりがいを感じられると思います。携わったアニメの声優さんのサインをもらえる事もあります...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
交通費は支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スケジュール管理が機能していないため、現場でどうにかするために何時に出社しても...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
良い製品創りのために熱心に取り組む人はいます。
【気になること・改善したほうがいい点】
みんなで力を合わせてとか言う人間ほど人に仕事を押し付け...続きを読む(全205文字)
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【良い点】
とにかく仕事が好きで好きでたまらない!という人には向いていると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量が多すぎて、基本平日に...続きを読む(全263文字)
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【良い点】
社長がとにかくパチスロが大好きで、面白い台を作りたい!将来メーカーになりたい!という熱意が強い方です。自分の夢のために様々な会社と提携したり、...続きを読む(全316文字)
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【良い点】
開発職においては男女で業務内容に差はなく、私の在籍当時には女性管理職の方もいました。性別関係なく、仕事の出来る社員・真面目な社員・社長に取り入...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
待遇などに男女の差があるようには感じられません。年齢や性別よりも会社の考えに沿っているかどうかが唯一の基準な気がします。
【気になること・改善...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
2015年から2016年あたりは、残業100時間を超えていましたが、
働き方改革で45時間に縮まりました。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全204文字)
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【良い点】
毎年、評価してもらえます。
忘年会で優秀な社員は、表彰されます。
稼働が良い機種を開発すると全員にボーナスが貰える可能性があります。
【気にな...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
有給も普通にとれましたし、社員の体調を気にしてくれる方が多かった印象です。早く退社できる時は周りを気にせず退社できる部署でした。
【気になるこ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
予算状況にもよるが、希望すれば社外で開催される教育やセミナーへの参加も可能。教育出張となるので旅費も支給される続きを読む(全61文字)
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【良い点】
資格は積極的に取らせてもらえる。
業務に応じて必要なものが随時取れるので、あまり心配する必要はなかった。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
オンラインでの教育が受講できる。
本社から遠いところに派遣されていると移動が大変だが、オンラインでできるようになり、時間の融通が利くようになった。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
入社時に研修があるのと、一人一人にエルダーが付くので、しっかりと教えて貰えます。
【気になること・改善したほうがいい点】
ある程度の継続年数が...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
キャリア関連の研修は定期的に開催している。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり改善業務を行う風土も無く、淡々と既存の手順に従って業...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
日立グループなので、研修は質のよい日立アカデミー主催のものを受けられます。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修カリキュラムが考え込ま...続きを読む(全291文字)
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【良い点】
年功序列のため経験を積んでいけば年収はアップしていく。
【気になること・改善したほうがいい点】
大きな成果を出しても急な出世はできない。常に同...続きを読む(全91文字)
教育体制がいいという話はあまり聞かない。OJTでとにかく現場で覚えろという感じだが、特筆すべき点はなさそう。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
社会人マナーや生産における基礎を学べる。
当時は体育界系だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
みな真面目がゆえに業務がカツカツでや...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
特にありません。
【気になること・改善したほうがいい点】
メイン事業である精密製品の話になりますが、かなりニッチな領域の仕事・案件が大半なため...続きを読む(全181文字)
会社名 | エピクロス株式会社 |
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フリガナ | エピクロス |
設立日 | 2004年11月 |
資本金 | 1500万円 |
従業員数 | 89人 |
代表者 | 佐藤圭一 |
本社所在地 | 〒111-0042 東京都台東区寿2丁目1番13号 |
電話番号 | 03-5826-7707 |
URL | https://www.epx.co.jp |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。